Kurs „Coaching grupowy jako narzędzie pracy trenera” dotyczy umiejętności pracy z grupą w oparciu o dialog.



Coaching grupowy ma doprowadzić do wydobycia z zespołu jego potencjału. Podobnie jak przy coachingu indywidualnym podstawową zasadą jest praca na mocnych stronach. Chodzi o to, aby uczestnicy spotkania doświadczyli swojego zespołu w pełni jego możliwości.



Sam kurs prowadzony będzie metodą coachingu grupowego. Coach będzie motywował do wzięcia odpowiedzialności oraz zachęcał do kreatywności i innowacyjności w odkrywaniu różnorodnych rozwiązań. Trener prowadzący będzie wsparciem dla uczestników w rozwijaniu kompetencji w zakresie prowadzenia spotkań, grupowego podejmo- wania decyzji oraz rozwiązywania problemów komunikacyjnych.



Planując to szkolenie najważniejszy był dla nas aspekt rozwijania wrażliwości inter- personalnej, zdolności do moderowania pracy grupy oraz budowania klimatu współpracy w zespole.

Zdobyta wiedza

Korzyści dla uczestników:



Poszerzenie oferty trenerskiej o innowacyjną, zaawansowaną propozycję, jaką jest coaching grupowy, będący niezwykle skutecznym sposobem pracy z zespołem, który umożliwia połączenie pracy nad konkretnym problemem z funkcją edukacyjną,



Uczestniczenie w szkoleniu prowadzonym przez doświadczonych superwizorów.



Zwiększenie szansy na uzyskanie kolejnych stopni najpopularniejszych w Polsce syste- mów certyfikacyjnych (PTP / TROP / STOP), dzięki uczestniczeniu w bezpłatnej superwizji uczestniczącej.



Rozwinięcie kompetencji w zakresie pracy z procesem grupowym oraz elementami Metody TROP.



Zwiększenie szans rynkowych dzięki pracy grupy osób gotowych do dzielenia się doświadczeniami oraz otwartych na wspólne poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań.



Możliwość nawiązywania kontaktów zawodowych w środowisku absolwentów Akademii TROP poprzez przystąpienie do stowarzyszenia SWAT. Poznanie nowych osób, uczestniczenie w grupach tema- tycznych i samokształceniowych, a także tworzenie zespołów mających na celu praktyczną realizację dla konkretnych klientów nabytego know-how.



Zbudowanie własnej ścieżki rozwoju przy wsparciu superwizorów (zgodnie z ideą Life-long Learning) oraz możliwość realizowania jej dzięki propozycji Akademii TROP dla doświadczonych trenerów.

Otrzymane certyfikaty

Dyplom ukończenia szkolenia

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

UWAGA

W ramach rekrutacji do szkolenia „Coaching grupowy jako narzędzie pracy trenera", który jest częścią  projektu „Trener Rozwoju Organizacji Przyszłości - Innowacje w szkoleniach” odbędą się spotkania informacyjne dla potencjalnych kandydatów.



Spotkania odbędą się w godzinach 16:00-21:00 i bedą miały następujący przebieg:



16:00-17:00 - indywidualne konsultacje merytoryczne oraz formalne,

17:00-18:00 - wykład "Możliwości rozwoju doświadczonych trenerów" prowadzony przez Jaca Jakubowskiego, superwizora naj- większych w Polsce systemów certyfikacji trenerskiej,

18:00-18:30 - omówienie warunków formalnych uczestnictwa w projekcie,

18:30-21:00 - indywidualne konsultacje merytoryczne oraz formalne.



Można wziąć udział w części spotkania.

Gwarancję miejsca na spotkaniu daje potwierdzone zgłoszenie udziału  szkoleniaefs@grupatrop.pl.



W związku z tym, że spotkanie jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej, będziemy prosić o wypełnienie oświadczenia o uczestnictwie w spotkaniu.



Terminy spotkań informacyjnych:



22.01.2013 - Warszawa

31.01.2013 - Gdańsk

05.02.2013 - Poznań

12.02.2013 - Kraków

19.02.2013 - Katowice

25.02.2013 - Białystok

05.03.2013 - Rzeszów

12.03.2013 - Warszawa



Miejsce spotkania będzie podawane najpóźniej na tydzień przed spotkaniem.

Dnia 07.01.2013 rozpoczynamy nabór aplikacji.

Zapraszamy do zapoznania się z warunkami rekrutacji oraz z regulaminem rekrutacji na naszych stronach www: http://www.grupatrop.pl/index.php/akademia-trop/szkolenia-dla-praktykow/kursy-tematyczne-dotowane





























Miejsce: Warszawa
Rozpoczęcie: 2013-03-15 - Zakończenie: 2013-12-01



Rozpoczęcie: 2013-05-14 - Zakończenie: 2013-12-12



Rozpoczęcie: 2013-07-19 - Zakończenie: 2014-02-23

OFERTA BEZPŁATNA

UWAGA

Projekt jest finansowany z poddziałania 2.2.2. POKL i przewiduje pokrycie kosztów:

- uczestnictwa w szkoleniu
- materiałów szkoleniowych
- noclegów dla osób spoza miasta gdzie odbywa się szkolenie
- wyżywienia podczas kursu

Po stronie uczestników leżą koszty dojazdów na szkolenie. Koszt dojazdu nie wchodzi w zakres finansowania.

Grupa TROP

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  22 615 52 40