Celem nadrzędnym szkolenia jest profesjonalne przygotowanie uczestników do praktycznego i efektywnego zarządzania zespołem oraz doskonalenie dotychczas nabytych kompetencji menedżerskich.

Program

WPROWADZENIE



- Integracja,



- Oczekiwania uczestników,



- Podstawy budowania efektywnego zespołu,



- Cechy efektywnych zespołów,



- Specyfika pracy zespołowej,



- Rekrutacja i selekcja członków zespołu,



- Zasady prowadzenia naboru do zespołu.







KOMUNIKACJA W ZESPOLE



- Style komunikowania,



- Komunikacja werbalna i niewerbalna,



- Asertywność w pracy menedżera,



- Bariery w procesie komunikacji,



- Zasady prowadzenia rozmów z pracownikami,



- Zasady przyjmowania i udzielania informacji zwrotnej,



- Aktywne słuchanie jako narzędzie skutecznej komunikacji.







WYZNACZANIE I REALIZACJA CELÓW



- Kryteria wyznaczania celów,



- Metody ustalania celów priorytetowych,



- Indywidualna praca z podwładnym nad celem/celami,



- Dopasowywanie zadań do umiejętności i kompetencji podwładnych,



- Umiejętne delegowanie zadań,



- Monitoring i ewaluacja realizacji celów.







ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM



- Style kierowania,



- Identyfikacja własnego stylu kierowania,



- Ocena umiejętności menedżerskich,



- Cechy dobrego zarządzania,



- Zarządzanie poprzez cele,



- Zarządzanie poprzez wyniki,



- Zarządzanie zmianą,



- Kreowanie wizji i misji zespołu.







MOTYWACJA I MOTYWOWANIE



- Budowanie pozytywnej atmosfery w zespole,



- Badanie motywacji podwładnych,



- Finansowe i pozafinansowe sposoby skutecznego motywowania,



- Sztuka zachęcania,



- Wzmacnianie pozytywne i negatywne,



- Tworzenie planów motywacyjnych,



- Budowanie autorytetu.







KONFLIKTY I ZARZĄDZANIE STRESEM



- Umiejętności dostrzegania i analizy pojawiających się w zespole problemów,



- Istota konfliktów,



- Techniki twórczego rozwiązywania problemów,



- Stres i jego mechanizmy,



- Odporność na stres,



- Główne przyczyny stresu,



- Stresory,



- Predyspozycje do walki ze stresem,



- Style myślenia,



- Poziomy stresu,



- Techniki redukcji stresu.







PODSTAWY SZKOLENIA I COACHINGU ZESPOŁOWEGO



- Zasady szkolenia podwładnych,



- Wewnętrzne spotkania szkoleniowe menedżer-podwładny,



- Zewnętrzne szkolenie umiejętności zawodowych,



- Zastosowanie coachingu w zespole,



- Elementy coachingu,



- Narzędzia i metody coachingowe,



- Analiza sytuacji,



- Wyznaczanie kierunku,



- Poszukiwanie zasobów,



- Ocena postępu,



- Polepszanie relacji coachingowych.







ROLA MENEDŻERA ZESPOŁU



- Misja menedżera,



- Skuteczność menedżera,



- Określanie standardów pracy zespołowej,



- Umiejętne wykorzystanie technik zarządzania dla realizacji celów i podnoszenia efektywności zespołu.

Otrzymane certyfikaty

imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Trener Biznesu ze szczególnym doświadczeniem w realizacji szkoleń i projektów doradczych dla wielu różnych branż i środowisk. Menedżer – praktyk . Z pasją i energią prowadzi szkolenia i coaching w zakresie zarządzania, sprzedaży, marketingu, obsługi Klienta, telemarketingu , doskonalenia umiejętności osobistych i rozwoju kompetencji menedżerskich. Realizuje badania satysfakcji pracowników i Klientów oraz wspiera wdrażanie systemów motywacji pozafinansowej i skutecznej komunikacji wewnętrznej dla firm.

UWAGA

przyjazd uczestników szkolenia odbywa się w dzień poprzedzający szkolenie



Miejsce: Zakopane
Rozpoczęcie: 2012-04-23 - Zakończenie: 2012-04-25

Cena: 1830 (PLN) + 23% VAT = 2250.9 PLN

UWAGA

rabat 5% przy zgłoszeniu 2 osób

rabat 7% przy zgłoszeniu 3 osób

EDU-SKILLS SZKOLENIA

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  81/4790887
  81/4795804