Dlaczego warto?



Szkolenie kierowane jest do – wszystkich administratorów (pracodawców) ZFŚS, związków zawodowych, przedstawicieli załóg ZFŚS, komisji socjalnych oraz sektora finansowego w jednostkach organizacyjnych.



Celem szkolenia jest umiejętność prawidłowego tworzenia, naliczania, gospodarowania i rozliczana środków przeznaczonych na działalność socjalną, organizowaną na rzecz osób uprawnionych do korzystania z Funduszu raz przypisów wykonawczych do w/w ustawy oraz ochrony danych osobowych.



Materiały szkoleniowe:

- Postawy prawne niezbędne do prowadzenia działalności ZFŚS – wyciągi ustaw (o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy, Kodeks cywilny, o finansach publicznych, o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, o ochronie danych osobowych, o podatku od towarów i usług, o rachunkowości, o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, o podatku dochodowym od osób fizycznych, prawo zamówień publicznych, ordynacja podatkowa, o podatku dochodowym od osób prawnych, o związkach zawodowych, ustawa o emeryturach pomostowych

- Rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczenia odpisu na ZFŚS, Obwieszczenie Prezesa GUS w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2010 r. i w drugim półroczu 200 10 r.

- Regulaminy ZFŚS,

- Roczny plan rzeczowo – finansowy dochodów i wydatków środków ZFŚS (zał. Nr 1),

- Tabela klasyfikacji wskaźnika % dopłat do świadczeń socjalno- bytowych z ZFŚS (zał. Nr 2),

- Wniosek o przyznanie ze środków ZFŚS zapomogi losowej dla osoby uprawnionej (zał. Nr 3),

- Wniosek o dofinansowanie ze środków ZFŚS do jednej z wymienionych form wypoczynku - koloni, obozu, zimowiska, sanatorium, zielonej szkoły, zorganizowanych wczasów lub turnusów rehabilitacyjnych (zał. Nr 4),

- Wniosek o dofinansowanie ze środków ZFŚS do jednej z wymienionych form wypoczynku: „wypoczynek niezorganizowany w dni wolne od pracy” lub „wczasów pod gruszą” (zał. Nr 5),

- Wniosek o dofinansowanie ze środków ZFŚS do jednej z wymienionych form wypoczynku: „zorganizowanej krajowej wycieczki kilkudniowej lub jednodniowej” (zał. Nr 6),

- Wniosek o świadczenie rzeczowo – materialne ze środków ZFŚS w jednej z wymienionych form: „bony towarowe, środki finansowe, paczki, bilety, karnety itp.” zał. Nr 7,

- Oświadczenie - osoby uprawnionej dotyczące dochodu przypadającego na osobę w rodzinie (zał. Nr 8) z podstawą prawną dot. odpowiedzialności za złożenie fałszywego oświadczenia,

- Oświadczenie – osoby odpowiedzialnej – rodzica, prawnego opiekuna dziecka” (zał. Nr 9), (dotyczy wycieczek),

- Umowa porozumienia pomiędzy jednostkami organizacyjnymi prowadzącymi wspólną działalność ZFŚS,

- Umowa pożyczki mieszkaniowej z ZFŚS,

- Poręczenie spłaty pożyczki udzielonej z ZFŚS,

- Karta ewidencji korzystania z ZFŚS,

 

Program

1 Podstawy prawne tworzenia ZFŚS (Regulamin ZFŚS)

- Odpowiedzialność Administratora ZFSS

- Rola związków zawodowych

- Zasady wyboru: przedstawiciela załogi lub członków komisji socjalnej oraz przewodniczącego komisji socjalnej,

- Prawne aspekty działania:

przedstawiciela załogi do ZFŚS, w tym:

 rola i zadania komisji socjalnej



2 Ochrona danych osobowych – wrażliwych (sensytywnych)

- Jakich dokumentów dotyczących ochrony danych osobowych może żądać Administrator ZFŚS od osób uprawnionych pracowników oraz osób uprawnionych będących członkami ich rodzin, potwierdzających prawdziwość podanych danych w oświadczeniu w sprawie dochodu na członka w rodzinie?

- wyjaśnienia GIODO, dotyczące uprawnienia pracodawcy do żądania podania stosowanych informacji oraz przedłożenia odpowiednich dokumentów, uzasadniających przyznanie świadczenia z Funduszu

- Jakie uprawnienia powinna posiadać komisja socjalna, odnośnie przetwarzania danych osobowych „wrażliwych”



3. Tworzenie ZFŚS

- Korekta środków ZFŚS za 2009 r.

- Podstawowa czynność naliczania odpisu (fakultatywna i obligatoryjna)

- Planowanie odpisu na 2010 r.

- Zasady naliczenia odpisu

- Sporządzenie Rocznego Planu Finansowo – Rzeczowego na 2010 r.

- Podstawy uwzględniające przeciętną liczbę zatrudnionych

- Osoby nieuwzględnione w przeciętnej liczbie zatrudnionych a korzystające z ZFŚS

- Ewidencja działalności socjalnej, podlegająca kontroli

wypełnianie kartoteki ZFŚS

- Archiwizowanie i brakowanie dokumentacji dot. ZFŚS (danych wrażliwych)



4 Osoby uprawnione do ulgowych usług i świadczeń (z czego ty wynika)



5 Tworzenie Regulaminu ZFSS

- Przeznaczenie środków Funduszu w rozbiciu na poszczególną działalność

- Maksymalna wysokość przyznawanych ulg i dopłat z Funduszu



6. Szczegółowe zasady i warunki przyznawania ulg i dopłat z Funduszu w zakresie:

- Wypoczynku, (dla kogo?, terminy wypłat) działalności kulturalno – oświatowej, sportowo – rekreacyjnej, sportowo - turystycznej, pomocy materialnej, finansowej, bonów, talonów, biletów, pożyczki mieszkaniowej,

- Dofinansowanie wypoczynku zorganizowanego dla dziecka a przychód pracownika

- Pożyczek mieszkaniowych, zwrotna lub bezzwrotna pomoc na cele mieszkaniowe, zabezpieczenia spłat.



7. Priorytety w przyznawaniu świadczeń,

- Uznaniowy charakter świadczeń socjalnych (kogo dotyczy?)

- „Status emeryta”



8. Podatek dochodowy od osób fizycznych dotyczący świadczeń socjalnych, - Świadczenia opodatkowane

- Świadczenia zwolnione od podatku dochodowego

- Skutki podatkowe, wobec nieprawidłowo udokumentowanej dokumentacji dot. wypoczynku zorganizowanego dla dzieci i młodzieży do 18 lat (podstawa nie naliczenia podatku

Otrzymane certyfikaty

certyfikat ukończenia szkolenia

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

TERESA CURZYTEK, teoretyk i praktyk z ZFŚS. Doświadczony szkoleniowiec, posiada kilkunastoletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów dla dużych korporacji, jednostek samorządu terytorialnego, administracji państwowej. Wysoko oceniany szkoleniowiec przez uczestników szkoleń. Materiały szkoleniowe opracowane są profesjonalnie, w oparciu o zdobytą wiedzę i doświadczenie zawodowe.  

UWAGA

Zakwaterowanie: od 28.03.2010 (od godz.16.00) do 30.03.2010 (do godz.14.00), Wyżywienie: od kolacji 28.03.2010 do obiadu 30.03.2010

Zajęcia:

29.03.2010 w godz. 9.00 – 17.00 z przerwą na obiad

30.03.2010 w godz. 9.00 – 13.00

Miejsce: Kraków, hotel *** Alexander
Rozpoczęcie: 2010-03-28 - Zakończenie: 2010-03-30


Miejsce: Kraków, cena 350 zł
Rozpoczęcie: 2010-02-17 - Zakończenie: 2010-02-17

Cena: 1498 (PLN) (zwolnione z VAT)

UWAGA

1 258 zł - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, obiady.

1 498 zł - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 2-osobowym.

1 598 zł - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 1-osobowym.

Anvix Spółka z.o.o

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  (12)423-00-75
  (12)421-78-00