Cel szkolenia:

ułatwiane procesu adaptacji do nowej roli zawodowej

podnoszenie efektywności pracy

zwiększanie motywacji indywidualnej

rozwój kompetencji własnych

doskonalenie współpracy

kształtowanie proaktywnej postawy wobec pracy

budowanie poczucia przynależności do firmy i odpowiedzialności za efekty jej funkcjonowania





Adresaci szkolenia:

Adresatami szkolenia są pracownicy przewidziani do objęcia stanowisk kierowniczych, którzy w dotychczasowej karierze nie pełnili takich funkcji.

Program

Pierwszy dzień

Wprowadzenie – specyfika pracy kierowniczej

funkcje kierownika

role kierownicze

kompetencje kierownicze

kierownicy efektywni, efektowni i przeciętni

Organizacja pracy kierownika

określanie zakresu obowiązków i wymagań wobec kierownika i pracowników

zasada Pareto i kluczowe umiejętności

zachowania wychodzące poza zakres obowiązków

Budowanie autorytetu kierownika

źródła autorytetu kierownika

wykorzystanie różnych metod

ułożenie relacji z dotychczasowymi koleżankami i kolegami

Relacje z podwładnymi

identyfikacja preferowanego stylu kierowania

dobrzy i źli kierownicy w ocenie podwładnych

wydawanie poleceń

delegowanie zadań

Podsumowanie – „ja jako kierownik”

Drugi dzień

Integracja podwładnych – „swoi” i „obcy”

zasady podziału

charakterystyka podgrup

kryteria merytoryczne i pozamerytoryczne

sposoby przeciwdziałania

Mój dział – charakterystyka i reguły działania

cele mojego zespołu

role w moim zespole

relacje z innymi działami

zasady funkcjonowania

Zebranie jako metoda komunikacji

etapy i metody pracy zespołowej

zalety i wady pracy zespołowej

warunki efektywności zebrań

Motywowanie samego siebie i innych

łamanie podstawowych zasad motywowania

różnice w motywowaniu kobiet i mężczyzn

„dobre słowo” – rola pochwał i doceniania

zasady skutecznego motywowania

Uczenie się kierowania

współpraca z przełożonym

metody i techniki kształcenia

dzielenie się wiedzą i umiejętnościami

indywidualny plan doskonalenia

Podsumowanie – „droga ku kierowaniu”

Otrzymane certyfikaty

dyplom Effect Group

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

trener Effect Group

UWAGA

11 - 12 grudnia 2014 Warszawa



Miejsce: Kraków
Rozpoczęcie: 2014-10-27 - Zakończenie: 2014-10-28


Miejsce: Warszawa
Rozpoczęcie: 2014-09-29 - Zakończenie: 2014-09-30


Miejsce: Wrocław
Rozpoczęcie: 2014-11-24 - Zakończenie: 2014-11-25

CENA standardowa:
1290 PLN + 23% VAT = 1586.7 PLN

CENA ze ZNIŻKĄ:
1190 PLN + 23% VAT = 1463.7 PLN

Effect Group Sp. z o.o.

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  (22) 533 50 24
  (22) 463 62 05