Zapisz się do newslettera trainingplanet.pl

Najnowsze szkolenia, informacje o promocjach


Twój e-mail
Województwo

akceptuję regulamin serwisu

Oferta dla firm szkoleniowych   |   Logowanie

Szkolenia w katalogu szkoleń  

Trening dla trenerów - Warsztaty trenerskie


Zdecydowana większość naszych szkoleń jest już w tym momencie potwierdzona.

Cele szkolenia

Rozwinięcie umiejętności przygotowania i prowadzenia szkolenia indywidualnego i grupowego zapewniających realizację każdego szkolenia z uwzględnieniem zagadnień dotyczących nauczania ludzi dorosłych. Rozwój umiejętności zaprezentowania się, kreowanie wizerunku, sugestia wypowiedzi.

Uczestnictwo w szkoleniu umożliwi przyszłym trenerom :
• Poznanie głównych koncepcji uczenia się ludzi dorosłych
• Przejście przez poszczególne etapy cyklu szkoleniowego
• Zapoznanie się z procesem prowadzenia szkoleń.
• Poznanie metod nauczania z uwzględnieniem specyfiki pracy z osoba dorosłą i z grupą osób dorosłych.
• Zwiększenie skuteczności autoprezentacji.
• Poznanie metod socjotechnicznych do realizacji założonych celów.
• Wiarygodne i skuteczne komunikowanie się z partnerami/ uczestnikami szkolenia.
• Przećwiczenie poznanych technik

Program

1. MODUŁ I - „Uczenie się ludzi dorosłych”:
• Model D.A.Kolba „Uczenia się przez doświadczenie” (Experiential Learning),
• Model uczenia się w praktyce szkoleniowej (korzyści i wskazówki praktyczne),
• Cykl uczenia się Kolba i jego wpływ na efektywność szkolenia,
• Jak prezentować Cykl Kolba podczas szkolenia (przydatne wskazówki),
• Ćwiczenia praktyczne oraz omówienie i wnioski.

2. MODUŁ II „Rodzaje prowadzonych szkoleń”:
• Szkolenia zamknięte (cykl szkoleniowy i jego specyfika)
• Szkolenia otwarte (cykl szkoleniowy i jego specyfika)
• Typy szkoleń: indoor, outdoor, indoor-outdoor
• Projektowanie szkoleń: badanie potrzeb, formułowanie tematu i celów, konstruowanie
• programu szkolenia, dobór ćwiczeń i treści merytorycznych, specyfika grupy uczestników
• Ćwiczenia praktyczne oraz omówienie i wnioski

3. MODUŁ III „Metody prowadzenia szkoleń”
• Metody tradycyjne
• Metody aktywizujące (z wykorzystaniem technik kreatywnych)
• Dobór metod i technik (stopień trudności, stawianie wyzwań, różnorodność)
• Motywowanie podczas procesu uczenia się (rola trenera i jego warsztatu)
• Ćwiczenia praktyczne oraz omówienie i wnioski

4. MODUŁ IV „Proces grupowy i jego dynamika”:
• Czym jest proces grupowy ?
• Etapy i dynamika procesu grupowego
• Role grupowe/zespołowe (rola a osoba, osoba a rola)
• Facylitacja podczas procesu grupowego (osobowość i rola trenera w procesie grupowym
• Co trenerzy powinni wiedzieć o budowaniu i rozwoju zespołu ? (Model Tuckmana)
• Ćwiczenia praktyczne oraz omówienie i wnioski

5. MODUŁ V „Kluczowe kompetencje trenerskie”:
• Umiejętność przekazywania informacji zwrotnej uczestnikom (przydatne techniki)
• Sztuka motywowania, inspirowania i angażowania uczestników podczas szkolenia
• Sztuka facylitacji podczas procesu grupowego (świadomość zdarzeń i interwencje)
• Radzenie sobie z sytuacjami trudnymi i trudnymi uczestnikami podczas szkolenia,
• Elastyczność w komunikowaniu się z różnymi typami osobowości uczestników
• Ćwiczenia praktyczne oraz omówienie i wnioski

6. MODUŁ VI – „Autoprezentacja i sztuka prezentacji w pracy trenera”
• Autoprezentacja – wywieranie wrażenia na innych
• Autorski styl prezentacji trenera podczas szkolenia
• Struktura i metody prezentacji trenerskiej
• Dobór treści do poziomu wiedzy, doświadczenia i umiejętności uczestników
• Rola mowy ciała (postawa, gesty), dykcji, emisji głosu podczas prezentacji
• Radzenie sobie z tremą (stresem prezentacyjnym) – przydatne techniki
• Budowanie relacji ze słuchaczami podczas prezentacji
• Ćwiczenia praktyczne oraz omówienie i wnioski

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia



Miejsce: Wrocław - Wydarzenie specjalne
Rozpoczęcie: 2017-10-19 - Zakończenie: 2017-10-20

CENA standardowa:
1490 PLN + 23% VAT = 1832.7 PLN

CENA ze ZNIŻKĄ:
1290 PLN + 23% VAT = 1586.7 PLN

UWAGA

Tylko teraz, przy zgłoszeniu dwóch lub większej liczby osób na dowolnie wybrane szkolenia, zaproponujemy Państwu atrakcyjny rabat od 6 % do 22 %. Szczegóły pod nr tel. 22 460 46 12.

Przyjmujemy zgłoszenia również od osób fizycznych - specjalnie dla tych osób koszt uczestnictwa we wszystkich naszych szkoleniach zostanie pomniejszony o aktualnie obowiązujący podatek VAT. Szczegóły pod nr tel. 22 460 46 12.

Zdecydowana większość naszych szkoleń jest już w tym momencie potwierdzona.


Ostatnia aktualizacja oferty 2017-06-07 13:37:45

 

Formularz zapytania o szkolenie


Szkolenie: Trening dla trenerów - Warsztaty trenerskie
Organizator: Progress Project Sp. z o. o. Szkolenia i Doradztwo


Nazwa firmy * * pola wymagane
Imię i nazwisko
Telefon
E-mail *
Treść zapytania
Wpisz tekst z obrazka



Zapytanie przesyłane jest bezpośrednio na adres e-mail firmy szkoleniowej (organizatora)
Operator serwisu trainingplanet.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi na zapytanie.

W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 2 dni, prosimy o kontakt na adres e-mail:




Kontakt do nas

2007-2016 © Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA



Grupa ENNOVA: PortalSprzedazy.pl | trainingplanet.pl | tomCRM | tomDMS.pl | tomSRS.pl | boardroom.io | tomhrm.com