Celem szkolenia jest zapoznanie się z technikami NLP oraz uczenie się praktycznego ich stosowania i wykorzystania, zarówno w kontaktach zawodowych (relacje przełożony - podwładny oraz pracownik – klient), jak i dla wsparcia własnego rozwoju osobistego, doskonalenia własnych strategii działania oraz umiejętności komunikacyjnych. Trening oparty jest na aktywnych metodach pracy: ćwiczenia indywidualne, ćwiczenia w małych grupach, zajęcia interaktywne w całej grupie, dyskusje problemowe, case study, analiza zachowań.

Program

I. Wprowadzenie do zagadnień Neurolingwistycznego Programowania:
a) założenia teoretyczne NLP,
b) główne modele NLP,
c) kilka słów o etyce,
d) relacje interpersonalne w NLP,
e) mowa werbalna i język ciała – jak je obserwować?,
f) empatia, rapport, zasady pracy w grupach, zasady feedbacku
.
II. Percepcja zmysłowa:
a) systemy reprezentacji i ruchy oczu,
b) zmysły i ich formy językowe,
c) kotwice i zasady kotwiczenia,
d) kotwice jako mechanizm zmiany,
e) modalności i submodalności,
f) filtry percepcyjne,
g) asocjacja i dysocjacja (trzy pozycje),
h) odnajdywanie strategii motywacji przy pomocy submodalności.

III. Język i modele językowe:
a) modalności w języku,
b) metamodel języka,
c) język Miltona Ericksona,
d) stosowanie metafor i analogii,
e) różne stany świadomości a trans,
f) medytacja..

IV Przekonania i wartości:
a) Przekonania a osobowość,
b) Struktura osobowości,
c) Wartości,
d) Hierarchia wartości a relacje interpersonalne.

V. Praca z celem:
a) Zasady formułowania celów,
b) Schody życzeń i drabina problemów,
c) Poziomy neurologiczne Diltsa,
d) Odnajdywanie zasobów i możliwości,
e) Model linii czasu i jego zastosowania w NLP.

VI. Strategie i przebudowy:
a) Model TOTE,
b) Strategia Walta Disneya,
c) Przebudowa znaczenia,
d) Przebudowa kontekstu,
e) Przebudowa przez rokowania

Otrzymane certyfikaty

Tak.

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

DR KATARZYNA SOLECKA – psycholog, doktor nauk humanistycznych w dziedzinie zarządzania, trener NLP. Prowadzi szkolenia dla firm, warsztaty i zajęcia dla studentów i osób indywidualnych oraz konsultacje, łącząc zagadnienia z dziedzin zarządzania, zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii i edukacji.

UWAGA

zakwaterowanie: od 26.04.2010 (od godz.12.00) do 28.04.2010  (do godz.14.00), wyżywienie: od obiadu 26.04.2010 do obiadu 28.04.2010
zajęcia: 
26.04.2010 w godz. 15.00 – 18.00
27.04.2010 w godz. 9.00 – 13.00 oraz od 15.00-18.00,
28.04.2010 w godz. 9.00 – 13.00

Miejsce: Wisła, hotel **** Gołębiewski
Rozpoczęcie: 2010-04-26 - Zakończenie: 2010-04-28

Cena: 2024 (PLN) (zwolnione z VAT)

UWAGA

cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 2-osobowym. promocja wakacyjna

Anvix Spółka z.o.o

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  (12)423-00-75
  (12)421-78-00