Kalliope, muza retoryki: Co jest dla Was najważniejsze w naszych szkoleniach?

Terpsychora, muza tańca: To, że zajmujemy się szkoleniami społecznymi - czyli bez zysku i z myślą o społeczeństwie.

Polihymnia, muza pantomimy: Innowacyjne tematy



Przygotowaliśmy Kurs Trenerski skoncentrowany na rozwoju potencjału uczestników, ich umiejętności i postaw. Stawiamy na kluczowe tematy i niestandardowe konstrukcje szkoleniowe. Dopasowujemy zagadnienia do potrzeb i możliwości konkretnej grupy. Współfinansujemy do 60% kosztów Kursu. 



W związku z realizacją kolejnych - XXVII i XXVIII - edycji Kursu Trenerskiego I stopnia koncentrującego się na rozwoju kompetencji trenerskich oraz możliwością współfinansowania do 60% kosztów zapraszamy do przesyłania wniosków wraz z CV.

Program

W wielu organizacjach pozarządowych i ich środowisku są osoby, które zaczynają realizować się zawodowo w roli trenerów, szkoleniowców i animatorów.



Proponowany Kurs Trenerski I stopnia daje narzędzia, wiedzę i kompetencje do prowadzenia szkoleń, warsztatów, kursów. 60 godzin dydaktycznych Kursu Trenerskiego I stopnia przeznaczone jest m.in. na:

1. projektowanie szkoleń i warsztatów

2. dynamikę i proces grupowy

3. komunikację trenera z grupą

4. metody i narzędzia pracy

5. branding i wizerunek trenera

6. sprzedaż, podstawy prawne i organizację szkoleń

7. przygotowanie przykładowego warsztatu (zadanie indywidualne z konsultacją)



Programowo Kurs Trenerski I i II stopnia realizowany jest na 5 poziomie European Qualifications Framework (EQF LLL), który jest potwierdzeniem wiedzy, umiejętności oraz kompetencji trenerskich. Absolwenci, którzy planują podróże lub pracują przy projektach międzynarodowych mogą otrzymać certyfikat w języku angielskim.



Kurs skierowany jest w szczególności do:

1. Osób przygotowujących się do pracy w roli trenera (szkoleniowiec, instruktor, wykładowca, manager pracujący z zespołem, product manager, coach, animator, pedagog lub koordynator zespołów)

2. Trenerów, pedagogów i animatorów pracujących w zawodzie, którzy chcą zwiększyć swoje kwalifikacje, wiedzę i umiejętności

3. Praktyków i absolwentów specjalistycznych szkoleń i kursów branżowych lub zawodowych

4. Prezesów i Członków Zarządów fundacji i stowarzyszeń oraz koordynatorów zarządzających projektami szkoleniowymi

W ramach Programu Kultura Rozwoju mamy możliwość współfinansowania do 60% kosztów uczestnictwa.



Szczegółowe informacje o programie Kursu Trenerskiego I stopnia, zasadach współfinansowania są dostępne na stronie: http://www.11muz.pl/pl/kurs-trenerski-i-stopnia.html oraz pod numerami telefonów: 535 044 488 i (42) 298-82-16



Muzy o wartościach:

Kalliope, muza retoryki: Co jest dla Was najważniejsze w naszych szkoleniach?

Terpsychora, muza tańca: To, że zajmujemy się szkoleniami społecznymi - czyli bez zysku i z myślą o społeczeństwie.

Teledoksja, muza telewizji: Non-profit? Znaczy bez reklam?

Urania, muza astronomii: Esencją są efekty szkoleń - to, że je mierzymy i obliczamy zysk społeczny.

Polihymnia, muza poezji chóralnej i pantomimy: Innowacyjne tematy.

Klio, muza historii: I tematy zapomniane, które wskrzeszamy za pomocą nowych narzędzi.

Cinema, muza filmu: Czyli solidne scenariusze zajęć z otwarciem na improwizację i dopasowanie do indywidualnych potrzeb grupy.



Jeśli chcesz poznać opinie o naszym Kursie – sprawdź co mówią o nim osoby, które już w nim uczestniczyły – zamieściliśmy WSZYSTKIE opinie:

Urania, muza astronomii: Wszystkie dobre?

Kalliope, muza retoryki: Wszystkie wszystkie.



http://www.11muz.pl/pl/feedback.html

Uczestnicy/czki reprezentowali/ły wszystkie cztery sektory: organizacje pozarządowe, biznes, sektor publiczny i akademicki. W wielu sytuacjach to konkretna instytucja, NGOs lub firma delegowała pracownika i ona również mogła ocenić naszą pracę.



*

Aby usprawnić rekrutację do kolejnych edycji Kursu Trenerskiego I stopnia prosimy dodatkowo o przesyłanie CV wraz z wnioskami - przyspieszy to proces rekrutacji, oceny i przyznania współfinansowania.



Edycja XXVII – odbędzie się w dniach 7-11 września 2013 w Łodzi

Edycja XXVIII – odbędzie się w dniach 28 września – 2 października 2013 w Warszawie

 

Zdobyta wiedza

Pasja i specjalistyczna wiedza to jedynie podstawowe elementy warsztatu pracy trenera i szkoleniowca. Tego od Ciebie wymagamy. My oferujemy autoryzowany kurs, który nie tylko podniesie Twoje kwalifikacje ale przede wszystkim wyposaży Cię w umiejętności trenerskie. Podnieś swoją rangę i dołącz do profesjonalistów.

Intensywny program kursu, pasja trenerów oraz bogate materiały dydaktyczne udoskonalą wiedzę i rozwiną Twoje umiejętności w zakresie przygotowania, projektowania i prowadzenia szkoleń, seminariów, warsztatów, kursów i prezentacji.

Zajmiemy się również wizerunkiem i brandingiem, komunikacją, dynamiką grup, tematyką związaną ze sprzedażą i organizacją szkoleń oraz metodami i narzędziami pracy. Dowiesz jak zbudować swój indywidualny warsztat pracy.

Pracujemy w innowacyjny sposób, dążąc do jak najwyższych rezultatów.



Rezultaty kursu — Certyfikacja Trenerska I stopnia, autoryzowana w ramach Programu Kultura Rozwoju — wzmocni Twoje kwalifikacje, profesjonalny wizerunek, umożliwi i ułatwi współpracę z pracodawcami, instytucjami i klientami.

Otworzy również ścieżkę rozwoju do Kursu Trenerskiego II stopnia oraz Superwizji Trenerskiej.

Jako Fundacja 11 Muz realizujemy działania pożytku publicznego. Nasze Kursy i szkolenia realizujmy z pasją i misją.

Korzystne warunki i atrakcyjna cena Kursu Trenerskiego I stopnia dają Ci szansę na właściwe zainwestowanie w rozwój i kwalifikacje zawodowe — zaoszczędzone pieniądze możesz przeznaczyć na podpatrzenie Twojej przyszłej konkurencji... .

 

Otrzymane certyfikaty

Po zakończonym Kursie, w terminie do dwóch miesięcy uczestnik przygotowuje zadanie certyfikacyjne - projekt autorskiego szkolenia. Szkolenie projektowane jest zgodnie z poznanymi zasadami.

Dodatkowe warunki wydania certyfikatu:

1. frekwencja – obowiązkowa jest obecność i aktywny udział podczas wszystkich dni szkoleniowych

2. uregulowanie odpłatności za Kurs

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Karolina Mikołajczak - trenerka rozwoju osobistego i biznesu, superwizorka i koordynatorka Zespołu Trenerów Fundacji 11 Muz. Kompetencje i umiejętności z zakresu terapii Gestalt, NLP oraz technik teatralnych pozwalają jej budować innowacyjne warsztaty, rozwijające indywidualne predyspozycje uczestników. Zasadą jej szkoleń jest dążenie do rezultatów i trwałych zmian.

Specjalizuje się w zakresie komunikacji i budowania relacji międzyludzkich. Swój warsztat trenera zbudowała na inspiracjach płynących ze Stanów Zjednoczonych, Niemiec i Francji, gdzie pracowała w roli badacza i animatora. Od 6 lat przygotowuje i realizuje projekty edukacyjne i kulturowe finasowanie m.in. z EFS POKL, FIO, Młodzieży w Działaniu oraz przez filantropów, przedsiębiorców i korporacje.



Marcin Ilski - trener rozwoju osobistego i biznesu. Absolwent Akademii Psychologii Alternatywnej w Łodzi, uczestnik warsztatów z zakresu Psychologii Zorientowanej na Proces. Prowadzi szkolenia i warsztaty od 15 lat. Specjalista w tematach: dynamika procesów grupowych, profilaktyka i rozwiązywanie konfliktów, komunikacja oraz kształtowania liderów i liderek. Korzenie jego pracy trenerskiej sięgają koncepcji Metaumiejętności Arnolda Mindella, która zakłada, że oprócz umiejętności narzędziowo-technicznych w pracy z ludźmi równie ważne jest uczucie/emocja jaką wobec nich posiada prowadzący. Duży nacisk kładzie również na kwestie etyki i odpowiedzialności za jakość pracy i przekazu, którą niesie ze sobą trener/trenerka. Z prac Richarda Sennetta czerpie natomiast koncepcje pracy z grupą, jako formy rzemiosła (w najlepszym tego słowa znaczeniu), przechodzącego z czasem w mistrzostwo oparte na sympatii wobec obiektu swojej pracy, uważności, cierpliwości i otwartości na zmianę.

Współpracownik m.in.: Banku PeKaO S.A, Capgemini Polska, Nordkalk sp.z.o.o, Duvenbeck Polska, Elektrociepłownia Nowa Sarzyna, Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, Emeryk.com i firmy Manthey Szkolenia.



Mateusz Stasiak – trener i doradca z zakresu budowania zespołów (w szczególności w połączeniu z elementami komunikacji, improv lub treningów kreatywności), empowermentu i ekonomizacji trzeciego sektora. Zajmuje się warsztatami i formami teatralnymi oraz filmowymi od 11 lat. Improv i improwizacje poznał m.in. w Stuttgarcie i Kalifornii.

Aktualnie jest jedną z osób odpowiedzialnych w Fundacji za produkty szkoleniowe i doradztwo realizowane w zakresie Programu Kultura Rozwoju. Nadzoruje realizację oraz część metodyczną wszystkich warsztatów budowania zespołów realizowanych przez 11 Muz.

Prowadzi szkolenia z budowania zespołów w ramach projektów międzynarodowych w krajach Unii Europejskiej.

Obsługiwani beneficjenci: firmy (w tym sektor IT), jednostki samorządu terytorialnego, instytucje oraz organizacje.

 

UWAGA

Kurs odbywa się w Łodzi przy ul. Kilińskiego 177 (siedziba Fundacji) lub w Warszawie przy ul. Ksawerów 3 (Biuro Coworkingowe Clock Work).

Kurs trwa pięć dni, od soboty do środy lub od środy do niedzieli i odbywa się w godzinach 9.00-18.00

Zapewniamy poczęstunek i przerwy kawowe, nie zapewniamy obiadu.

 



Miejsce: Łódź, Kilińskiego 177
Rozpoczęcie: 2013-09-07 - Zakończenie: 2013-09-11


Miejsce: Warszawa, Ksawerów 3
Rozpoczęcie: 2013-09-28 - Zakończenie: 2013-10-03

Cena: 3250 (PLN) + nie podlega = 3250 PLN

UWAGA

KOSZT:



Kurs Trenerski I stopnia

• 3250,00 złotych - koszt uczestnictwa

• 2950,00 złotych - cena w przypadku wpłaty pełnej kwoty 30 dni przed kursem

• od 1350,00 złotych do 2000,00 złotych - odpłatność w przypadku współfinansowania części kosztów w ramach Programu Kultura Rozwoju



Istnieje możliwość rozłożenia płatności na raty.

11 Muz

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  535044488