Zapisz się do newslettera trainingplanet.pl

Najnowsze szkolenia, informacje o promocjach


Twój e-mail
Województwo

akceptuję regulamin serwisu

PUBLIKUJ OFERTY BEZPŁATNIE   |   Zaloguj się

Szkolenia w katalogu szkoleń  


UWAGA: Oferta posiada nieaktualne terminy.
Skontaktuj się z organizatorem: Kreator Sukcesu

Przejdź do formularza kontaktowego

WARSZTATY – PROJEKTOWANIE I PROWADZENIE SESJI ASSESSMENT CENTER



Kurs przeznaczony jest dla osób, które interesują się tematyką rekrutacji i selekcji. Chcą nabyć praktyczne umiejętności z zakresu zastosowania metody Assessment Center w procesie zatrudniania. Warsztaty kierujemy także do osób, które odpowiedzialne są za rekrutację i selekcję kadry.

Cele kursu:

•     Zdobycie wiedzy na temat jednej z najskuteczniejszych metod selekcji;

•    Przygotowanie ca łościowo i przeprowadzenie części sesji AC;

•    Poznanie i odpowiednie wykorzystywanie narz ędzi w procesie oceniania metodą Assessment Center (testy wiedzy, testy psychometryczne, próbki pracy, itd.)

•    Nauka udzielania informacji zwrotnej;



 

Program


Tematyka:

1. Wiedza teoretyczna:

●     Definicja Assessment Center;

●    Historia AC;

●    Trafno śćmetody;

●    Cele i zasady programowe AC;

●    Etapy Assessment Center;

●    Zalety i wady metody;

●    Narzędzia wykorzystywane w AC;

●    Wiedza i umiejętności Assessorów (błędy w spostrzeganiu);

●    Rodzaje kompetencji – jak badać?;

●    Opracowywanie danych z sesji;

●    Udzielanie informacji zwrotnej uczestnikom sesji;

●    Kierunki modyfikacji metody AC;



2. Umiejętności praktyczne:

Uczestnicy będą odpowiedzialni za całościowe zaprojektowanie i przeprowadzenie fragmentu sesji Assessment Center dla konkretnego stanowiska.

●     Profile wymagań – nauka ich tworzenia na podstawie opisów stanowisk pracy;

●    Wybór kompetencji, które będą badane;

●    Okre ślenie ich definicji i wskaźników zachowań;

●    Wybór i tworzenie metod do badania kompetencji;

●    Tworzenie skal, arkuszy obserwacji i oceny;

●    Ustalenie harmonogramu badania;

●    Prowadzenie fragmentu sesji AC;

●    Tworzenie ekspertyz z przebiegu Assessment Center (dla klienta i uczestników);

 


Otrzymane certyfikaty

Certyfikaty:
● Certyfikat ukończenia kursu;


W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący


Prowadzący:

Psychologowie – specjalizacja psychologia biznesu.

 


UWAGA


Termin kursu:

●     13.11. - 14.11. (sobota, niedziela);

Wrocław, ul. Sycowska 44

24 godziny szkoleniowe zajęć;

 





Miejsce: Wrocław, ul Sycowska 44
Rozpoczęcie: 2010-11-13 - Zakończenie: 2010-11-14

Cena: 1200 (PLN) (zwolnione z VAT)

UWAGA


Cena kursu:

1200 zł.

W cenie: przerwy kawowe, herbata, soki, przekąski, lunch, certyfikat uczestnictwa, materiały piśmiennicze, materiały szkoleniowe.

Zakwaterowanie w pobliskim hotelu za dodatkową opłatą.

 


Ostatnia aktualizacja oferty 2010-10-05 20:32:05

 

Formularz zapytania o szkolenie


Szkolenie: WARSZTATY – PROJEKTOWANIE I PROWADZENIE SESJI ASSESSMENT CENTER
Organizator: Kreator Sukcesu


Nazwa firmy * * pola wymagane
Imię i nazwisko
Telefon
E-mail *
Treść zapytania
Wpisz tekst z obrazka



Zapytanie przesyłane jest bezpośrednio na adres e-mail firmy szkoleniowej (organizatora)
Operator serwisu trainingplanet.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi na zapytanie.

W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 2 dni, prosimy o kontakt na adres e-mail:




Dodatkowe usługi

Reklama w serwisie

Kontakt do nas

2007-2022 © Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA Software House



Pozostałe produkty i usługi ENNOVA: Onboarding pracownika | System ATS | System dla HR | Elektroniczne wnioski urlopowe | Intranet dla pracowników System zarządzania szkoleniami | HRtrendy.pl | Obieg faktury kosztowych CRM dla firm szkoleniowych |