OFERTA SPECJALNA:
Osoby, które dokonają zapisu na szkolenie do 17.03, otrzymają rabat na szkolenie - 10%
Cel szkolenia: przekazanie uczestnikom szkolenia praktycznej wiedzy w zakresie zasad organizacji i rozliczania czasu pracy, udzielania urlopów.
Adresaci szkolenia: pracownicy działu kadr oraz osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą zajmujące się rozliczeniami zatrudnionych pracowników.
Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu: certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości.
Dodatkowe informacje: W trakcie trwania szkolenia, uczestnicy otrzymują wszystkie niezbędne materiały edukacyjne. Cena szkolenia obejmuje także serwis kawowy i lunch.
Uwaga: po zbadaniu potrzeb (forma ankiety zwrotnej) zgłoszonego uczestnika, program może zostać zmodyfikowany, aby zaspokoił oczekiwania uczestników.
Program
I dzień
1) Okresy uznawane za świadczenie pracy.
2) Okresy niewliczane do czasu pracy.
3) Podróż służbowa.
4) Normy czasu pracy.
5) Organizacja czasu pracy:
- system podstawowy
- równoważny system czasu pracy,
- system przerywany,
- zadaniowy czas pracy,
- indywidualny czas pracy.
6) Obliczanie wymiaru czasu pracy.
7) Zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy.
8) Systemy czasu pracy kierowców.
II dzień
1) Wymiar urlopu wypoczynkowego, naliczanie stażu pracy oraz wysługi lat.
2) Prawo do pierwszego urlopu,- zasady udzielania.
3) Polityka urlopowa w firmie:
- planowanie urlopów,
- urlop na żądanie,
- urlop wypoczynkowy a ustanie stosunku pracy.
4) Obliczanie wynagrodzenia urlopowego.
5) Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
6) Wymiar urlopu wypoczynkowego pracowników niepełnosprawnych.
7) Urlop macierzyński i wychowawczy.
8) Zasady udzielania urlopu bezpłatnego.
Poniżej znajdują się wszystkie informacje dotyczące miejsca i dostępnych terminów.
Termin i lokalizacja do uzgodnienia.
Cena: 990 PLN
W ramach oferty cenowej uczestnik otrzymuje:
» Certyfikat ukończenia
» Materiały
» Wyżywienie
Ostatnia aktualizacja oferty 2010-08-25 09:36:39