Zapisz się do newslettera trainingplanet.pl

Najnowsze szkolenia, informacje o promocjach


Twój e-mail
Województwo

akceptuję regulamin serwisu

Oferta dla firm szkoleniowych   |   Logowanie

Szkolenia w katalogu szkoleń  


UWAGA: Oferta posiada nieaktualne terminy.
Skontaktuj się z organizatorem: Soyer Dom Szkoleń

Przejdź do formularza kontaktowego

Zasiłki na wypadek choroby i macierzyństwa oraz emerytury- zmiany od 1 stycznia 2010r.



Szkolenie dla osób z działu kadr i księgowości.

Program


Program szkolenia:

 


  1. Zasiłki na wypadek choroby i macierzyństwa:

 


 

 


  1. Nowelizacja ustawy chorobowej od 12 listopada 2009r.– zmiana przepisudotyczącego  wliczania nagród i premii do podstawy wymiaru zasiłków – niezbędne odwołanie do przepisów płacowych.

  2. Składniki wynagrodzenia, które  uwzględnia się przy ustalaniu podstawywymiaru zasiłków

  3. Składniki wynagrodzenia, których nie   uwzględnia się przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków

  4. Zaprzestanie drukowania przez ZUS książeczek ubezpieczenia– czym będą się legitymować pracownicy i ich rodziny w placówkach medycznych.

  5. Nowe zasady naliczania składek na ubezpieczenie  emerytalne i rentowe za osoby pobierające zasiłki macierzyńskie – od 1 września 2009r.

  6. Naliczanie składek za osoby na urlopach wychowawczych – nowa podstawa wymiaru składki zdrowotnej od 1 listopada 2009r.

  7. Zasady niepłacenia składek na FP i FGŚP za osoby powracające z urlopu macierzyńskiego i wychowawczego.

  8. Nowe zasady ubezpieczenia zleceniobiorcówod 1 stycznia 2010r.

  9. Nowelizacja przepisów dot. urlopów i zasiłków macierzyńskich – od 1 stycznia 2010r. Dodatkowe urlopy macierzyńskie. Urlopy ojcowskie.

  10. Kiedy należy złożyć wniosek o dodatkowyurlop macierzyński.

  11. Czy osoby, którym urlop macierzyński skończy się 31 grudnia 2009r. będą mogły otrzymać urlop dodatkowy.

  12. Czy dodatek stażowy należy płacić obok zasiłku macierzyńskiego i świadczenia rehabilitacyjnego.

  13. Czy  premia wypłacana w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego stanowi podstawę wymiaru składek na ZUS.

  14. Zasady przyznawania zasiłków macierzyńskich dla osób  przyjmujących dzieci na wychowani

  15. Wypłatazasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego.

  16. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego, w przypadku gdy pracownica urodziła kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego.

  17. Niezdolność do pracy na przełomie roku kalendarzowego.

  18. Okresy wyczekiwania.

  19. Prawo do zasiłku po ustaniu ubezpieczenia chorobowego.

  20. Zwalnianie z pracy w trybie art. 53 kp po wyczerpaniu okresu zasiłkowego.

  21. Kontrola pracowników, przebywających na zwolnieniach, przez pracodawców.

  22. Świadczenie rehabilitacyjne.

  23. Zasiłek opiekuńczy - komu przysługuje, przez jakie okresy, wysokość zasiłku opiekuńczego zasiłek opiekuńczy dla dobrowolnie ubezpieczonych (zleceniobiorców, prowadzących działalność). Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, nie liczony w limit 60 dni.

    1. Emerytury:

 


 

 


1.    Pobieranie emerytury bez rozwiązania umowy o pracę – co z odprawą emerytalną.

 


2.    Ograniczenia zarobkowe wcześniejszych emerytów.

 


3.    Warunki przeliczenia emerytury według nowej kwoty bazowej, jak często można przeliczać emeryturę  według nowej kwoty bazowej.

 


4.    Wcześniejsza emerytura  z art.184 ustawy emerytalnej – sposób liczenia.

 


5.    Emerytury pomostowe – zasady przyznawania i wypłaty.


Zdobyta wiedza


Każdy uczestnik otrzyma dyplom ukopńczenia szkolenia.


Otrzymane certyfikaty

tak

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący


Wysoce ceniony Specjalista  z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej


UWAGA


Rozpoczęcie zajęć:

 


Data:           18 marca 2010r., godz. 10.00-15.00

 


Miejsce:       Lublin, Hotel EUROPA - sala konferencyjna, ul. Krakowskie Przedmieście 29





Miejsce: Lublin
Rozpoczęcie: 2010-03-29 - Zakończenie: 2010-03-29

Cena: 290 (PLN) (zwolnione z VAT)

UWAGA

Cena szkolenia obejmuje:

  • 5 godzin zajęć dydaktycznych- szkolenie z użyciem projektora multimedialnego,
  • materiały szkoleniowe,
  • materiały do pracy (notes, długopis itp.),
  • obiad,
  • kawę, herbatę, ciastka w czasie przerw,
  • zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Ostatnia aktualizacja oferty 2010-03-16 20:35:54

 

Formularz zapytania o szkolenie


Szkolenie: Zasiłki na wypadek choroby i macierzyństwa oraz emerytury- zmiany od 1 stycznia 2010r.
Organizator: Soyer Dom Szkoleń


Nazwa firmy * * pola wymagane
Imię i nazwisko
Telefon
E-mail *
Treść zapytania
Wpisz tekst z obrazka



Zapytanie przesyłane jest bezpośrednio na adres e-mail firmy szkoleniowej (organizatora)
Operator serwisu trainingplanet.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi na zapytanie.

W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 2 dni, prosimy o kontakt na adres e-mail:




Kontakt do nas

2007-2020 © Wszelkie prawa zastrzeżone Software House ENNOVA



Grupa ENNOVA: Ewidencja Czasu Pracy | System ATS | Intranet dla pracowników | System zarządzania szkoleniami | System dla HR | Ewidencja umów firmowych | HRtrendy.pl | CRM dla firm szkoleniowych | Obieg faktury kosztowych | boardroom.io