Zapisz się do newslettera trainingplanet.pl

Najnowsze szkolenia, informacje o promocjach


Twój e-mail
Województwo

akceptuję regulamin serwisu

PUBLIKUJ OFERTY BEZPŁATNIE   |   Zaloguj się

Szkolenia w katalogu szkoleń  

Zarządzanie systemami ocen pracowniczych



System ocen powoduje, że oceny są bardziej obiektywne, bo ustalane według konkretnych reguł. Ludzie lubią dostawać informację zwrotną o tym jak działają. Firma też chce wiedzieć jak skutecznie i zgodnie z jej założeniami pracują poszczególne jednostki organizacyjne i poszczególni ludzie. Jak skonstruować dobry system ocen? Jak oceniać i według jakich kryteriów? Jak prowadzić i koordynować proces oceniania? Jak wykorzystać oceny dla rozwoju ludzi i firmy?


Program



  1. Po co oceniać? Dlaczego to ważne?


  2. Rodzaje ocen


  3. Czym jest ocena?


  4. Kryteria oceny i ich dobór


  5. Słownik kryteriów oceniania


  6. Jak często oceniać?


  7. Kto ocenia kogo?Poufność


  8. Zasady oceniania


  9. Formularze i objaśnienie 


  10. Logistyka, czas, miejsce, przepływ informacji


  11. Samoocena


  12. Organizacja rozmów oceniających


  13. Wnioski z ocen – indywidualne i zbiorcze, podsumowanie


  14. Raport z oceny okresowej i plan działań


  15. Wdrażanie systemów ocen



Zdobyta wiedza


Poznanie kompleksowej tematyki oceniania i różnych praktycznych aspektów związanych z projektowaniem i wdrażaniem systemów ocen. Nauczenie się formułowania kryteriów ocen i raportu z przeprowadzonej oceny okresowej.



Uporządkowanie wiedzy na temat oceniania pracowników i zapobiegania stresom, konfliktom i nieporozumieniom. Nabycie umiejętności planowania procesu oceniania i wdrażania ocen.



Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący


Dr aleksander Kisil lub inny trener



Termin i miejsce do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

Cena do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.



 

Formularz zapytania o szkolenie


Szkolenie: Zarządzanie systemami ocen pracowniczych
Organizator: ASK Analizy Szkolenia Konsulting Aleksander Kisil


Nazwa firmy * * pola wymagane
Imię i nazwisko
Telefon
E-mail *
Treść zapytania
Wpisz tekst z obrazka



Zapytanie przesyłane jest bezpośrednio na adres e-mail firmy szkoleniowej (organizatora)
Operator serwisu trainingplanet.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi na zapytanie.

W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 2 dni, prosimy o kontakt na adres e-mail:




Dodatkowe usługi

Reklama w serwisie

Kontakt do nas

2007-2025 © Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA Software House