Jak zbudować silną markę pracodawcy, aby obecni i potencjalni pracownicy dostrzegli atrakcyjne środowisko dla rozwoju swojej kariery właśnie w Twojej firmie? Zbuduj markę pracodawcy wykorzystując najnowsze trendy i siłę nowych mediów. Nie popełniaj więcej grzechów komunikacji rekrutacyjnej. Na naszym szkoleniu dowiesz się jak efektywnie inspirować współpracę między działami PR a HR w zakresie budowania wizerunku pracodawcy.

Szkolenie ma charakter praktyczny.

W trakcie szkolenia uczestnicy dowiedzą się:

• 
  

  
  Co ma wpływ na dobrą strategię employer branding

  
  


• 
  

  
  Jak zdefiniować skuteczne EVP

  
  


• 
  

  
  Dlaczego marka pracodawcy wymaga zintegrowanej komunikacji

  
  


• 
  

  
  Czym jest komunikacja rekrutacyjna i jak się zmienia

  
  


• 
  

  
  O czym warto pamiętać budując serwis poświęcony karierze

  
  


• 
  

  
  Czego unikać w komunikacji rekrutacyjnej

  
  


• 
  

  
  Jak „wychować” ambasadorów własnej marki

  
  

Do kogo adresowane jest szkolenie:

• 
  

  
  HR menadżerowie

  
  


• 
  

  
  Osoby odpowiedzialne za prowadzenie komunikacji wewnętrznej w firmach i instytucjach państwowych

  
  


• 
  

  
  Pracownicy działów komunikacji PR i HR

  
  

Czas trwania:

8 godzin szkoleniowych

Poziom kursu:

Średnio zaawansowany

Wymagany zakres wiedzy:

Ogólna wiedza na temat komunikacji

Metody prowadzenia zajęć:

Szkolenia praktyczne są najbardziej efektywną formą przyswajania wiedzy. Pracując na konkretnych przykładach, kursanci o wiele szybciej przyswajają i zapamiętują wiedzę.

Na szkoleniu poznają Państwo wiele praktycznych wskazówek i case'ów, prezentowanych przez agencję EURO RSCG Sensors, która jest zdobywcą wielu nagród i wyróżnień branżowych.

Organizatorzy:

Euro RSCG Sensors to renomowana firma doradztwa komunikacyjnego i public relations, zajmująca czołową pozycję wśród polskich agencji PR. Dostarcza klientom innowacyjne rozwiązania biznesowe w obszarach brand public relations, komunikacji korporacyjnej i finansowej, relacji inwestorskich, zarządzania kryzysem, komunikacji wewnętrznej i employer branding, a także social media relations. Należy do międzynarodowej sieci Euro RSCG Worldwide PR oraz Związku Firm Public Relations.

PRoto.pl jest polskim portalem tematycznym dla środowiska public relations. Informuje o nowościach w branży, dostarcza praktycznych wskazówek oraz prezentuje różnorodne osiągnięcia naukowe z dziedziny public relations w Polsce i na świecie. Współpracujemy na stałe z osobami, które tworzyły branżę PR w Polsce. PRoto.pl informuje o nowościach z dziedziny social media, posiada także popularne profile na Facebooku i Twitterze.

Program

„Ludzie w centrum uwagi czyli o praktycznych aspektach employer branding” to kompleksowe szkolenie z zakresu budowania silnej marki pracodawcy.

Część 1: Pozyskać, utrzymać, przywiązać – czyli o co chodzi w employer branding.

• 
  Pracownik, konsument, klient, lider opinii czyli dlaczego marka pracodawcy wymaga zintegrowanej komunikacji


• 
  Talent czyli kto? Właściwy dobór grupy docelowej podstawą skutecznej strategii employer branding


• 
  Pokaż się od właściwej strony czyli o definiowaniu EVP


• 
  Jak oni to robią? Analiza wybranych przykładów firm z czołówek rankingów najlepszych pracodawców

Część 2: Pierwsze wrażenie robi się tylko raz czyli o komunikacji rekrutacyjnej.

• 
  Nie tylko ogłoszenie ma znaczenie czyli jak się zmienia komunikacja rekrutacyjna


• 
  Daj się pokochać czyli na czym budować przekaz w komunikacji rekrutacyjnej


• 
  Siła własnego medium czyli jak zbudować skuteczny serwis kariera


• 
  Główne grzechy komunikacji rekrutacyjnej czyli czego unikać


• 
  Jak oni to robią? Analiza przykładów ciekawych kampanii rekrutacyjnych

Część 3: Komunikacja wewnętrzna i CSR czyli jak wychowywać sobie ambasadorów własnej marki.

• 
  Od monologu przez wewnętrzny marketing do dialogu czyli jak się zmienia komunikacja wewnętrzna


• 
  Pracownik ambasadorem Twojej marki: co to oznacza w praktyce?


• 
  Pracować dla idei czyli CSR jako ważny element motywacji pracowników


• 
  Case studies

Część 4: Wykorzystaj siłę społeczności czyli employer branding i social media.

• 
  Szanse i zagrożenia dla marki pracodawcy w mediach społecznościowych


• 
  Wewnątrz czy na zewnątrz: jaka społeczność skuteczniej wspiera markę pracodawcy


• 
  Rekrutacja przez aplikację czyli jak skutecznie wykorzystać Facebooka do pozyskiwania talentów


• 
  Nie tylko Facebook czyli o czym jeszcze warto pamiętać aby budować wizerunek pracodawcy w Internecie

Zdobyta wiedza

W trakcie szkolenia uczestnicy dowiedzą się:

• 
  

  
  Co ma wpływ na dobrą strategię employer branding

  
  


• 
  

  
  Jak zdefiniować skuteczne EVP

  
  


• 
  

  
  Dlaczego marka pracodawcy wymaga zintegrowanej komunikacji

  
  


• 
  

  
  Czym jest komunikacja rekrutacyjna i jak się zmienia

  
  


• 
  

  
  O czym warto pamiętać budując serwis poświęcony karierze

  
  


• 
  

  
  Czego unikać w komunikacji rekrutacyjnej

  
  


• 
  

  
  Jak „wychować” ambasadorów własnej marki

  
  

Otrzymane certyfikaty

Certyfikat ukończenia szkolenia

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Magdalena Majek, Associate Director

Ekspert z blisko dziesięcioletnim doświadczeniem w komunikacji korporacyjnej. W Euro RSCG Sensors kieruje działem prowadzącym projekty z zakresu zarządzania reputacją, CSR oraz employer branding. Autorka licznych strategii i programów komunikacyjnych dla firm z sektora finansowego, transportowego, energetycznego i FMCG. Prowadziła szkolenia z zakresu komunikacji korporacyjnej m.in. we współpracy z Institute for International Research oraz Francuską Izbą Przemysłowo-Handlową, a także dla Klientów Agencji.  Absolwentka Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego.

 

Maciej Makuszewski, Senior Account Manager



5 lat doświadczenia w Public Relations i mediach. W Euro RSCG Sensors prowadzi projekty z zakresu komunikacji wewnętrznej. Doradza też klientom agencji przy projektach internetowych, związanych głównie z mediami społecznościowymi. Często bierze udział w konferencjach i warsztatach na temat wykorzystania mediów społecznościowych w komunikacji firm. Prowadził prelekcje na temat social media podczas: PR Forum 2009, konferencji "Mikrobloging w instytucjach finansowych" (spotkanie organizowane przez fundację InternetPR), czy barcampu "Taka konferencja rze muwie WOMM". Absolwent katedry Publicystyki Ekonomicznej i Public Relations na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu.

Miejsce: Warszawa
Rozpoczęcie: 2010-10-15 - Zakończenie: 2010-10-15

CENA standardowa:
900 PLN + 23% VAT = 1107 PLN

CENA ze ZNIŻKĄ:
700 PLN + 23% VAT = 861 PLN

PRoto.pl

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  22 378 37 81