Zapisz się do newslettera trainingplanet.pl

Najnowsze szkolenia, informacje o promocjach


Twój e-mail
Województwo

akceptuję regulamin serwisu

Oferta dla firm szkoleniowych   |   Logowanie

Szkolenia w katalogu szkoleń  

Trening dla trenerów - Warsztaty trenerskie


Zdecydowana większość naszych szkoleń jest już w tym momencie potwierdzona.

POWOŁAJ SIĘ NA PORTAL I ODBIERZ RABAT PRZEZ TELEFON

Szczegóły pod nr tel. 22 460 46 12





Korzyści dla uczestników
Uczestnik podczas szkolenia:
• rozumie najważniejsze zasady pedagogiczne i dydaktyczne i przekłada je na konkretne zachowania skupiając się na swoich własnych umiejętnościach i postawach,
• poznaje ścieżkę prowadzącą od wiedzy do praktyki,
• uczy się łączyć treści szkolenia z potrzebami określonymi strategią firmy,
• tworzy scenariusz lub model szkoleniowy oparty o jasno określone potrzeby osób zainteresowanych,
• jest przygotowany do przekazywania informacji, do zdobycia zaangażowania uczestników oraz ich wsparcia podczas szkolenia,
• poznaje metody i style uczenia z uwzględnieniem specyfiki pracy z osobami dorosłymi,
• w swej koncepcji wychodzi poza schemat dedykujący „jeden rozmiar dla wszystkich”.

Metody szkolenia
• trener stosuje technikę "Treningu uczestniczącego - uczący się bierze czynny udział w proponowanych aktywnościach i poprzez to stanowi ich integralną część. Istotą tej metody jest przewaga uczenia się przez doświadczanie sytuacji „z życia wziętych”,
• trzyetapowy program łączy narzędzia, modele oraz ćwiczenia praktyczne i odgrywanie ról,
• korzystanie z pomocy: tablic typu flipchart, przenośnego komputera i pokazu slajdów na rzutniku multimedialnym, wykresów i przykładów,
• podczas tego szkolenia stosuje też metody tradycyjne/zwyczajowe/takie jak - praca indywidualna, ćwiczenia w parach, dyskusje grupowe, praca przed obiektywem kamery, udzielanie sobie informacji zwrotnych oraz metody autorskie w ćwiczeniach swobodnych z autodiagnostyką zachowań.

 

Program

1. Uczenie dorosłych - różnimy się preferencjami:
• jak uczą się dorośli?
• uniwersalne etapy procesu uczenia się,
• koncepcja G.Allporta i D.Kolba - klasyczny model uczenia się,
• czynniki zakłócające słuchanie i rozumienie wypowiedzi,
• Krzywa Ebbinhausa,
• bariery i błędy komunikacji - uwaga,
• rożne sposoby odbierania informacji.

2. Przygotowanie Trenera:
• obszar odpowiedzialności Trenera,
• trener aktor-interaktor-reżyser,
• metody ewaluacji i oceny szkolenia.

3. Struktura i podział czasowy modułu szkoleniowego:
• określenie celu szkolenia,
• przygotowanie scenariusza.

4. Konstrukcja szkolenia:
• przygotowanie do szkolenia,
• metodologia szkolenia,
• początek szkolenia,
• część zasadnicza,
• zakończenie,
• wskazówki dla Trenera,
• angażowanie uczestników,
• informacja zwrotna.

5. Uczenie się w grupie:
• zjawiska procesu grupowego w ujęciu dynamicznym - Model Tuckmana,
• facylitacja podczas procesu grupowego (osobowość i rola trenera w procesie grupowym),
• przestrzeń w której odbywa się szkolenie,
• pomoce audiowizualne,
• ubiór Trenera/prezentera – standard.

6. Techniki i metody przekazywania wiedzy:
• wykład,
• dyskusja,
• analiza przypadku,
• scenki i odgrywanie ról,
• zasady omawiania scenek,
• bezpieczne formy feedbacku po scenkach,
• Take 90,
• Quick Wins,
• pokaz,
• instruktaż,
• zadanie indywidualne,
• rundka,
• praca w grupach.

7. Trudne zachowania uczestników szkolenia:
• charakterystyka zjawiska oporu w grupie,
• jak sobie radzić z oporem podczas szkolenia?
• działania interwencyjne Trenera.


Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Wszystkie nasze szkolenia prowadzone są przez najlepszych ekspertów, posiadających bogate doświadczenie praktyczne, jak również szeroką wiedzę teoretyczną.


Miejsce: Gdańsk - Novotel Marina***
Rozpoczęcie: 2019-06-06 - Zakończenie: 2019-06-07


Miejsce: Zakopane - Mercure Kasprowy***
Rozpoczęcie: 2019-12-12 - Zakończenie: 2019-12-13

CENA standardowa:
1590 PLN + 23% VAT = 1955.7 PLN

CENA ze ZNIŻKĄ:
1390 PLN + 23% VAT = 1709.7 PLN

UWAGA

Tylko teraz, przy zgłoszeniu dwóch lub większej liczby osób na dowolnie wybrane szkolenia, zaproponujemy Państwu atrakcyjny rabat od 6 % do 22 %. Szczegóły pod nr tel. 22 460 46 12.

Przyjmujemy zgłoszenia również od osób fizycznych - specjalnie dla tych osób koszt uczestnictwa we wszystkich naszych szkoleniach zostanie pomniejszony o aktualnie obowiązujący podatek VAT. Szczegóły pod nr tel. 22 460 46 12.

Zdecydowana większość naszych szkoleń jest już w tym momencie potwierdzona.


Ostatnia aktualizacja oferty 2019-03-04 11:42:19

 

Formularz zapytania o szkolenie


Szkolenie: Trening dla trenerów - Warsztaty trenerskie
Organizator: Progress Project Sp. z o. o. Szkolenia i Doradztwo


Nazwa firmy * * pola wymagane
Imię i nazwisko
Telefon
E-mail *
Treść zapytania
Wpisz tekst z obrazka



Zapytanie przesyłane jest bezpośrednio na adres e-mail firmy szkoleniowej (organizatora)
Operator serwisu trainingplanet.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi na zapytanie.

W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 2 dni, prosimy o kontakt na adres e-mail:




Kontakt do nas

2007-2017 © Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA



Grupa ENNOVA: | tomHRM.com | tomSRS.pl | HRtrendy.pl |PortalSprzedazy.pl | tomCRM | tomDMS.pl | boardroom.io