Zapraszamy Państwa a szkolenie dotyczące zagadnień prawa pracy w jednostach samorządu terytorialnego. Podczas szkolenia omawiane sa zagadnienia ewidencji czasu pracy, podstawowe przepisy prawa pracy, uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy oraz zasady nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy. Szkolenie będzie opierać sie na analizie rzeczywistych przypadków oraz poszukiwaniu aplikacji odpowiednich przepisów.

Program

I. Podstawowe pojęcia prawa pracy:

1. Podstawowe zasady prawa pracy.

2. Źródła prawa pracy:

a) powszechnie obowiązujące,

b) wewnątrzzakładowe.

3. Powstanie stosunku pracy:

a) pojecie stosunku pracy i jego cechy,

b) podmioty stosunku pracy,

4. Umowa o pracę, powołanie, mianowanie wybór, spółdzielcza umowa o pracę:

a) sposób i forma zawarcia,

b) rodzaje i cechy umowy o pracę

c) odróżnienie stosunku pracy od stosunków cywilnoprawnych.

5. Zasady zatrudniania pracowników skierowanych do pracy na terytorium RP z państwa będącego członkiem Unii Europejskiej.

6. Obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem pracownika.

 

II. Nadzór i kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy:

1. Państwowe organy nadzoru i kontroli, tym szczególne uprawnienia i zasady działania Państwowej Inspekcji Pracy,

2. Społeczny nadzór i kontrola przepisów prawa pracy.

3. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów prawa pracy:

a) odpowiedzialność porządkowa,

b) odpowiedzialność wykroczeniowa,

c) odpowiedzialność karna.

 

III. Zasady rozwiązywania stosunku pracy:

1. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem.

a) przez pracownika,

b) przez pracodawcę.

2. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia:

a) przez pracownika,

b) przez pracodawcę.

3. Wypowiedzenie zmieniające – zasady wypowiadania warunków pracy lub płacy.

4. Uprawnienia stron stosunku pracy w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego rozwiązania umowy o prace za wypowiedzeniem oraz bez wypowiedzenia.

5. Zasady i tryb sporządzania i wydawania świadectw pracy.

 

 

 

IV. Skutki prawne naruszenia nakazu równego traktowania w zatrudnieniu oraz mobbingu.

1. Powszechna i szczególna ochrona stosunku pracy przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem.

2. Ochrona pracy kobiet i młodocianych.

3. Zasady rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników ,w tym „zwolnienia grupowe”.

4. Europejskie rady zakładowe.

 

V. Regulacje dotyczące czasu pracy i urlopów: wypoczynkowych; macierzyńskich; wychowawczych, okolicznościowych i bezpłatnych.

1. Systemy i rozkłady czasu pracy oraz okresy rozliczeniowe.

2. Ustalanie czasu pracy w okresie rozliczeniowym (grafiki czasu pracy; bilans czasu pracy).

3. Praca w godzinach nadliczbowych – zasady rekompensowania takiej

4. Czas pracy kadry kierowniczej – osób zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy.

5. Zasady udzielania „urlopów na godziny”.

6. Zasady naliczania i wypłacania wynagrodzenia i ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

Zdobyta wiedza

Uczestnicy szkolenia otrzymają praktyczną wiedzę dotyczącą prawa pracy

Otrzymane certyfikaty

certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Ekspert z zakresu prawa pracy, stały współpracownik Anvix, radca prawny.

UWAGA

Zakwaterowanie: od 13.06.2010 (od godz.16.00) do 16.06.2010 (do godz.13.00),

 

wyżywienie: od kolacji 13.06.2010  do obiadu 13.06.2010

 

 

zajęcia:

14.06.2010 w godz. 9.00 – 17.00 z przerwą na obiad

15.06.2010 w godz. 9.00 – 17.00 po obiedzie onsultacje indywidualne 

16.06.2010 w godz. 9.00 – 13.00

Miejsce: Zakopane
Rozpoczęcie: 2010-06-13 - Zakończenie: 2010-06-16

Cena: 2230 (PLN) (zwolnione z VAT)

UWAGA

1 651 zł - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, obiady. 

2 021 zł - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 2-osobowym.

2 230 zł - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 1-osobowym.

 

Do dyspozycji uczestników nieodpłatnie – basen, sauna, jacuzzi.

Ewentualne opłaty za parking hotelowy ponosi uczestnik szkolenia.

Anvix Spółka z.o.o

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  (12)423-00-75
  (12)421-78-00