Głównym celem szkolenia jest przede wszystkim przekazanie uczestnikom praktycznych narzędzi selekcyjnych pozwalających na profesjonalne prowadzenie spotkań i rozmów kwalifikacyjnych , a w związku z tym efektywny wybór kandydatów do pracy. Prezentacja i trening najnowocześniejszych technik prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej na różnorodne stanowiska pracy. Diagnoza pożądanych cech i uzdolnień niekonwencjonalnymi metodami.

Dzięki szkoleniu uczestnicy będą wiedzieć:

* jak przebiega prawidłowy proces rekrutacji i selekcji,
* jakie są podstawowe wyznaczniki umiejętności tzw. miękkich,
* które wyznaczniki warunkują sukces po selekcji kandydatów,
* jak stworzyć narzędzia obserwacyjne i sprawdzające umiejętności,
* jak przeprowadzić sesję selekcyjną w rekrutacji.

Program

1. Przygotowanie do procesu wyboru odpowiednich kandydatów:
* analiza stanowiska pracy,
* główne wyznaczniki umiejętności miękkich w profilu kandydata,
* co znajdziemy u pożądanego kandydata.

2. Kandydat idealny a kandydat realny:
* opis behawioralny wyznaczników warunkujących sukces w pracy,
* matryce i skale ujawniające rzeczywisty "kapitał" kandydata.

3. Rozmowa kwalifikacyjna:
* planowanie i organizacja rozmów z kandydatami,
* rola pytań i testów sprawdzających kompetencje merytoryczne,
* przygotowanie narzędzi wspierających ocenę kandydata,
* weryfikacja ujawnionych umiejętności.

4. Techniki odkrywania "prawdy" o kandydacie:
* metoda epizodyczna,
* zadania problemowe, czyli ujawnienie rzeczywistych doświadczeń kandydata,
* stres interview.

5. Pułapki psychologiczne w ocenie.

6. Co ujawni rekrutacja i selekcja zbiorowa.

7. Adaptacja pracownika w pracy jako kontynuacja procesu rekrutacji i selekcji:
* kontrakt psychologiczny,
* model komunikacyjnego wspomagania adaptacji do pracy,
* narzędzia adaptacji pracowniczej - feedback.

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Miejsce: Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project
Rozpoczęcie: 2012-08-20 - Zakończenie: 2012-08-20


Miejsce: Wrocław - Hotel Campanile
Rozpoczęcie: 2012-11-19 - Zakończenie: 2012-11-19

CENA standardowa:
890 PLN + 23% VAT = 1094.7 PLN

CENA ze ZNIŻKĄ:
790 PLN + 23% VAT = 971.7 PLN

UWAGA

Dodatkowo możliwy rabat od 5% do 20% w zależności od ilości zgłoszonych osób

Progress Project Sp. z o. o.

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  224604612
  224335395