Zdecydowana większość naszych szkoleń jest już w tym momencie potwierdzona.

POWOŁAJ SIĘ NA PORTAL I ODBIERZ RABAT PRZEZ TELEFON

Szczegóły pod nr tel. 22 460 46 10



Korzyści dla uczestników
Dzięki szkoleniu uczestnik:
• poznaje koncepcje budowania Systemu Zarządzania Wiedzą, by w sposób systematyczny i zorganizowany móc tworzyć taki system na potrzeby swojej organizacji,
• wie na czym polega sztuka przetwarzania informacji i aktywów intelektualnych w trwałą wartość dla pracowników i klientów firmy,
• stosuje sposób działania łączący różne aspekty ułatwiające konwersję wiedzy ukrytej i wykorzystujące synergię między uczestnikami systemu prowadząc do skapitalizowania wytworzonej wiedzy,
• umie pomóc przedsiębiorstwu w zdobywaniu, analizowaniu i wykorzystaniu wiedzy w celu jej efektywnego wykorzystania i podejmowania szybszych mądrzejszych i lepszych decyzji,
• potrafi zbudować i przeprowadzić proces identyfikowania, zdobywania i wykorzystywania wiedzy by zapobiec problemowi niekontrolowanego odpływu („uciekania wiedzy”) z organizacji.

Metody szkolenia
• trener stosuje technikę "Treningu uczestniczącego - istotą tej metody jest przewaga uczenia się przez doświadczanie sytuacji „z życia wziętych”,
• podczas tego szkolenia stosuje też metody tradycyjne / zwyczajowe / takie jak - praca indywidualna, ćwiczenia w parach i grupach, dyskusje interaktywne, praca z case study,
• pierwszy moduł to dawka informacji na temat najbardziej znanych modeli i ich procesów, by uczestnicy szkolenia mogli je wykorzystać przy budowaniu wewnętrznych (własnych hybrydowych) systemów w swojej organizacji,
• pozostałe moduły skoncentrowane są na przećwiczeniu technik służących transferowi wiedzy,
• uczestnicy angażują się w ćwiczenia narzędzi i technik możliwych do wykorzystania na każdym poziomie zarządzania,
• każda technika po przećwiczeniu jest omawiana pod kątem zalet i zagrożeń, co umożliwi uczestnikowi ocenę w kontekście możliwości wykorzystania jej w przedsiębiorstwie.

Program

1. Wprowadzenie:
• rola wiedzy w organizacji,
• rodzaje wiedzy,
• zarządzanie wiedzą w organizacji,
• myślenie systemowe i procesowe,
• formy i kanały transferu wiedzy.

2. Strategie budowania pamięci organizacyjnej.

3. Kierunki rozwoju zarządzania wiedzą:
• model japoński dzielenia się wiedzą,
• podejście procesowe i zasobowe systemu,
• rola kadry menedżerskiej w zarządzaniu wiedzą w organizacji,
• bariery organizacyjne w zarządzaniu wiedzą.

4. Transfer wiedzy:
• formy i kanały transferu wiedzy,
• strategia personalizacji wiedzy,
• obszary funkcjonowania "społeczności praktyków” (konflikty, problemy, rozwiązania, innowacyjność),
• tworzenie i wykorzystanie map topografii wiedzy w organizacji i socjogramów.

5. Pozyskiwanie wiedzy:
• kreowanie wiedzy i rozwiązań problemów,
• indywidualne dzielenie się wiedzą,
• współpraca, jako sposób dzielenia się wiedzą,
• dzielenie się wiedzą – zespołowo,
• coachingowy styl zarządzania wiedzą,
• dzielenie się wiedzą na zebraniach,
• pisemne formy dzielenia się wiedzą,
• sketchnoting- graficzna forma dzielenia się wiedzą.

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Wszystkie nasze szkolenia prowadzone są przez najlepszych ekspertów, posiadających bogate doświadczenie praktyczne, jak również szeroką wiedzę teoretyczną.

Miejsce: Warszawa - Hotel Golden Tulip Warsaw Centre****
Rozpoczęcie: 2020-05-07 - Zakończenie: 2020-05-08


Miejsce: Warszawa - Hotel Golden Tulip Warsaw Centre****
Rozpoczęcie: 2020-11-26 - Zakończenie: 2020-11-27

CENA standardowa:
1540 PLN + 23% VAT = 1894.2 PLN

CENA ze ZNIŻKĄ:
1340 PLN + 23% VAT = 1648.2 PLN

UWAGA

Tylko teraz, przy zgłoszeniu dwóch lub większej liczby osób na dowolnie wybrane szkolenia, zaproponujemy Państwu atrakcyjny rabat od 6 % do 22 %. Szczegóły pod nr tel. 22 460 46 10.

Przyjmujemy zgłoszenia również od osób fizycznych - specjalnie dla tych osób koszt uczestnictwa we wszystkich naszych szkoleniach zostanie pomniejszony o aktualnie obowiązujący podatek VAT. Szczegóły pod nr tel. 22 460 46 10.

Zdecydowana większość naszych szkoleń jest już w tym momencie potwierdzona.

Progress Project Sp. z o. o. Szkolenia i Doradztwo

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  224604600
  224604604