Cel szkolenia: Przekazanie wiedzy i umiejętności na temat:
 W jakim trybie i w jakiej formie wolno wspierać z budżetu rozwój sportu kwalifikowanego?
 Jaka jest treść norm o zadaniach samorządów w dziedzinie kultury fizycznej i sportu oraz gdzie są one zapisane ?
 Czy samorząd może zawrzeć umowę o dzieło lub umowę zlecenia z organizacją pozarządową będącą klubem sportowym ?
 Czy wolno przyznać „dotację na rozwój sportu kwalifikowanego” - przed uchwaleniem budżetu ?
 Czy wolno uchwalić budżet bez opinii Rady Sportu ?
 Jak opracować miarodajny system stypendiów sportowych, nagród i wyróżnień ?

Program

Program szkolenia
1) Aktualny zakres zadań i kompetencji samorządów w dziedzinie kultury fizycznej (w tym sportu kwalifikowanego).
2) Wykonywane zadań z zakresu kultury fizycznej przez własne jednostki organizacyjne samorządu.
3) Wybrane problemy praktyki zlecania zadań klubom sportowym w trybie stosowania ustawy o działalności pożytku publicznego /…/, bądź art. 176 ust. 3 ustawy o finansach publicznych.
4) Zawieranie umowy o świadczenia wzajemne (ekwiwalentne) między samorządem i klubem sportowym.
5) Kultura fizyczna – jako przedmiot umów o partnerstwie publiczno-prywatnym (analiza możliwości).
6) Nowe możliwości i formy wspierania (w tym ze środków finansowych samorządu) rozwoju sportu kwalifikowanego.
6) Wybrane rozwiązania modelowe dla treści uchwały z art. 2 ust. 3 ustawy o sporcie kwalifikowanym.
7) Samorządowe stypendia sportowe oraz nagrody i wyróżnienia dla zawodników, trenerów i działaczy sportowych.
8) Rola i zadania rady sportu.
9) Zagadnienia budżetowo-finansowe wykonywania zadań samorządu z dziedziny kultury fizycznej i sportu kwalifikowanego – w tym: (a) zgodność umowy z budżetem; (b) zawieranie umów o zadania wieloletnie oraz sposoby zapewnienia finansowania zadań od początku roku budżetowego; (c) organizacja wykonawstwa związanych z dotację czynności organu w urzędzie; (e) rozliczanie i zwrotu dotacji do budżetu.
11) Nieprawidłowości w realizacji zadań z dziedziny kultury fizycznej i sportu kwalifikowanego – jako przedmiot odpowiedzialności prawnej.
W ramach materiałów szkoleniowych uczestnicy otrzymują opracowanie tekstowe oraz wzory dokumentów i wyciągi z przepisów ustaw (ok. 80 stron):

Otrzymane certyfikaty

brak

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Miejsce: Poznań
Rozpoczęcie: 2008-03-28 - Zakończenie: 2008-03-28

Cena: 190 (PLN) (zwolnione z VAT)

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń