UWAGA: Ta oferta posiada już nieaktualne terminy.
Skontaktuj się Beneficium Iuris za pomocą formularza zapytania znajdującego się poniżej i zapytaj o aktualne terminy
ZOSTAŃ SPECJALISTĄ ds. REKRUTACJI!
Kurs został stworzony w celu zaspokojenia rosnącego zapotrzebowania na wykwalifikowanych konsultantów ds. rekrutacji.
Obecnie większość osób przeprowadzających procesy rekrutacji i selekcji do pracy nie posiada odpowiedniego przygotowania do wykonywania tej pracy. Skutkuje to rażąco niskim poziomem (co do zasady identycznych w większości przedsiębiorstw) przeprowadzanych rekrutacji.
Wszystkich zainteresowanych podjęciem pracy w charakterze specjalisty ds. rekrutacji/konsultanta ds. rekrutacji zapraszamy na kurs na specjalistę ds. rekrutacji.
Kurs da praktyczne umiejętności a zaświadczenie o jego ukończeniu pomoże otworzyć drzwi do kariery w dziale HR.
Na kursie m.in. na temat:
Jak rekrutować właściwych ludzi?
Jak ustalić profil idealnego kandydata?
Kiedy ogłoszenie o pracę spotyka się z największym zainteresowaniem kandydatów do pracy?
Co nam mówi o kandydacie jego aplikacja? (analiza cv i lm)
Jak napisać plan rozmowy kwalifikacyjnej?
Kiedy sprawdzać umiejętności kandydata a kiedy wystarczy poprzestać na rozmowie?
Na co trzeba uważać podczas poszukiwania kandydata, by niedyskryminować?
Co rozumiemy pod pojęciem danych osobowych?
Jak korzystać z możliwości, jakie daje headhunting?
Jak analizować wyniki testów psychologicznych?
Oferta skierowana do:
» Wyższa kadra kierownicza
» Średnia kadra kierownicza
» Niższa kadra kierownicza
» Specjalista
» Pracownik
Trenerzy prowadzący
Małgorzata Pająk- konsultant ds. HR w agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej, psycholog pracy, praktyk zarządzania zasobami ludzkimi. Zawodowo związana z branżą HR, specjalizuje się w procesie rekrutacji i selekcji do pracy. Zapewnia kompleksową obsługę procesu rekrutacyjnego, przeprowadza sesje Assessment Center i Development Center. Posiada wysoko rozwinięte umiejętności społeczne i komunikacyjne.
Program
1. Ogólne zagadnienia z rekrutacji i selekcji.
2. Profil idealnego kandydata.
3. Przygotowywanie opisu stanowiska pracy.
4. Redagowanie ogłoszenia o pracę.
5. Head hunting i rekomendacje.
6. Selekcja aplikacji.
7. Kwestionariusze osobowe.
8. Profesjonalna rozmowa kwalifikacyjna.
9. Assessment Center.
10. Testy psychologiczne.
11. Weryfikacja referencji.
12. Macierz selekcji.
13. Zakończenie rekrutacji.
14. Marketing personalny.
15. Agencje doradztwa personalnego.
Poniżej znajdują się wszystkie informacje dotyczące miejsca i dostępnych terminów.
Lokalizacja: Warszawa, ul. Chmielna 28B
Rozpoczęcie:
2010-02-04
- Zakończenie: 2010-02-06
Cena: 1380 PLN
UWAGA:
Cena obejmuje:
• udział w kursie,
• komplet autorskich materiałów dydaktycznych,
• książki autorstwa prowadzącej,
• serwis kawowy i lunch,
• certyfikat ukończenia kursu,
• konsultacje po kursie.
W ramach oferty cenowej uczestnik otrzymuje:
» Materiały
» Wyżywienie
» Zaświadczenie ukończenia