Miejsce itermin szkolenia: 25-27 października 2010, Zakopane Pensjonat ANTALÓWKA***

Pobyt od 24.10 br (kolacja) do 27.10 br (obiad)

 

 

Szkolenie skierowane jestdo menadżerów na różnych poziomach zarządzania, kierowników operacyjnych, kierowników projektów oraz innych osób odpowiedzialnych za kierowanie zespołami pracowniczymi .

 

Celem szkolenia jest :

- zdobycie wiedzy z zakresu metod i technik motywacji

- doskonalenie umiejętności prowadzenia w sposób motywacyjny rozmów z pracownikami-   

  udzielania informacji zwrotnej ,rozmów oceniających ,delegowania zadań itp.

- poznanie najczęściej popełnianych błędów demotywujących pracownika

- rozwój umiejętności osobistych i interpersonalnych niezbędnych w motywowaniu

- zdobycie umiejętności wywierania wpływu na pracowników bez uciekania się do

  autorytarnych metod

- nabycie umiejętności stymulowania  kreatywności indywidualnej  i zespołowej   

Program

1. 
   Motywowanie zespołu do osiągnięć
   
   
   
   • 
     potrzeby jako podstawa ludzkich dążeń i aspiracji
   
   
   • 
     pozamaterialne sposoby motywowania członków zespołu
   
   
   • 
     osobowość lidera jako  narzędzie motywowania – kształtowanie autorytetu i charyzmy
   
   
   • 
     specyfika motywowania zespołu na różnych etapach jego rozwoju
   
   
   • 
     wytwarzanie atmosfery sprzyjającej osiągnięciom zespołu
   
   
   • 
     czynniki zwiększające spoistość i efektywność zespołu pracowniczego
   
   
   • 
     sprawna organizacja pracy zespołu jako aspekt porządku w działaniach zawodowych i poczucia bezpieczeństwa
   
   
   • 
     kształtowanie poczucia indywidualnej siły i sprawstwa pracowników w relacjach zawodowych
   
   
   • 
      
   
   
   
   


2. 
   Znajomość człowieka jako podstawa skuteczności wywierania wpływu
   
   
   
   • 
     psychologiczne podłoże oddziaływań perswazyjnych– rozpoznawanie i wykorzystanie cech osobowości odbiorcy, sprzyjających wywieraniu wpływu  w procesie zmiany postaw
   
   
   • 
     autodiagnostyka – analiza cech osobowości wzmacniających i ograniczających indywidualną skuteczność w zakresie motywowania i oddziaływań perswazyjnych
   
   
   
   

 

1. 
   Komunikacja w procesie pracy i kształtowania postaw pracowników
   
   
   
   • 
     zasady budowy komunikatywnej i sugestywnej wypowiedzi
   
   
   • 
     mowa ciała jako czynnik wzmacniający siłę przekazu werbalnego
   
   
   • 
     zasady udzielania motywacyjnej informacji zwrotnej
   
   
   • 
     reguły i techniki  wywierania wpływu – poszukiwanie granicy między socjotechniką                         a manipulacją
   
   
   
   

 

1. 
   Pochwała jako spoiwo systemu oddziaływań motywacyjnych
   
   
   
   • 
     psychologiczne podłoże skuteczności pochwały
   
   
   • 
     co, kogo, kiedy i jak chwalić - zasady udzielania pochwał
   
   
   • 
     komplementowanie współpracowników – kształtowanie wewnętrznej kultury współpracy
   
   
   
   

 

5. Jednostka twórcza-stymulowanie kreatywnego myślenia:

-przełamywanie ograniczeń i barier blokujących kreatywność

-myślenie wertykalne i lateralne

 

-umiejętność alternatywnego postrzegania tej samej rzeczy

-przełamywanie oporu przeciw zmianom

-kształtowanie pozytywnych postaw i zachowań

- kreowanie nowych rozwiązań

- techniki wspomagające poszukiwanie innowacji

 

6. Budowanie zespołu twórczego

-grupowe rozwiązywanie problemów

-patologiczne interesy indywidualne i zespołowe

-stosunki w zespole twórczym

-twórcze współdziałanie w zespole

 

1. 
   Motywowanie w różnych sytuacjach zawodowych


2. 
   wyznaczanie celów, określanie zadań indywidualnych i zespołowych


3. 
   oceny formalne i nieformalne - kształtowanie motywacyjnego charakteru rozmowy oceniającej


4. 
   style kierowania zespołem jako podłoże oddziaływań motywacyjnych


5. 
   kreatywne rozwiązywanie problemów i współdecydowanie

 

Temat i program szkolenia chroniony prawem autorskim

Zdobyta wiedza

Celem szkolenia jest :

- zdobycie wiedzy z zakresu metod i technik motywacji

- doskonalenie umiejętności prowadzenia w sposób motywacyjny rozmów z pracownikami-   

  udzielania informacji zwrotnej ,rozmów oceniających ,delegowania zadań itp.

- poznanie najczęściej popełnianych błędów demotywujących pracownika

- rozwój umiejętności osobistych i interpersonalnych niezbędnych w motywowaniu

- zdobycie umiejętności wywierania wpływu na pracowników bez uciekania się do

  autorytarnych metod

- nabycie umiejętności stymulowania  kreatywności indywidualnej  i zespołowej   

Otrzymane certyfikaty

tak

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

ceniony specjalista w zakresie organizacji i zarządzania, marketingu, negocjacji, zarządzania zasobami ludzkimi, procesów informacyjno – decyzyjnych. Prezes Fundacji Rozwoju Kultury Negocjacji. Współzałożyciel Mazowieckiego Polsko – Amerykańskiego Klubu Przedsiębiorczości, były wiceprezes Klubu Przedsiębiorców Polskich. Ekspert firm konsultingowych, wykładowca polskich i międzynarodowych szkół menedżerskich. Praktyk – przez kilka lat pracował na stanowiskach kierowniczych w przedsiębiorstwach rożnej wielkości. Autor szeregu ekspertyz organizacyjnych, kierownik i wykonawca projektów badawczych i doradczych. Autor kilkunastu opracowań i publikacji naukowych. Przeprowadził liczne szkolenia dla wielu firm polskich i międzynarodowych koncernów.

Miejsce: Pensjonat Antałówka***, Zakopane
Rozpoczęcie: 2010-10-25 - Zakończenie: 2010-10-27

Cena: 1750 (PLN) (zwolnione z VAT)

UWAGA

Cena obejmuje:

Pobyt: od 24.10.2010 r. (kolacja) do 27.10 2010 r.(obiad)

• 
  zakwaterowanie w pokojach 2-os. (do pok. 1-os. dopłata 300 zł)


• 
  pełne wyżywienie


• 
  materiały szkoleniowe


• 
  certyfikat ukończenia szkolenia


• 
  przerwy kawowe


• 
  imprezę integracyjną w karczmie góralskiej

 

Promocja cenowa!  (*)

• 
  5 % rabat przy zgłoszeniu 1 osoby


• 
  10 % rabat przy zgłoszeniu 2 osób

 *Promocja obowiązuje przy zgłoszeniu do 25.09.2010 r.

 

• 
  Zgłoszenia prosimy przesyłać faxem/pocztą z podpisem i pieczątką osoby decyzyjnej.


• 
  Zgłoszenie przesłane e-mailem ma formę wstępnej rezerwacji


• 
  Potwierdzenie i rachunek wysyłamy zgłoszonym uczestnikom 7 dni przed szkoleniem


• 
  W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu-zwrotu całości kwoty dokonujemy na podstawie pisemnej lub telefonicznej informacji do 10 dni przed szkoleniem

Uwaga: organizator zastrzega sobie prawo zmiany pensjonatu na równorzędny standardem

MASTERS CENTRUM SZKOLENIA BIZNESU A&A POLAŃSKA SP.J.

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  081 533 31 39, 081 534 13 01
  081 532 50 62