Cele szkolenia:

Wprowadzany jest „Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014 – 2019”. Jednym z jego elementów jest walka z korupcją w obrocie gospodarczym. Ważne w tym zakresie miejsce ma zająć profilaktyka antykorupcyjna w przedsiębiorstwach. Stąd celami szkolenia są m.in.:

a) Przedstawienie Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014 – 2019”,

b) Pomoc przy tworzeniu programu przeciw korupcji w przedsiębiorstwach,

c) Przedstawienie praktycznego komentarza przestępstw łapownictwa w obrocie gospodarczym w polskim kodeksie karnym,

d) Charakterystyka znamion przestępstwa korupcji gospodarczej - od 2009 roku podmiotem tego przestępstwa może być każdy pracownik firmy a nie tylko menadżer,

e) Zapoznanie z kosztami, ryzykiem i mechanizmami korupcji w biznesie,

f) Ćwiczenie umiejętności prezentowania zagrożeń korupcyjnych pracownikom przedsiębiorstwa przez kadrę kierowniczą,

g) Ćwiczenie umiejętności współpracy z przedstawicielami organów ścigania prowadzącymi dochodzenia w sprawach korupcyjnych,

h) Kształtowanie świadomości ryzyka korupcji w przedsiębiorstwie,

i) Ćwiczenie umiejętności percepcji sygnałów ostrzegawczych o przestępstwie korupcyjnym w przedsiębiorstwie.

Posiadanie przez przedsiębiorstwo programu antykorupcyjnego i szkolenia w zakresie jego realizacji pozytywnie wpływają na różne zachowania rynkowe. Dla przykładu:

a) Zwiększają szanse na uzyskanie zamówienia publicznego,

b) Uatrakcyjniają firmę w kontekście przekształceń, fuzji czy jej sprzedaży,

c) Powodują oszczędności związane z niepłaceniem łapówek innym firmom,

d) Dają ochronę pracownikom przed sankcjami wynikającymi z łapownictwa,

e) Uatrakcyjniają firmę w kontaktach z instytucjami finansowymi i kredytowymi,

f) Podnoszą morale pracowników.

Uczestnicy:

Z uwagi na znamiona art. 296 lit. a kodeksu karnego – wszystkie osoby zajmujące stanowiska kierownicze, w szczególności osoby zajmujące się dziedzinami o podwyższonym ryzyku, np. księgowością, zaopatrzeniem, obsługą klienta, zarządzaniem projektami. Niżej przedstawiony zakres skierowany jest do tej grupy. Jego modyfikacje mogą być przeznaczone dla:

a) Kierownictwa wyższych szczebli (wersja, w której szczególne akcenty zostaną położone na zagadnienia dotyczące zagrożeń korupcją gospodarczą i konieczności tworzenia programów antykorupcyjnych w firmie);

b) Wszystkich pracowników – szkolenia o charakterze ogólnym mające na celu przede wszystkim uświadamiania zagrożeń korupcyjnych.

Koncepcja szkolenia:

Szkolenie powinno stanowić element polityki zarządzania ryzykiem. Realizowane jest w grupach 10-15 osobowych. Wykorzystywane są interaktywne animacje i środki audiowizualne. Znaczna część tematyki szkolenia przeprowadzana jest w oparciu o scenariusze i przykłady zaczerpnięte z praktyki różnych korporacji. W trakcie zajęć wielokrotnie kieruje się uczestników na szukanie luk w działalności firmy sprzyjających pojawianiu się korupcji. Tym samym pojawia się zachęta do przyjmowania punktu widzenia potencjalnego przestępcy.

Szkolenie ma też wymiar praktyczny dla kierownictwa firmy – stanowi swoisty udział w modelowaniu potencjalnego profilu korupcji.

Szkolenie w formie warsztatów poprzez swoją interaktywność:

a) Pozwala na sprawdzenie zrozumienia materiału przez uczestników,

b) Umożliwia uczestnikom zgłoszenie ewentualnych wątpliwości dotyczących mechanizmów nadzoru lub ewentualnych nadużyć, o których chcieliby porozmawiać,

c) Pozwala poznać postrzeganie ryzyka korupcji przez uczestników i stwierdzić możliwość wykorzystania tej percepcji do modelowania profilu ryzyka. 

Program

Zakres szkolenia:

1. 
   Przestępstwo korupcji w obrocie gospodarczym w prawie polskim. Charakterystyka znamion przestępczych. Przykłady interpretacji prawnej korupcyjnych zachowań przestępczych w obrocie gospodarczym.


2. 
   Odpowiedzialność cywilna i dyscyplinarna za praktyki korupcyjne


3. 
   Przyczyny korupcji w biznesie. Obszary działalności gospodarczej zagrożone korupcją


4. 
   Mechanizmy korupcyjne w biznesie. Formy łapówek w biznesie. Klasyfikacje. Charakterystyki. Przykłady.


5. 
   Kategorie sprawców korupcji w biznesie.


6. 
   Koszty korupcji w biznesie.


7. 
   Ocena ryzyka korupcji w biznesie. Modelowanie profilu ryzyka korupcji biznesie. Wywiady profilujące. Definiowanie prawdopodobieństwa. Definiowanie skutków.


8. 
   Istota i elementy polityki antykorupcyjnej w biznesie. Cel polityki. Definicje najważniejszych elementów polityki i definicja korupcji. Odpowiedzialność poszczególnych osób i struktur w przedsiębiorstwie. Zarządzanie ryzykiem. Zgłaszanie przypadków korupcji. Dochodzenie wewnętrzne w przedsiębiorstwie. Działania podejmowane po dochodzeniu.


9. 
   Sposoby reagowania pracowników w sytuacji korupcyjnej oraz postrzegania symptomów korupcji


10. 
    Whistleblowing - zalety i zagrożenia. Ochrona demaskatora w przedsiębiorstwie


11. 
    Przeciwdziałanie korupcji przez system premiowania menadżerów


12. 
    Rola organów nadzoru w przeciwdziałaniu korupcji


13. 
    Rozpoznawanie i wykrywanie zachowań korupcyjnych w biznesie – działania wewnętrznych struktur przedsiębiorstwa. Przykłady funkcjonowania struktur compliance w przedsiębiorstwach w Polsce i na świecie.


14. 
    Znaczenie kodeksów etyki w biznesie.


15. 
    Dochodzenia policyjne w sprawach korupcyjnych. Metody gromadzenia dowodów. Czynności procesowe w przedsiębiorstwach.

Otrzymane certyfikaty

Certyfikat ukończenia szkolenia

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Prowadzący:

Wiesław Jasiński, dr nauk prawnych, Instytut Badań nad Przestępczością Kryminalną i Terroryzmem, Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie, od ponad 20 lat związany z organami ścigania, w szczególności w obszarze zwalczania przestępczości finansowej, wiele lat dydaktyk a następnie Dyrektor w Instytucie Kształcenia Funkcjonariuszy Służb Państwowych Zwalczających Przestępczość Zorganizowaną i Terroryzm Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie; w latach 2007-2010 - dyrektor delegatury CBA w Gdańsku; uczestnik wielu konferencji międzynarodowych i krajowych poświęconych tematyce bezpieczeństwa w bankach; autor pierwszego na rynku komentarza do ustawy o przeciwdziałaniu wprowadzaniu do obrotu finansowego wartości majątkowych pochodzących z nielegalnych lub nieujawnionych dochodów oraz przeciwdziałaniu finansowaniu terroryzmu z 16.11.2000 roku, ekspert Rady ds. Informacji Finansowej przy Ministrze Finansów, Multydyscyplinary Group of Organized Crime przy Radzie Europejskiej, CEPOL i EUROMED a także kilku projektów unijnych, w tym w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy. Współautor szkolenia e-learningowego dla policji państw członkowskich Unii Europejskiej. 

UWAGA

Szkolenie organizowane jest również w formie zamkniętej. Zapraszam do kontaktu w celu ustalenia szczegółów



Miejsce: Warszawa
Rozpoczęcie: 2015-09-09 - Zakończenie: 2015-09-09

CENA standardowa:
690 PLN + 23% VAT = 848.7 PLN

CENA ze ZNIŻKĄ:
590 PLN + 23% VAT = 725.7 PLN

UWAGA

Cena 590 zł w przypadku zgłoszenia do 14 sierpnia

10% rabatu przy zgłoszeniu minimum dwóch pracowników

Baltic Business Training Barbara Jasińska

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  793599961