- jak efektywnie operować narzędziami analitycznymi w diagnozowaniu sytuacji kryzysowych i przygotowaniu planu wdrożenia programu? - jak skutecznie przeprowadzić proces naprawczy w przedsiębiorstwie? - jakie są kierunki restrukturyzacji grup kapitałowych? - jakie są skutki finansowe obrania poszczególnych dróg restrukturyzacji? - jakie są społeczno - prawne uwarunkowania procesu restrukturyzacji zatrudnienia? - jak wygospodarować wolne środki finansowe i zabezpieczyć bieżącą płynność?
Szkolenie skierowane jest do członków zarządu, kadry kierowniczej w działach finansowych oraz zatrudnienia, jak również do inwestorów, angażujących kapitał w przedsięwzięcia wymagające restrukturyzacji.
Program
Pierwszy dzień szkolenia: 22 listopada 2007 r. 1.Potrzeba restrukturyzacji 2.Diagnoza sytuacji kryzysowej i kondycji przedsiębiorstwa 3.Zadania organów spółek w zarządzaniu kryzysem 4.Etapy udanej restrukturyzacji 5.Restrukturyzacja grupy kapitałowej 6.Zasada współpracy z konsultantem zewnętrznym w rozwiązywaniu kryzysu
Drugi dzień szkolenia: 23 listopada 2007 r. 1.Restrukturyzacja w obszarze majątku i inwestycji 2.Restrukturyzacja struktury finansowania i źródeł finansowania 3.Restrukturyzacja w zakresie utrzymania bieżącej płynności 4.Restrukturyzacja zobowiązań 5.Racjonalizacja struktury i wielkości zatrudnienia 6.Aspekty restrukturyzacji w swietle prawa pracy
Katalog szkoleń