Newsletter - otrzymuj oferty na e-mail. Podaj adres e-mail
Zapisz się » Wypisz się »
Świat się zmienia, metody zarządzania i prowadzenia firmy też. coraz ważniejszy jest kapitał ludzki, zgrana ekipa utożsamiająca się z firmą, motywacja, gospodarność i kreatywność - jednym słowem postawa właścicielska. Jakie są konsekwencje tych trendów i przemyśleń? Jaki wpływ ma to na nasza firmę? Jak mogę dizęi temu uzyskać przewagę konkurencyjną? Arcyciekawe treści tego szkolenia dadza każdemu menedżerowi ogromny impuls rozwojowy.
Poznanie nowej filozofii relacji między pracodawcą a pracownikiem, sposobu prowadzenia biznesu na zasadzie partnerstwa, jawności i współwłasności, konsekwencji dla organizacji firmy i stylu zarządzania oraz dla systemów zarządzania takich jak wytyczanie celów, planowanie, oceny, wynagrodzenia. Refleksja na temat kultury organizacyjnej, pokazanie korzyści płynących z takiej formy zarządzania organizacją.
Wyższa kadra kierownicza
Średnia kadra kierownicza
Niższa kadra kierownicza
Specjalista
Pracownik
Certyfikat ukończenia
Materiały dydaktyczne
Wyżywienie / serwis kawowy
Nocleg
Dyplom ukończenia
Zaświadczenie ukończenia
Konsultacje poszkoleniowe
Lunch
Serwis kawowy
Ćwiczenia
Aleksander Kisil
Katalog szkoleń