Celem warsztatów jest zapoznanie kadry kierowniczej z podstawowymi przepisami prawa pracy, za których przestrzeganie ponoszą oni odpowiedzialność.

Istotnym elementem warsztatów jest uświadomienie kadry kierowniczej:
• kiedy mogą zostać posądzeni o łamanie praw pracowniczych, dyskryminację czy mobbing,
• jak zgodnie z prawem i najmniej kosztownie zatrudnić i rozstać się z pracownikiem, z uwzględnieniem wieloletniej praktyki sądowej wykładowcy w tym zakresie.

Program

W programie:

1. Rekrutacja pracowników i zarządzanie pracownikami w kontekście przepisów zakazujących dyskryminacji (w tym także molestowania seksualnego) – najczęstsze żądania przed Sądem Pracy i linia obrony.

2. Nawiązanie stosunku pracy:
o umowa o pracę a umowy cywilnoprawne – plusy i minusy,
o rodzaje umów o pracę,
o kontrakty menedżerskie,
o termin zawarcia umowy na piśmie.

3. Rozwiązywanie umów o pracę:
o za porozumieniem stron,
o za wypowiedzeniem – umów terminowych, umowy na czas nieokreślony (jak formułować przyczynę; co może być przyczyną wypowiedzenia – praktyczne przykłady, jak wręczać wypowiedzenie – przykłady najczęściej stosowanych zachowań pracowników i rekomendowane reakcje menedżerów), zakaz wypowiadania umów określonym kategoriom pracowników,
o bez wypowiedzenia z winy lub bez winy pracownika,
o z upływem terminu, na który została zawarta umowa,
o z dniem wykonania pracy, dla której wykonania została zawarta umowa.

4. Prawa i obowiązki pracowników:
o powierzanie innej pracy niż wskazana w umowie o pracę (oddelegowanie),
o dyscyplinowanie pracowników przez kadrę menedżerską (kary upomnienia, nagany, kary pieniężne).

5. Czas pracy:
o wymiar czasu pracy,
o systemy czasu pracy,
o obligatoryjne okresy odpoczynku,
o przerwy w pracy,
o dyżur,
o praca w godzinach nadliczbowych,
o czas pracy kadry menedżerskiej,
o praca w nocy, niedziele i święta.

6. Urlopy wypoczynkowe:
o prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego,
o wymiar urlopu,
o tworzenie planu urlopów – obowiązek menedżerów,
o udzielanie urlopów pracownikom przez kadrę menedżerską,
o przesunięcie terminu urlopu i odwołanie pracownika z urlopu,
o urlop na żądanie.

7. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem.

8. Usprawiedliwianie nieobecności w pracy, badania lekarskie.

9. Postępowanie sądowe przed Sądem Pracy:
o Właściwość rzeczowa i miejscowa Sądu,
o Pozew w postępowaniu zwykłym i uproszczonym,
o Środki dowodowe w tym przesłuchanie świadków,
o Rygor natychmiastowej wykonalności wyroku,
o Apelacja i kasacja,
o Zwolnienie pracownika przywróconego do pracy,
o Najciekawsze sprawy sądowe i orzeczenia Sądu Najwyższego.



Harmonogram:

Dzień pierwszy
14.00 – 15.30 Przyjazd uczestników, lunch, zakwaterowanie
15.30 – 18.30 Szkolenie
Od 19.30 Kolacja

Dzień drugi
09.00 – 14.30 Szkolenie
14.30 – 15.00 Lunch
15.00 – 20.00 Czas wolny (zabiegi pielęgnacyjne)
20.00 Kolacja

Dzień trzeci
9.00 – 11.30 Szkolenie
12.00 – 12.30 Lunch i wyjazd uczestników


Informacje o hotelu
Hotel Astor położony jest w jednym z urokliwych miejsc polskiego Wybrzeża, w Jastrzębiej Górze, kurorcie nadmorskim, zaledwie 100 m od brzegu Bałtyku. Lasy otaczające Jastrzębią Górę i Morze Bałtyckie sprawiają, że jest to otoczenie sprzyjające relaksowi i skupieniu. Hotel Astor wyróżnia nie tylko malownicze położenie, ale również bogate zaplecze rekreacyjne. Hotel oferuje 118 komfortowych i przestronnych pokoi z balkonami, z których rozciąga się piękny widok na otaczające lasy i Morze Bałtyckie. Wyposażenie pokoi odpowiada dobrym standardom i w pełni usatysfakcjonuje Gości hotelowych.

Oferta wypoczynkowo - rekreacyjna
Lubicie Państwo zanurzyć się w basenie, a potem zasiąść w saunie – suchej lub parowej ? Nabrać kondycji na profesjonalnych maszynach treningowych ? Do Państwa dyspozycji pozostaje Centrum Rekreacji: basen, nowoczesne centrum fitness, oraz gabinet odnowy biologicznej.
Dla rodziców z dziećmi do dyspozycji jest pokój zabaw dla dzieci.
Zwolenników aktywnego wypoczynku na świeżym powietrzu hotel zaprasza na wycieczki rowerowe, korty tenisowe, spacery po lesie.

więcej informacji o hotelu na stronie www.astorhotel.pl


Jak dotrzeć do Jastrzębiej Góry ?
Najszybciej można dojechać Polskimi Kolejami Państwowymi do Gdyni lub Władysławowa, a następnie należy się przesiąść na autobus / bus do Jastrzębiej Góry (w okresie letnim kursują bardzo często).

W przypadku jakichkolwiek trudności prosimy o kontakt – wskażemy dogodne rozwiązanie.



Cena z zakwaterowaniem: 2.150 PLN

Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia, zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych, pełne wyżywienie, korzystanie z Centrum Fitness, w tym: basen, sauna oraz siłownia.

Istnieje możliwość zakwaterowania w pokoju 1-osobowym za dopłatą 300 PLN.


UWAGA: w ramach szkolenia uczestnicy otrzymują bon na kwotę 120 PLN do wykorzystania w GABINECIE ODNOWY BIOLOGICZNEJ.


więcej informacji i zgłoszenia na naszej stronie

www.dom-wiedzy.pl

oraz pod numerami telefonu: 0-22 / 403 50 95 lub 403 50 96

Otrzymane certyfikaty

certyfikat ukończenia

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Czesław Sadkowski - Radca Prawny, Specjalizacja prawo gospodarcze.

Prowadzi Kancelarię Prawa Gospodarczego i Podatkowego z główną siedzibą w Częstochowie,
w większości jednak świadczącą usługi na terenie województwa mazowieckiego. Kancelaria obsługuje jedynie podmioty gospodarcze, posiada dział prawa pracy, prawa gospodarczego, prawa podatkowego, obrotu międzynarodowego, postępowania sądowego, reprezentowane przez wysokiej klasy specjalistów z każdej z w/w dziedzin.

Jako jeden z nielicznych specjalistów na terenie całego kraju skutecznie reprezentuje przedsiębiorstwa w sporach rozstrzyganych przed Sądem I Instancji, oraz przed Europejskim Trybunałem Sprawiedliwości w Luksemburgu. Jest założycielem i członkiem Korporacji Prawniczej Bijas, Rusiecki, Sadkowski, skupiającej jedne z największych i najbardziej prestiżowych Kancelarii Prawnych w Częstochowie, Gdyni oraz we Wrocławiu. Uznany specjalista z zakresu prawa gospodarczego, podatkowego i prawa pracy.

Jako właściciel Kancelarii Prawnej wraz z Radcą Prawnym Dariuszem Sałajewskim (Wiceprezesem Krajowej Rady Radców Prawnych) przeprowadził udaną restrukturyzację i prywatyzację jednej z największych hut w Polsce tj. Huty „Częstochowa” S.A. Obecnie wedle Ministerstwa Skarbu Państwa oraz Agencji Rozwoju Przemysłu S.A., które nadzorowały restrukturyzację i prywatyzację, była to jedna z najbardziej fachowo i korzystnie dla Skarbu Państwa przeprowadzonych restrukturyzacji i prywatyzacji hut w Rzeczpospolitej Polskiej.

Miejsce: JASTRZĘBIA GÓRA, ASTOR Sporthotel
Rozpoczęcie: 2009-08-24 - Zakończenie: 2009-08-26

Cena: 2150 (PLN) (zwolnione z VAT)

UWAGA

uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia, zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych, pełne wyżywienie, korzystanie z Centrum Fitness, w tym: basen, sauna oraz siłownia.

DOM WIEDZY Sp. z o.o.

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  22/ 668 50 00
  22/ 668 50 55