Zapisz się do newslettera trainingplanet.pl

Najnowsze szkolenia, informacje o promocjach


Twój e-mail
Województwo

akceptuję regulamin serwisu

PUBLIKUJ OFERTY BEZPŁATNIE   |   Zaloguj się

Szkolenia w katalogu szkoleń  

Zarządzanie zespołem-cztery funkcje menedżerskie


Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom i uporządkowanie wiedzy menedżera na temat funkcji kierowniczych (planowanie, organizowanie, kierowanie i kontrolowanie), a także dostarczenie uczestnikom praktycznych umiejętności niezbędnych w codziennej pracy menedżerskiej, zdobycie wiedzy o mechanizmach funkcjonowania zespołu, motywowania do efektywnej pracy i kontrolowania efektywności. Szkolenie jest też okazją do wymiany doświadczeń i wzajemnego uczenia się.

Program


1. Sylwetka współczesnego menedżera:
predyspozycje osobowościowe do kierowania zespołem
rola autorytetu lidera w zarządzaniu zespołem
style kierowania
podstawowe zadania menedżerskie: budowanie kreatywnego zespołu, planowanie, organizacja pracy zespołu, kontrolowanie

2. Budowanie kreatywnego zespołu:
techniki integracji zespołu
budowanie pozytywnego klimatu w zespole
podział ról
zasady umacniania efektywności działań
komunikacja wewnętrzna: przebieg procesu komunikacji, style komunikowania się
znaczenie dobrego przepływu informacji dla pracy zespołu
zablokowana komunikacja w organizacji jako potencjalne źródło konfliktu

3. Planowanie pracy zespołu:
zasady budowania celów
umiejętność stawiania motywujących celów
określanie zadań i warunków do ich realizacji

4. Organizowanie pracy zespołu:
organizacja czasu pracy
organizacja zebrań
ustalanie priorytetów
delegowanie uprawnień

5. Motywowanie zespołu do realizacji celów:
teoria Maslowa a rzeczywistość w firmie
doświadczenia własne jako determinanta preferowanych stylów motywowania
czynniki wspierające pozamaterialne sposoby motywowania członków zespołu
czynniki utrudniające proces motywowania
motywująca funkcja coachingu

6. Kontrolowanie pracy zespołu - metody kontroli podwładnych:
zarządzanie poprzez obchód
rozmowy indywidualne z pracownikami: informacja zwrotna jako czynnik motywujący
i dyscyplinujący
prowadzenie rozmów dyscyplinujących
zasady przeprowadzania oceny bieżącej
i okresowej


Otrzymane certyfikaty

tak



Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Mariola Gizelska Adamczak

Wisława Grabarczyk Kostka

Andrzej Puchała

Piotr Wiśniewski


Termin i miejsce do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

Cena do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

UWAGA

Podana cena dot. udziału 1 os. w szkoleniu otwartym
. Cena dla grupy do uzgodnienia
Ostatnia aktualizacja oferty 2011-08-02 10:32:42

 

Formularz zapytania o szkolenie


Szkolenie: Zarządzanie zespołem-cztery funkcje menedżerskie
Organizator: ANDRZEJ PUCHAŁA. SZKOLENIA


Nazwa firmy * * pola wymagane
Imię i nazwisko
Telefon
E-mail *
Treść zapytania
Wpisz tekst z obrazka



Zapytanie przesyłane jest bezpośrednio na adres e-mail firmy szkoleniowej (organizatora)
Operator serwisu trainingplanet.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi na zapytanie.

W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 2 dni, prosimy o kontakt na adres e-mail:




Dodatkowe usługi

Reklama w serwisie

Kontakt do nas

2007-2025 © Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA Software House