Kreatywność?

Pierwsze skojarzenie wielu osób dotyczy warsztatów plastycznych lub ruchowych.
Nie ujmując niczego np. garncarstwu, w przypadku tego kursu chodzi zdecydowanie o coś szerszego. Jest to kurs odwagi do eksperymentowania, do marzenia o możliwościach, jakie stwarza rola trenera.

Jest to szkolenie w zakresie niekonwencjonalnych, ale trafnych i skutecznych sposóbów realizowania swoich wartości.
Wobec tak postawionego zadania staje się oczywiste, że kurs raczej nie będzie polegał na podawaniu określonych technik twórczego myślenia i ekspresji twórczej, lecz jest pomyślany jako arena współtworzenia i wzajemnych inspiracji.

Pierwszy trzydniowy warsztat poświecony będzie wprowadzeniu w Metodę TROP, która odwołuje się do pracy w oparciu o proces grupowy.
Drugi i trzeci zjazd polegać będzie na wykorzystaniu tego potencjału do stworzenia naprawde twórczej przestrzeni. Możliwe będą zarówno działania twórcze, jak też generowanie kreatywnych pomysłów na działania daleko wychodzace poza salę szkoleniową.

Proponujemy, aby działania przygotowywane na kursie skierowane były do osób potrzebujących świeżego powiewu np. praco- wników przedsiębiorstwa, podopiecznych określonej fundacji lub środowiska lokalnego. Szkoleni pracownicy będą rozwijać się generujac i realizując twórcze zadania, a odbiorcy tych działań poczują się otoczeni troską, zainspirowani lub poruszeni.

Zdobyta wiedza

Korzyści dla uczestników:



Poszerzenie oferty trenerskiej o innowacyjną, zaawansowaną propozycję, jaką są działania twórcze, przynoszące, oprócz rozwoju, konkretne korzyści otoczeniu; można je bardzo skutecznie wykorzystać na przykład w programach CSR (Społeczna Odpowiedzialność Biznesu).


Uczestniczenie w szkoleniu prowadzonym przez doświadczonych superwizorów.



Zwiększenie szansy na uzyskanie kolejnych stopni najpopularniejszych w Polsce syste- mów certyfikacyjnych (PTP / TROP / STOP), dzięki uczestniczeniu w bezpłatnej superwizji uczestniczącej.



Rozwinięcie kompetencji w zakresie pracy z procesem grupowym oraz elementami Metody TROP.



Zwiększenie szans rynkowych dzięki pracy grupy osób gotowych do dzielenia się doświadczeniami oraz otwartych na wspólne poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań.



Możliwość nawiązywania kontaktów zawodowych w środowisku absolwentów Akademii TROP poprzez przystąpienie do stowarzyszenia SWAT. Poznanie nowych osób, uczestniczenie w grupach tema- tycznych i samokształceniowych, a także tworzenie zespołów mających na celu praktyczną realizację dla konkretnych klientów nabytego know-how.



Zbudowanie własnej ścieżki rozwoju przy wsparciu superwizorów (zgodnie z ideą Life-long Learning) oraz możliwość realizowania jej dzięki propozycji Akademii TROP dla doświadczonych trenerów.

Otrzymane certyfikaty

Dyplom ukończenia szkolenia

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

UWAGA

W ramach rekrutacji do szkolenia „Działania twórcze jako narzędzie pracy trenera", który jest częścią  projektu „Trener Rozwoju Organizacji Przyszłości - Innowacje w szkoleniach” odbędą się spotkania informacyjne dla potencjalnych kandydatów.



Spotkania odbędą się w godzinach 16:00-21:00 i bedą miały następujący przebieg:



16:00-17:00 - indywidualne konsultacje merytoryczne oraz formalne,

17:00-18:00 - wykład "Możliwości rozwoju doświadczonych trenerów" prowadzony przez Jaca Jakubowskiego, superwizora naj- większych w Polsce systemów certyfikacji trenerskiej,

18:00-18:30 - omówienie warunków formalnych uczestnictwa w projekcie,

18:30-21:00 - indywidualne konsultacje merytoryczne oraz formalne.



Można wziąć udział w części spotkania.

Gwarancję miejsca na spotkaniu daje potwierdzone zgłoszenie udziału  szkoleniaefs@grupatrop.pl.



W związku z tym, że spotkanie jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej, będziemy prosić o wypełnienie oświadczenia o uczestnictwie w spotkaniu.



Terminy spotkań informacyjnych:



22.01.2013 - Warszawa

31.01.2013 - Gdańsk

05.02.2013 - Poznań

12.02.2013 - Kraków

19.02.2013 - Katowice

25.02.2013 - Białystok

05.03.2013 - Rzeszów

12.03.2013 - Warszawa



Miejsce spotkania będzie podawane najpóźniej na tydzień przed spotkaniem.

Dnia 07.01.2013 rozpoczynamy nabór aplikacji.

Zapraszamy do zapoznania się z warunkami rekrutacji oraz z regulaminem rekrutacji na naszych stronach www: http://www.grupatrop.pl/index.php/akademia-trop/szkolenia-dla-praktykow/kursy-tematyczne-dotowane





























Miejsce: Warszawa
Rozpoczęcie: 2013-04-23 - Zakończenie: 2013-12-05



Rozpoczęcie: 2013-05-07 - Zakończenie: 2014-01-16



Rozpoczęcie: 2013-08-23 - Zakończenie: 2014-03-09

OFERTA BEZPŁATNA

UWAGA

Projekt jest finansowany z poddziałania 2.2.2. POKL i przewiduje pokrycie kosztów:

- uczestnictwa w szkoleniu
- materiałów szkoleniowych
- noclegów dla osób spoza miasta gdzie odbywa się szkolenie
- wyżywienia podczas kursu

Po stronie uczestników leżą koszty dojazdów na szkolenie. Koszt dojazdu nie wchodzi w zakres finansowania.




 

Grupa TROP

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  22 615 52 40