Szkolenie Zarządzanie różnorodnością w efektywnym zarządzaniu zespołem skierowane jest do menedżerów, liderów, szefów zespołów. pracowników HR oraz właścicieli firm, którzy chcą doskonalić, rozwijać i wzmacniać proces zarządzania różnorodnym zespołem, a tym samym podnieść efektywność firmy.

Szkolenie Zarządzanie różnorodnością w efektywnym zarządzaniu zespołem jest szkoleniem uzupełniającym kompetencje z zarządzania i przywództwa.

Szczegóły szkolenia:
www.hillway.pl


      Skontaktuj się z nami już dziś

http://www.hillway.pl
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
ul. Grażyny 13/15
02-548 Warszawa
e.mail: info@hillway.pl
Informujemy, iż na wszystkie zapytania odpowiadamy maksymalnie w ciągu 48 godzin.
Zapraszamy do kontaktu i pozdrawiamy!
Zespół HILLWAY!      

Program

ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ W POLSCE I NA ŚWIECIE – CZYLI DLACZEGO O TYM ROZMAWIAMY I SKĄD TO SIĘ WZIĘŁO?
Zarządzanie różnorodnością na świecie
Zmiany prawne po wejściu Polski do Unii Europejskiej
Przeciwdziałanie dyskryminacji
CSR, polityka równych szans i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu

DLACZEGO NIE TRZEBA, A KONIECZNE JEST BUDOWANIE RÓŻNORODNYCH ZESPOŁÓW?

• Zarządzanie wiedzą w organizacji
• Wymiana i budowa know-how
• Innowacje
• CSR

CO TO JEST ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ I Z CZYM SIĘ TO WIĄŻE?

MENEDŻER ZESPOŁU RÓŻNORODNEGO

• Wyzwania dla menedżera związane z różnorodnym zespołem

 TRZY WYMIARY RÓŻNORODNOŚCI
Tożsamość pierwotna (rasa, wiek, płeć, (nie)pełnosprawność, orientacja seksualna itd.)
Tożsamość wtórna (poziom wykształcenia, miejsce zamieszkania, poglądy religijne, polityczne)
Tożsamość organizacyjna (staż pracy, branże, stanowisko pracy)

TRUDNOŚCI WYSTĘPUJĄCE W ZARZĄDZANIU RÓŻNORODNYMI ZESPOŁAMI

• Trudności w komunikacji
• Stereotypy i uprzedzenia
• Brak przygotowania kadry zarządzającej

KORZYŚCI WYNIKAJĄCE Z RÓŻNORODNYCH ZESPOŁÓW
Innowacyjne, oryginalne rozwiązania
Budowanie pozytywnego wizerunku organizacji
Zwiększenie przewagi konkurencyjnej
Większe zdolności adaptacyjne organizacji
Poprawa jakości rozwiązywania problemów
Wzrost satysfakcji z pracy

ZNACZENIE KOMUNIKACJI W ZARZĄDZANIU RÓŻNORODNYMI ZESPOŁAMI

• Skuteczna komunikacja pomimo różnic indywidualnych
• Kształtowanie pozytywnych interakcji grupowych i zwiększanie zaufania

WYKORZYSTANIE RÓŻNORODNOŚCI W BUDOWANIU EFEKTYWNEGO ZESPOŁU
Korzyści z „młodych wilków” – zapał, kreatywność, brak rutyny
Korzyści z doświadczonych pracowników – doświadczenie, wiedza, mentoring
Budowanie transferu kompetencji i zapału – dobór pracowników w zespoły

CZY PŁEĆ ODGRYWA ISTOTNĄ ROLĘ W PRACY ZESPOŁU?

• Rola płci w efektywnych zespołach
• Szanse i zagrożenia zespołów monopłciowych
• Szanse i zagrożenia zespołów mieszanych

CODZIENNA WALKA ZE STEREOTYPAMI

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

AGNIESZKA NOWICKA – praktyk i trener biznesu, doświadczony menedżer i pasjonatka zagadnień związanych z profesjonalnym wizerunkiem, savoir-vivrem i etykietą biznesową

16-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte w firmach ogólnopolskich w sektorze B2B oraz obsłudze klienta indywidualnego na stanowiskach: Dyrektor Oddziału, Dyrektor Handlowy Regionu, Z-ca Dyrektora Oddziału Regionalnego, Kierownik Działu Zarządzania Sprzedażą i Marketingu. W trakcie pracy odpowiedzialna za: zarządzanie siecią sprzedaży, zarządzanie siecią podległych placówek, negocjowanie kontraktów kluczowych dla firmy w zakresie sprzedaży oraz promocji i reklamy, inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań biznesowych.

Szkolenie prowadzi z ogromną energią, przedstawiając wiele przykładów, technik i ciekawych rozwiązań. Inspiruje do dalszego rozwoju – potrafi zainteresować tematem, a przede wszystkim pokazać rozwiązania i nauczyć prostych metod związanych z kreowaniem i tworzeniem profesjonalnego wizerunku w biznesie.

Termin i miejsce do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

Cena do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

HILLWAY Training & Consulting

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  +48 22 250 22 82
  +48 22 250 22 44