Newsletter - otrzymuj oferty na e-mail. Podaj adres e-mail
Zapisz się » Wypisz się »
Wielu szefów jest przeciążonych pracą. Wciąż mało czasu. Pomocne może być delegowanie. Co delegować? Jak delegować? Dlaczego właściwe delegowanie jest ważne? Jakich zasad przestrzegac po "wydelegowaniu" zadania? Szkolenie porządkuje wiedzę, pokazuje jak to robić i jak organizować w zespole współpracę opartą na delegowaniu.
Dogłębne poznanie jednego z kluczowych aspektów i mechanizmów zarządzania i współpracy z ludźmi. Zrozumienie znaczenia delegowania dla delegującego i dla odbiorcy delegacji. Nauczenie się jak delegować, jak przygotować się do delegowania i jak śledzić przebieg delegowanego zadania. Uporządkowanie wiedzy na ten temat. Poznanie zasad dobrego delegowania i mechanizmu naprowadzania na samodzielne przejmowanie zadania i odpowiedzialności za nie przez odbiorcę delegacji.
Wyższa kadra kierownicza
Średnia kadra kierownicza
Niższa kadra kierownicza
Specjalista
Pracownik
Certyfikat ukończenia
Materiały dydaktyczne
Wyżywienie / serwis kawowy
Nocleg
Dyplom ukończenia
Zaświadczenie ukończenia
Konsultacje poszkoleniowe
Lunch
Serwis kawowy
Ćwiczenia
Aleksander Kisil lub inny
Katalog szkoleń