Relacje ze ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI - Aspekty Prawne i Techniki Negocjacyjne

Główne zagadnienia:

• 
  

  
  Relacje ze związkami zawodowymi a sposób działania i wyniki organizacji

  
  


• 
  

  
  Zasady funkcjonowania i współczesna rola związków zawodowych w przedsiębiorstwie

  
  


• 
  

  
  Prawa i obowiązki pracodawcy względem związków zawodowych

  
  


• 
  

  
  Sytuacje napięć i konfliktów

  
  


• 
  

  
  Rozwiązywanie sporów zbiorowych

  
  


• 
  

  
  Negocjacje jako szansa w konflikcie

  
  

Program

 

I dzień

 

9.30 Rejestracja i poranna kawa

 

10.00 Zasady funkcjonowania i współczesna rola związków zawodowych w przedsiębiorstwie.

 

Cześć I

 

• 
  

  
  Uprawnienia i zadania związków zawodowych. Rola i kompetencje organizacji związkowej. Formy reprezentacji związkowej.

  
  


• 
  

  
  Odpowiedzialność związków zawodowych.

  
  


• 
  

  
  Ochrona prawna działaczy związkowych.

  
  


• 
  

  
  Zasady współdziałania pracodawców i związków zawodowych. Udział związków w działalności przedsiębiorstwa. Związki zawodowe a prawa i obowiązki pracodawcy-obszary wspólnych działań.

  
  

 

11.30 Przerwa kawowa

 

11.45 Zasady funkcjonowania i współczesna rola związków zawodowych w przedsiębiorstwie.

 

Część II

• 
  

  
  Formy reprezentacji pracowniczej.

  
  


• 
  

  
  Spory zbiorowe.

  
  


• 
  

  
  Wpływ związków na wynik firmy.

  
  


• 
  

  
  Jeden związek kilka związków w firmie.

  
  


• 
  

  
  Zagrożenia nadchodzących czasów. Współczesna rola związków.

  
  

 

 

13.00 Lunch

 

14.00 Zwolnienia grupowe i indywidualne z przyczyn niedotyczących pracowników a uczestnictwo w tych procesach związków zawodowych. Konsultacje wypowiedzeń.

 

 

14.45 Praktyczne aspekty zbiorowego prawa pracy. Zmiany w KP, najnowsze orzecznictwo w sprawach związanych z związkami zawodowymi. Zbiorowe prawo pracy w orzecznictwie Trybunały Konstytucyjnego.

 

 

16.00 Zakończenie pierwszego dnia warsztatów

 

II dzień

 

9.00 Rejestracja i poranna kawa

 

9.30 Specyfika negocjacji z przedstawicielami związków zawodowych

 

- Pola konfliktów pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi

- Strategia zachowań w trudnych sytuacjach

- Błędy, które dużo kosztują

- Umiejętności, które łagodzą konflikt

 

10.15 Techniki negocjacyjne – cześć I

- Przygotowanie do negocjacji,

- Etapy procesu,

- Aspekty psychologiczne

 

11.15 Przerwa na kawę

 

11.30 Techniki negocjacyjne - część II

- Rozwiązywanie konfliktów

- Postępowanie i jego efekty

- Techniki negocjacyjne, mediacje, osiąganie kompromisu

 

13.30 Lunch

 

 

14.30 Możliwości i metody zmiany relacji dyrekcja- związki zawodowe

• 
  

  
  Co można zrobić

  
  


• 
  

  
  Co jest nieosiągalne lub nieopłacalne

  
  


• 
  

  
  Strategia długofalowej współpracy ze Związkami

  
  


• 
  

  
  Strategia szybkiej interwencji

  
  


• 
  

  
  Strategia wojny pozycyjnej

  
  


• 
  

  
  Inne stosowane strategie

  
  

  
   

  
  

16.00 Zakończenie drugiego dnia warsztatów i wręczenie certyfikatów

Zdobyta wiedza

 

• 
  

  
  Natychmiastowy wzrost efektywności w komunikowaniu się ze związkami zawodowymi

  
  


• 
  

  
  Wiedza, w jaki sposób ochronić interesy pracodawcy i zachować odpowiednie relacje ze związkami zawodowymi.

  
  


• 
  

  
  Zdobycie praktycznej wiedzy dotyczącej rozwiązywania konfliktów za pomocą mediacji.

  
  


• 
  

  
  Poznanie zasady funkcjonowania związków zawodowych.

  
  


• 
  

  
  Opanowanie rozwiązań prawnych obowiązujących we współpracy ze związkami zawodowymi.

  
  


• 
  

  
  Pozyskanie wiedzy z zakresu zwolnień grupowych i indywidualnych.

  
  


• 
  

  
  Poznanie metod, technik i reguł negocjacyjnych umożliwiających osiąganie porozumienia i wychodzenie z konfliktów pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcami, co pozwoli na prowadzenie profesjonalnej i efektywnej negocjacji pomiędzy stronami.

  
  


• 
  

  
  Umiejętność doboru odpowiednich form działania w zakresie współpracy ze związkami zawodowymi

  
  


• 
  

  
  Wiedza dotycząca najnowszych zmian w KP, najnowszym orzecznictwie i ich wpływ na relacje ze związkami zawodowymi.

  
  


• 
  

  
  Pozyskanie wiedzy dotyczącej współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi w sprawach indywidualnych i zbiorowych.

  
  


• 
  

  
  Poznasz współczesną rolę związków zawodowych w przedsiębiorstwie.

  
  


• 
  

  
  Kontakt z osobami, które zmagają się z tymi samymi uwarunkowaniami społecznymi- wymiana doświadczeń.

  
  

Otrzymane certyfikaty

Każdy z uczestników otrzyma cerfyfikat.

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

 

Prelegenci:

 

mec. Piotr Górny – radca prawny, partner w Czyżowski Górny kancelaria adwokacko-radcowska sp.p., wcześniej sędzia orzekający w wydziałach pracy sądów rejonowych i okręgowych.

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach.

Specjalizuje się w zagadnieniach szeroko pojętego sądowego i pozasądowego prawa pracy (m.in. zagadnienia stosunku pracy, umów o zakazie konkurencji, zatrudnianie menadżerów, odpowiedzialność odszkodowawcza, mobbing i dyskryminacja, prawo związkowe, negocjacje), doradza firmom, pracownikom, związkom zawodowym. Autor szeregu publikacji dot. prawa pracy. Doświadczony trener prowadzący szkolenia dla firm m.in. z sektora finansowego, publicznego, związków zawodowych

Beata Naróg – prawnik, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Gdańskim oraz Europejskich Studiów Specjalnych na Politechnice Gdańskiej. Ukończyła studia podyplomowe „Prawo Pracy” na Uniwersytecie Gdańskim”, „Zarządzanie Ludźmi w Firmie” w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy na Politechnice Gdańskiej.

Prawem pracy zawodowo zajmuje się od 1996 r. Obecnie prowadzi własną firmę z zakresu usług i doradztwa kadrowego oraz szkoleń. Doświadczony szkoleniowiec z tematyki prawa pracy.

Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy. Współpracuje z Wydawnictwami: ODDK, Rzeczpospolita, INFOR, Wiedza i Praktyka, CH BECK, Praca i Zdrowie.

Łukasz Janiec- trener, doradca zawodowy

Patrycja Korpacka- trener, psycholog

UWAGA

Businessnam Institute

Trakt Lubelski 40A

04-870 Warszawa

Miejsce: Warszawa
Rozpoczęcie: 2011-06-09 - Zakończenie: 2011-06-10

Cena: 1995 (PLN) + 23% VAT = 2453.85 PLN

MM Conferences S.A.

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  883-984-084