Newsletter - otrzymuj oferty na e-mail. Podaj adres e-mail
Zapisz się » Wypisz się »Uwaga: Możliwość zakupu kompletnych MATERIAŁÓW SZKOLENIOWYCH opracowanych specjalnie z myślą o samokształceniu.
Nowoczesne organizacje coraz częściej sięgają po mniej bądź bardziej standardowe metody rozwoju pracowników. Kluczem wyboru jest jednak już nie tylko skuteczność i efektywność danej metody szkoleniowej, ale przede wszystkim to, w jaki sposób wpływa i czy poszerza elastyczność pracowników. Skoro więc, według mądrości strategów, najbardziej elastyczna jednostka wygrywa, warto skupić się na przełożeniu strategii sukcesu i rozwijania/poszerzania tego co możliwe dla organizacji przy wykorzystaniu metod, które to umożliwią w najszybszy i najprostszy sposób. Jednym z nich jest wykorzystanie zasad NLP – neurolingwistycznego programowania - w codziennym życiu organizacji i jej pracowników.
Czym jest NLP?
Przede wszystkim sposobem na osiąganie sukcesu i wybitnych rezultatów w każdej dziedzinie. To dyscyplina, która dzięki wykorzystaniu wiedzy z zakresów psychologii, lingwistyki, komunikacji, neurologii umożliwia zwiększenie i ukierunkowanie wpływu na siebie i zachowanie innych. Zajmuje się procesem zbierania i przetwarzania oraz organizowania informacji w mózgu, sposobami komunikacji i przełożeniem tego na zachowanie i sposób funkcjonowania ludzi. NLP to również zbiór technik, narzędzi i wzorców wykorzystywanych w skutecznym i efektywnym działaniu, nie tylko w biznesie.
Z technik NLP korzystają od lat psychologowie, negocjatorzy, świat biznesu, świat sportu, ludzie reklamy, politycy, a ostatnio coraz częściej ci, którzy chcą po prostu poprawić jakość
i komfort swojego życia.
W trakcie szkolenia uczestnicy będą mieli okazję przekroczyć granice tego, co do tej pory wydawało się niemożliwe dla nich i ich organizacji, będą w stanie zwiększyć swoją skuteczność osiągania sukcesu poprzez wypracowanie sposobów na lepszą komunikację oraz dopasowanie się i szybsze osiąganie celów jednostkowych i celów organizacji.
Cele szkolenia
Nabycie/poszerzenie wiedzy i umiejętności wykorzystania technik NLP do osiągnięcia sukcesu na poziomie osobistym i biznesowym
Wykorzystanie umiejętności i narzędzi NLP do skutecznej i efektywnej komunikacji, rozpoznawania różnych stylów myślenia i nawyków komunikacyjnych, prowadzenia procesu komunikacji tak, aby uzyskiwać zamierzone efekty
Poznanie, rozwijanie i udoskonalanie własnych umiejętności i zasobów intelektualnych
Udoskonalenie umiejętności i strategii osiągania założonych celów
Poprawa jakości funkcjonowania w biznesie
Odbiorcy szkolenia: Kadra menedżerska
Moduł 1. NLP - wprowadzenie
1. Czym jest NLP
2. Główne zasady NLP
Moduł 2. Skuteczne komunikowanie się z wykorzystaniem NLP
1. Cele – co jest celem, a co jest efektem
2. Sposoby dookreślania celów komunikacji, planowanie celów i efektów
3. Komunikacja werbalna
4. Komunikacja niewerbalna – niewerbalne sposoby na udaną komunikację
5. Dopasowanie do rozmówcy – techniki budowania i utrzymania kontaktu
6. Systemy reprezentacji (wzrokowy, słuchowy, kinestetyczny), czyli w jaki sposób się komunikujemy
7. Język a systemy reprezentacji, czyli jak sposób zbierania informacji, wpływa na język, którego używamy
8. Rozpoznawanie systemów reprezentacji a skuteczna komunikacja
9. Używany język a reakcja odbiorcy, w tym aspekty językowe, słownictwo – słowa klucze
10. Słuchać a słyszeć, czyli sztuka aktywnego słuchania (parafraza, odzwierciedlanie uczuć, wyjaśnianie)
13. Zakłócenia w komunikacji
a. Zniekształcenia, generalizacje, usunięcia
b. Sposoby rozpoznawania i wykorzystywania wzorców językowych
Moduł 3. Siła perswazji, czyli poznaj swoich partnerów biznesowych (klientów, pracowników, interesariuszy)
1. Siła perswazji, czyli poznaj wartości i przekonania partnera biznesowego, a dowiesz się, jak z nim nawiązać i utrzymać długofalową i efektywną współpracę
2. Siła przekonań i Sztuka zmiany przekonań (reframing) jako element skutecznej współpracy i osiągania celów
3. Założenia (presupozycje) i ich świadome wykorzystanie w procesie komunikacji
w biznesie, w ramach nawiązywania relacji biznesowych
Moduł 4. Schematy funkcjonowania ludzi, strategie osiągania sukcesu
i przełożenie na wykorzystanie tej wiedzy w biznesie
1. Metaprogramy, czyli schematy według których funkcjonują ludzie
2. Rozpoznawanie poszczególnych połączeń metaprogramów
3. Wzorce lingwistyczne
4. Wykorzystanie wiedzy w praktyce
5. Strategie osiągania sukcesu a strategie osiągania porażki
6. Strategie kreatywności
Moduł 5. Wykorzystanie modelu NLP w praktyce - podsumowanie
Wyższa kadra kierownicza
Średnia kadra kierownicza
Niższa kadra kierownicza
Specjalista
Pracownik
Certyfikat ukończenia
Materiały dydaktyczne
Wyżywienie / serwis kawowy
Nocleg
Dyplom ukończenia
Zaświadczenie ukończenia
Konsultacje poszkoleniowe
Lunch
Serwis kawowy
ĆwiczeniaAbsolwentka Psychologii Biznesu dla Menedżerów w WSPiZ im. Koźmińskiego oraz Skandynawistyki na UAM w Poznaniu. Wieloletni pracownik branży PR. Pracowała dla klientów z branży motoryzacyjnej, AGD, budowlanej i healthcare. Realizowała działania public relations w zakresie zarządzania sytuacjami kryzysowymi, relacji z interesariuszami, komunikacji business-to-business, PR produktowego i korporacyjnego oraz komunikacji wewnętrznej. Zajmowała się opracowywaniem strategii komunikacyjnych dla biznesu oraz pozyskiwaniem nowych klientów. Zarządzała komunikacją zewnętrzną agencji PR. Doradca szkoleniowy dla sektora MSP.
trainingplanet.pl