Newsletter - otrzymuj oferty na e-mail. Podaj adres e-mail
Zapisz się » Wypisz się »
Dlaczego warto?
- rozwinięcie umiejętności prowadzenia rozmów sprzedażowych
- wzmocnienie umiejętności identyfikowania potrzeb klientów
- wzmocnienie umiejętności prezentacji oferty zgodnie z zasadą cecha – zaleta - korzyść
- wzmocnienie umiejętności skutecznego zamykania sprzedaży
- rozwinięcie umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach związanych ze sprzedażą
- rozwinięcie umiejętności rozpoznawania typów klientów i dopasowania do nich sposobu sprzedaży
- rozwiniecie umiejętności wywierania wpływu w sytuacji sprzedaży
Metody pracy:
- dyskusja grupowa
- praca w podgrupach
- gry symulacyjne
- prezentacja
- odgrywanie ról
Dzień I
Orientacja pro-kliencka w sprzedaży
koncentracja na obszarze sprzedawcy a koncentracja na obszarze klienta
rola nastawienia, kompetencji społecznych i wiedzy o produkcie/ usłudze w kontakcie z klientem
co to znaczy być skutecznym sprzedawcą – diagnoza swoich mocnych i słabych stron w sprzedaży i obsłudze klienta
Prowadzenie rozmów sprzedażowych
etapy rozmowy sprzedażowej
pierwsze wrażenie w budowaniu kontaktu z klientem
narzędzia diagnozy potrzeb klienta
techniki prezentacji oferty
finalizacja sprzedaży
Trudne sytuacje w sprzedaży
praca z oporem i obiekcjami klienta
zachowanie sprzedawcy w sytuacji reklamacji
asertywność i radzenie sobie ze stresem w sprzedaży
Dzień II
Psychologia klienta
potrzeby i motywacje klientów
programy informacyjne klientów
profile osobowości klientów a techniki sprzedaży
dostosowanie stylu prowadzenia sprzedaży do indywidualnych potrzeb klienta
Dzień III
Perswazja w sprzedaży
manipulacja a perswazja
techniki wywierania wpływu
język perswazji w praktyce
Wyższa kadra kierownicza
Średnia kadra kierownicza
Niższa kadra kierownicza
Specjalista
Pracownik
Certyfikat ukończenia
Materiały dydaktyczne
Wyżywienie / serwis kawowy
Nocleg
Dyplom ukończenia
Zaświadczenie ukończenia
Konsultacje poszkoleniowe
Lunch
Serwis kawowy
Ćwiczenia
KAROLINA PIETRAS
Psycholog, trener biznesu, doradca personalny. Ukończyła psychologię stosowaną, obecnie jest doktorantką na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego. Doktorat w dyscyplinie zarządzanie związany jest z tematyką społecznej odpowiedzialności korporacji międzynarodowych. Wykładowca przedmiotu zarządzanie zasobami ludzkimi, oraz psychologii w biznesie w Wyższej Szkole Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach.
Posiada kilkuletnie doświadczenie trenerskie. Realizowane projekty szkoleniowe to między innymi: Metody i techniki negocjacji dla Jantar Sp. z o.o., Skuteczna sprzedaż i szkolenie sprzedawców oraz Ocenianie i motywowanie pracowników dla Profi - Lingua Sp. j., Negocjacje, asertywność oraz Zarządzanie czasem dla Alexander Mann Solutions Poland Sp. z o. o, szkolenia integracyjne dla HDS Polska Sp. z o. o, Profesjonalna obsługa klienta dla IBM BTO, Negocjowanie i zarządzanie konfliktami w ramach projektu „Rozwój umiejętności menedżerskich skutecznym elementem walki konkurencyjnej”, Zarządzanie zasobami ludzkimi w ramach projektu „Inwestycja w Kadry”, Trening rozwoju osobistego dla Zespołu Nauczycielskich Kolegiów Języków Obcych w Sosnowcu, szkolenia z zakresu planowanie kariery dla Akademickiego Centrum Kariery Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.
Zakwaterowanie:
od 22.04.2012 od godz.16.00 do 24.04.2012.do godz.13.00
Wyżywienie:
od kolacji 22.04.2012. do obiadu 24.04.2012.
Zajęcia:
23.04.2012. w godz. 9.00 – 13.00 oraz od 14.00 – 18.00
24.04.2012 w godz. 9.00 – 13.00
1115 PLN - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, oraz obiady
1325 PLN - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 2-osobowym
1475 PLN - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 1-osobowym
Katalog szkoleń