Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników szkolenia z praktyką stosowania ostatnich zmian i nowelizacji prawa pracy; doniosłych orzeczeń Sądu Najwyższego oraz przewidywanej kodyfikacji Kodeksu pracy.

Program

1.Obowiązki pracodawcy podczas procesu zatrudniania pracowników:

-dokumentowanie informacji o kandydacie do pracy przed podpisaniem umowy o pracę          

-przyjęcie pracownika do firmy – formy prawne zatrudniania i świadczenia pracy           

-sposób zawierania umów o pracę, ich forma i treść oraz specjalne informacje przekazywane pracownikom kierowanym za granicę               

-akta osobowe i inna dokumentacja związana z zatrudnianiem pracownika

2. Jak zgodnie z prawem rozstać się z pracownikiem:           

-środki ochrony prawnej przy wypowiadaniu i rozwiązywaniu stosunku pracy           

-wybór formy rozwiązania stosunku pracy           

-terminy, skrócone okresy, zwolnienia od pracy, odprawy i odszkodowania           

-ochrona ogólna i ochrona szczególna, konsultacje ze związkami zawodowymi           

-pracodawca wobec roszczeń pracownika ze stosunku pracy

3. Czas pracy w 2012 roku:           

-dopasowanie norm, wymiaru, systemu i rozkładu czasu pracy do rodzaju zatrudnienia           

-praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w niedziele i święta           

-praktyka udzielania urlopów wypoczynkowych – rozliczanie urlopu bieżącego i za lata poprzednie           

-urlopy macierzyńskie, ojcowskie, wychowawcze, okolicznościowe i bezpłatne – szczególne regulacje           

-ewidencja czasu pracy

4.Wynagrodzenie za pracę – stałe i zmienne składniki wynagrodzenia:           

-płaca minimalna w 2012 roku           

-premie i nagrody jako zmienne składniki wynagrodzenia           

- wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy

-ochrona wynagrodzenia za pracę – sposób wypłaty, technika potrąceń

5.  Konsekwencje wprowadzonych zmian

6. Projekty nowych kodeksów pracy – szanse i zagrożenia dla pracodawcy

Otrzymane certyfikaty

certyfikat ukończenia szkolenia

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Doświadczony trener, praktyk z zakresu Prawa Pracy, stały współpracownik ANVIX.

UWAGA

Zakwaterowanie:
od 19.11.2012 (od godz.16.00) do 22.11.2012.(do godz.13.00)
Wyżywienie:
od kolacji 19.11.2012. do śniadania 22.11.2012.
Zajęcia:
20.11.2012. w godz. 9.00 – 13.00 oraz od 14.00 – 18.00
21.11.2012. w godz. 9.00 – 13.00 oraz od 14.00 – 18.00



Miejsce: Zakopane, hotel Litwor
Rozpoczęcie: 2012-11-20 - Zakończenie: 2012-11-21

Cena: 1455 (PLN) + 23% VAT = 1789.65 PLN

UWAGA

1455 PLN - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, oraz obiady
1995 PLN - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 2-osobowym
2345 PLN - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 1-osobowym
 

Anvix Spółka z.o.o

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  (12)423-00-75
  (12)421-78-00