Newsletter - otrzymuj oferty na e-mail. Podaj adres e-mail
Zapisz się » Wypisz się »
Szkolenie skierowane jest do
Pracowników biur, sekretariatów, recepcji, asystentów dyrektorów zatrudnionych w
przedsiębiorstwach prywatnych oraz administracji publicznej.
I DZIEŃ (8 godzin)
1. Wpływ kultury osobistej asystentki / asystenta dyrektora na tworzenie
wizerunku firmy – sposoby podniesienia skuteczności w budowaniu wizerunku
organizacji i jego wpływ na budowanie relacji z otoczeniem przedsiębiorstwa, sekretariat
jako część biura, sprawność działania sekretariatu, obowiązki asystentki- sekretarki,
funkcje sekretariatu.
2. Sprawna komunikacja z klientem, współpracownikami i szefem
* rozwijanie precyzji w komunikacji * techniki poprawiające porozumiewanie się * bariery
komunikacyjne i sposoby ich likwidowania * kontrola emocji *, zjawisko „przeniesienia” i
„indukowania agresji”, sztuka wywierania wpływu na klienta wewnętrznego i
zewnętrznego poprzez perswazję,” podążanie za”, paradoks i inne techniki,
rozwiązywanie sytuacji konfliktowych, usuwanie obiekcji i zastrzeżeń klienta,
standardowe i niestandardowe techniki rozwiązywania konfliktów, mowa ciała i jej wpływ
na budowanie prawidłowych relacji.
3. Obsługa interesantów w kontakcie bezpośrednim i telefonicznym
* przyjmowanie gości i interesantów w sekretariacie i gabinecie szefa, obsługa klienta
przez telefon, trudne procedury w obsłudze interesantów przez telefon, emocje
okazywane podczas rozmów przychodzących oraz ich wpływ na decyzję klienta, szybkie
metody przynoszące relaks w miejscu pracy.
II dzień (8 godzin)
1. Organizacja pracy w kancelarii i sekretariacie
Znaczenie i zasady pracy biurowej, specyfika pracy* Obieg dokumentacji w firmie*
Instrukcja kancelaryjna , systemy kancelaryjne* Rodzaje współczesnej dokumentacji
biurowej * Przyjmowanie dokumentów wpływających do firmy* nadawanie dokumentów
wychodzących z firmy *Sposób prowadzenia dziennika korespondencji * Segregowanie
dokumentacji firmy i jej rozdzielanie wg przeznaczenia *Sposoby zabezpieczania i
przechowywania dokumentacji * terminarz - plan pracy szefa, współpraca z szefem *
Organizowanie czasu pracy
2. Zasady komunikacji pisemnej
* pisma zewnętrzne i wewnętrzne *elementy składowe treści pisma (wprowadzenie,
przedstawienie problemu, uzasadnienie, wnioski) w zależności od rodzaju korespondencji,
budowa tekstu reklamowego,* metody redagowania pism (indukcyjna i
dedukcyjna),*wymogi stylu pism, * skróty w korespondencji, * zasady dzielenia wyrazów
w korespondencji, znaki interpunkcyjne i symbole * sposoby wyróżniania elementów
pisma, numeracja wielostopniowa i dziesiętna, * kształtowanie public relations w
korespondencji, zasady edycji tekstu, * układy graficzne pism (blokowy i a linea); zasady
ich sporządzania na komputerze, *sporządzanie pism na blankietach
korespondencyjnych, papierze bez nadruku, pisma z tytułem, formularze (rejestry
telefonów)- rozmieszczenie elementów pisma w edytorze Word, *paginacja stron
3. Przygotowanie podróży służbowej szefa
*uzgodnienie programu i umówienie rozmówców na określony termin w określonym
miejscu * przygotowanie odpowiednich dokumentów, materiałów, informacji *ustalenie
sposobu kontaktowania się z szefem *przygotowanie informacji lub relacji z ważniejszych
wydarzeń podczas jego nieobecności *Wypełnienie druku i rozliczanie delegacji
służbowej, jeśli firma jest mała
4. Archiwizacja dokumentów
Podział na grupy dokumentów archiwalnych* Podstawowe oznaczenia dokumentów
archiwalnych * Przekazanie akt do archiwum *Spis zdawczo – odbiorczy * Spis
dokumentacji niearchiwalnej przeznaczonej na makulaturę *Sposoby zabezpieczania i
przechowywania dokumentacji * Zasady archiwizowania dokumentów * Ustawowe okresy
przechowywania danych
Temat i program szkolenia chroniony prawem autorskim.
Metodyka
Zajęcia prowadzone są w formie wykładów, prezentacji, ćwiczeń indywidualnych,
zespołowych i grupowych, dyskusji, wizualizacji.
Celem szkolenia jest
Pogłębienie wiedzy oraz doskonalenie kompetencji zawodowych i interpersonalnych
niezbędnych w pracy na stanowisku sekretarki i asystenta, a więc min:
· doskonalenie umiejętności komunikowania się z szefem oraz klientami
wewnętrznymi i zewnętrznymi podczas kontaktów osobistych i przez telefon
· doskonalenie umiejętności psychospołecznych podnoszących jakość pracy
· zapoznanie z systemami kancelaryjnymi, sposobami rejestracji, klasyfikacji pism
i informacji oraz pełnym trybem postępowania z informacją, jej zbieraniem,
przetwarzaniem, przekazywaniem i archiwizowaniem
· poznanie zasad prowadzenia korespondencji - sporządzania dokumentów na
komputerze i redagowania pism służbowych, wykorzystania środków
technicznych do zwiększenia efektywności pracy
· poszerzenie wiedzy i doskonalenie umiejętności w zakresie przygotowywania
podróży służbowych szefa i postępowania podczas jego nieobecności
Wyższa kadra kierownicza
Średnia kadra kierownicza
Niższa kadra kierownicza
Specjalista
Pracownik
Certyfikat ukończenia
Materiały dydaktyczne
Wyżywienie / serwis kawowy
Nocleg
Dyplom ukończenia
Zaświadczenie ukończenia
Konsultacje poszkoleniowe
Lunch
Serwis kawowy
Ćwiczenia
Dzień I
Psycholog, doświadczony trener umiejętności psychospołecznych z certyfikatem NLP,
wykładowca uczelni wyższej, stały współpracownik CSB, wysoko ceniony przez
uczestników szkoleń.
Dzień II
Doświadczony wykładowca, praktyk, specjalista z zakresu korespondencji biurowej i
dokumentacji kancelaryjnej, organizacji pracy biura i sekretariatu.
Liczba godzin zajęć: 16
Cena obejmuje:
· udział w zajęciach
· materiały szkoleniowe
· certyfikat ukończenia szkolenia,
· przerwy kawowe
trainingplanet.pl