Newsletter - otrzymuj oferty na e-mail. Podaj adres e-mail
Zapisz się » Wypisz się »Uczestnicy szkolenia będą mogli też zapoznać się z aktualnym orzecznictwem w sprawach z zakresu prawa pracy na bazie którego omówione zostaną najczęściej popełniane przez pracodawców błędy podczas zatrudniania pracowników, rozwiązywania stosunku pracy oraz zapoznać się z formą pozasądowego rozwiązywania sporów.
I. Problematyka nawiązania i rozwiązania stosunku pracy:
a).forma i treść umowy o pracę
b).obowiązki informacyjne pracodawcy
c).umowa o pracę a zatrudnienie cywilnoprawne
d).roszczenia o ustalenie istnienia umowy o pracę
e).problematyka nietypowych form zatrudnienia
f).wypowiadanie i rozwiązywanie umów o pracę przez pracodawcę oraz przez pracownika
g).roszczenia wynikające z rozwiązania umowy o pracę
h).czy warto wprowadzić w umowie o pracę obowiązkową mediację
i).co powinno zawierać świadectwo pracy i jakie roszczenia ma pracownik w stosunku do pracodawcy
j).przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
II. Telepraca:
a).kiedy mamy do czynienia z telepracownikiem i jak przyjąć go do pracy
b).jakie elementy powinna zawierać umowa o pracę
c).czas i miejsce pracy telepracownika,
d).zadaniowy system czasu pracy a telepraca
e).kontrola telepracownika
f).jak wprowadzić telepracę wobec dotychczasowego pracownika
III. Składniki wynagrodzenia za pracę ze szczególnym uwzględnieniem nietypowych form zatrudnienia
1.Ochrona dóbr osobistych w stosunkach pracy:
a).zakaz dyskryminacji
b).lobbing
c).ochrona prywatności pracownika
IV. Pracodawca przed sądem pracy w sporach pracowniczych, mediacje, sąd polubowny, zawezwanie do ugodowego zakończenia sporu, komisje pojednawcze.
1.Omówienie aktualnego orzecznictwa Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości, Sądu Najwyższego, Trybunału Konstytucyjnego w sprawach z zakresu prawa pracy i uprawnień emerytalnych pracowników.
Wyższa kadra kierownicza
Średnia kadra kierownicza
Niższa kadra kierownicza
Specjalista
Pracownik
Certyfikat ukończenia
Materiały dydaktyczne
Wyżywienie / serwis kawowy
Nocleg
Dyplom ukończenia
Zaświadczenie ukończenia
Konsultacje poszkoleniowe
Lunch
Serwis kawowy
ĆwiczeniaSprawdzeni eksperci współpracujący z naszą firmą.
Zakwaterowanie: od 26.01.2010 (od godz. 16.00) do 29.01.2010 (do godz.13.00), Wyżywienie: od kolacji w dniu 26.01.2010 do obiadu 29.01.2010, Zajęcia: 27.01.2010 w godz. 10.00 – 17.00, z przerwą na obiad 28.01.2010 w godz. 9.00 – 17.00 z przerwą na obiad, po obiedzie konsultacje indywidualne 29.01.2010 w godz. 9.00 – 13.00
Katalog szkoleń