Adresaci oraz cele szkolenia



Szkolenie przeznaczone dla przedsiębiorców oraz dla kadry menedżerskiej, pracowników działów handlowych lub działów prawnych firm działających na rynkach międzynarodowych, którzy w praktyce mają do czynienia z negocjowaniem i zawieraniem umów z zagranicznymi partnerami.







Celem szkolenia jest zapewnienie uczestnikom wiedzy na temat prawnych aspektów umów w obrocie międzynarodowym oraz praktycznego przygotowania do samodzielnej analizy, negocjowania lub przygotowania projektów umów. Każdy z uczestników po zakończeniu szkolenia powinien być w stanie dokonać analizy projektu umowy i zidentyfikować podstawowe ryzyka prawne, niezależnie od oceny biznesowej transakcji.







Metodyka



Szkolenie będzie podzielone na część wykładową (prezentacja multimedialna), studium przypadków (analiza umów) oraz warsztaty (redagowanie umów). Istotnym elementem zajęć jest dyskusja z udziałem uczestników, omawianie przykładowych postanowień umów oraz praktyczne ćwiczenia w redagowaniu i negocjowaniu tekstu umowy.



Uczestnicy otrzymają materiały obejmujące prezentację (slajdy) wraz z konspektem wykładu oraz wzory podstawowych typów umów, omówionych podczas zajęć. Dodatkowo, w przypadku zainteresowania ze strony uczestników, mogą oni otrzymać wzory niektórych umów w języku angielskim.

Program

1. Według jakiego prawa?



a. Reguły zwyczajowe i ich kodyfikacje



b. Konwencja wiedeńska o międzynarodowej sprzedaży towarów



c. Standardowe warunki – INCOTERMS



d. Harmonizacja prawa – Europejski Kodeks Cywilny



e. Prawo wybrane przez strony umowy



f. Prawo wybrane przez sąd



2. Jakie prawo wybrać?



a. Umowy w systemie common law – popularny wybór



i. Prawo angielskie



ii. Prawo amerykańskie



iii. Prawo Hong Kongu



b. Umowy w systemie prawa kontynentalnego



3. Typy umów w obrocie międzynarodowym



a. Sprzedaż towarów, dystrybucja



b. Świadczenie usług



c. Transfer własności intelektualnej



d. Wspólne przedsięwzięcia (joint-venture),



4. Redakcja umowy



a. Definicje umowne



b. Istota zobowiązania stron – typy umów



c. Warunki zawieszające



d. Oświadczenia i zapewnienia stron



e. Rozwiązanie umowy



f. Siła wyższa i odstąpienie od umowy



g. Odszkodowanie i kary umowne



5. Wybór prawa i jurysdykcji



a. Wybów prawa właściwego (governing law)



b. Ograniczenie stosowania prawa właściwego (handcuffs clause)



c. Wybór sądu powszechnego (jurisdiction)



d. Wybór sądu arbitrażowego (arbitration)



6. Ważniejsze klauzule końcowe



a. Rezygnacja z uprawnień strony (waiver clause, anti-waiver clause)



b. Klauzula integracyjna (merger clause)



c. Klauzula salwatoriańska (severability clause)



d. Cesja praw i obowiązków



e. Prawa osób trzecich



f. Brak stosunku spółki/umowy agencyjnej



g. Moc wiążąca niektórych postanowień po rozwiązaniu umowy (survival clause)



h. Siła wyższa (force majeure)



i. Powiadomienia stron



j. Wersje językowe



k. Uzupełnienia i zmiany umowy



l. Zakaz konkurencji (non-competition, non solicitation)



m. Zachowanie poufności (confidentiality)



7. Spór – zagraniczny sąd czy arbitraż?



a. Klauzula arbitrażowa w umowie – jak ją poprawnie zredagować?



b. Przebieg postępowania arbitrażowego (arbitrzy, procedura, rola prawa miejscowego, postępowanie dowodowe)



c. Rola sądów krajowych: uznanie i wykonanie wyroku arbitrażowego (skutki wyroku, uchylenie/unieważnienie wyroku przed sądem krajowym, nakaz wstrzymania postępowania)



8. Studium przypadków – analiza przykładowych umów



a. Dokumenty przed-transakcyjne: list intencyjny, umowa o zachowaniu poufności (NDA)



b. Umowa inwestycyjna



c. Umowa sprzedaży towaru



d. Kontrakt menedżerski (świadczenie usług)



e. Umowa licencyjna



9. Warsztaty – redagowanie i negocjowania umów



a. Analiza propozycji umowy i identyfikacja ryzyk



b. Opracowanie alternatywnych postanowień umowy







10. Warsztaty – niewykonanie umowy



a. Analiza stanu faktycznego oraz wybranych postanowień umowy



b. Opracowanie strategii działania spółki

Otrzymane certyfikaty

imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

prawnik, doświadczony praktyk i wykładowca z zakresie międzynarodowego prawa gospodarczego. Pracował m.in. w jednej z wiodących międzynarodowych firm prawniczych w Polsce i USA, firmie doradczej z tzw. Wielkiej Czwórki, brał udział w kilkudziesięciu projektach inwestycyjnych i handlowych oraz sporach w Polsce, USA, Ukrainie, Rosji, Kazachstanie i Chinach. Ukończył studia prawnicze na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz na Harvard Law School (podyplomowe); studiował również w Chinach. Obecnie wykładowca Szkoły Głównej Handlowej oraz współpracownik funduszu inwestycyjnego i firmy prawniczej w Warszawie. Autor publikacji (artykułów i książki) na temat prawa europejskiego, prawa międzynarodowego, inwestowania w Chinach oraz arbitrażu międzynarodowego.

UWAGA

przyjazd uczestników szkolenia odbywa się w dzień poprzedzający szkolenie



Miejsce: Krynica-Zdrój
Rozpoczęcie: 2012-03-05 - Zakończenie: 2012-03-07

Cena: 2300 (PLN) + 23% VAT = 2829 PLN

UWAGA

rabat 5% przy zgłoszeniu 2 osób

rabat 7% przy zgłoszeniu 3 osób

EDU-SKILLS SZKOLENIA

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  81/4790887
  81/4795804