Zapraszamy kadrę kierowniczą wyższego i średniego szczebla zarządzania

oraz wszystkich zainteresowanych do udziału w szkoleniu nt:

 

SKUTECZNE PRZYWÓDZTWO

TRENING UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKICH

 

Termin: 13-15 grudnia2010r     Miejsce: Zakopane, hotel Wersal ***

 

Pobyt od kolacji 12.12.br. do obiadu 15.12.br

Program

I. KIEROWANIE I ZARZĄDZANIE – jak dopasować preferowany przez siebie styl zarządzania do stylu najbardziej pożądanego przez pracowników i organizację

* czynniki warunkujące sprawne zarządzanie personelem * style i metody kierowania * sukces indywidualny, a sukces zespołu – dylematy i sprzeczności

 

II. JAK KIEROWAĆ WŁASNYM ROZWOJEM

* organizacja pracy własnej * zarządzanie czasem pracy, planowanie zadań i czynności

* wyznaczanie celów i metody ich realizacji

 

III. TO, ŻE JESTEŚ LIDEREM, NIE CZYNI CIĘ AUTOMATYCZNIE KIMŚ

* co czyni lidera? * co robić samemu, a co z pomocą grupy * czy jesteś asertywnym menedżerem? * prawa asertywności – zrób bilans „opłacalności” swoich zachowań * asertywne przekazywanie własnych opinii/przekonań

 

IV. JAK OPRZEĆ SIĘ PRESJI I MANIPULACJI W ZARZĄDZANIU

* radzenie sobie z presją i manipulacją * zamiana oceny na opinię * radzenie sobie z krytyką i atakiem * podstępne praktyki stosowane przez pracownika * sygnały dostępu (elementy odkrycia się partnera rozmowy) * „zdarta płyta” * zamglenie

 

V. JAK ZARZĄDZAĆ PRZEZ DELEGOWANIE UPRAWNIEŃ

* warunki właściwego delegowania uprawnień * miejsce i obszar delegowania * podział uprawnień pomiędzy linią a sztabem * motywacyjna rola delegacji

 

VI. JAK MOBILIZOWAĆ PRACOWNIKÓW DO SKUTECZNEGO DZIAŁANIA

* wzorce motywacyjne niezbędne do efektywnego funkcjonowania firmy i metody ich uruchamiania * rodzaje oddziaływań motywacyjnych (motywacyjne funkcje płac, pozapłacowe oddziaływania motywacyjne) * kary i nagrody jako instrument oddziaływania na pracownika – skuteczność i ograniczenia sposób kierowania, przydział zadań oraz zakres autonomii pracowniczej jako źródło motywacji

 

VII. MOTYWACJA A SYSTEM OCEN PRACOWNICZYCH

* założenia systemu ocen * samoocena pracownika * okresowa rozmowa oceniająca * plany dotyczące przyszłości zawodowej pracownika

 

VIII. ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW I ICH ROLA W BUDOWANIU CECH LIDERA

* autodiagnostyka własnego stylu reagowania na konflikt * strategie rozwiązywania konfliktów (gry symulacyjne) * konwencjonalne i niekonwencjonalne techniki łagodzenia sporów

* wiarygodność przełożonego i jej wpływ na rozwiązywanie konfliktów

 

Temat i program chroniony prawem autorskim.

Zdobyta wiedza

* jak elastycznie posługiwać się różnorodnymi stylami zarządzania

* jak zostać liderem dla innych

* jak wyznaczyć cele i kontrolować realizację zadań

* jak inspirować siebie i podwładnych do realizacji zamierzonych celów

* jak motywować pracowników do efektywniejszej pracy

* jak rozwiązywać konflikty i twórczo je wykorzystywać.

Otrzymane certyfikaty

tak

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

psycholog, licencjonowany trener – Certyfikat Practitioner of Art. Of Neurolinguistic Programming, wykładowca w renomowanych szkołach zarządzania. Doświadczony trener umiejętności psychospołecznych, specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z zakresu komunikacji, umiejętności kierowniczych, systemów motywacyjnych i ocen pracowniczych. Trener wysoko oceniany przez uczestników szkoleń. Konsultant i autor projektów szkoleniowo-doradczych, współpracownik wielu firm.

Miejsce: Hotel Wersal***, Zakopane
Rozpoczęcie: 2010-12-13 - Zakończenie: 2010-12-15


Miejsce: Hotel Wersal***, Zakopane
Rozpoczęcie: 2010-07-08 - Zakończenie: 2010-07-10

Cena: 1850 (PLN) (zwolnione z VAT)

UWAGA

Cena obejmuje: pobytod 7.07.2010 r. (kolacja) do 10.07.2010 r. (obiad)

• 
  zakwaterowanie w pokojach 2-os. (do pok. 1-os. dopłata 300,– zł)


• 
  pełne wyżywienie


• 
  materiały szkoleniowe


• 
  certyfikat ukończenia szkolenia


• 
  przerwy kawowe


• 
  imprezę integracyjną w karczmie góralskiej

 

Promocja cenowa!  (*)

• 
  5 % rabat przy zgłoszeniu 1 osoby


• 
  10 % rabat przy zgłoszeniu 2 osób

*Promocja obowiązuje przy zgłoszeniu do 8.06.2010 r. ( I termin) lub do 13.11.2010 r. (II termin)

MASTERS CENTRUM SZKOLENIA BIZNESU A&A POLAŃSKA SP.J.

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  081 533 31 39, 081 534 13 01
  081 532 50 62