Cel szkolenia:

1. Przedstawienie praw i obowiązków pracodawcy oraz inspektora pracy w trakcie kontroli, a także najnowszych regulacji prawne dotyczących kontroli podejmowanych przez PIP oraz zasad prowadzenia kontroli,

2. Omówienie najczęściej popełnianych przez pracodawców błędów.

3. Przygotowanie do przeprowadzenia samokontroli przed wizytą inspektora.

Szkolenie przeznaczone dla:

Pracodawców, kierowników i pracowników działów kadr i płac, pracowników służb bhp

Czas trwania: 6 godzin

Uwagi dodatkowe: ćwiczenia warsztatowe na przypadkach stwarzających największe problemy w praktyce

Program

PROGRAM:

1. Kontrole PIP w ujęciu regulacji prawnych

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy

Ustawa o swobodzie prowadzenia działalności gospodarczej

Konwencja MOP 81

2. Zasady prowadzenia kontroli przez inspektora pracy

Rozpoczęcie kontroli i postępowanie kontrolne

Uprawnienia i obowiązki inspektora pracy

Uprawnienia i obowiązki pracodawcy w trakcie trwającej kontroli

Protokół kontroli

Środki prawne stosowane w wyniku kontroli i procedury odwoławcze

Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawo pracownika i karna

Kiedy inspektor może ukarać grzywną?

3. Podstawowe zagadnienia z zakresu bhp – najczęściej popełniane błędy

Profilaktyczne badania lekarskie pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych

Szkolenia bhp pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych

Ocena ryzyka zawodowego –dokumentacja i obowiązki pracodawcy

Przydział odzieży roboczej, ochronnej, środków higieny osobistej, zwrot kosztów okularów pracownikom zatrudnionym przy monitorach ekranowych

Tworzenie palarni – w świetle ostatnich zmian w przepisach prawa

Kwalifikacje pracowników, którym dodatkowo powierzono zadania służby bhp

4. Kontrole dotyczące przestrzegania pozostałych zagadnień prawa pracy – jak się ustrzec błędów

Regulaminy pracy i regulaminy wynagradzania, jako wewnątrzzakładowe źródła prawa

Umowa o pracę czy umowa cywilnoprawna?

Dokumentacja pracownicza: akta osobowe, kartoteki przydziału odzieży, karty wynagrodzeń

Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy

Wynagrodzenie za pracę: terminy wypłat, zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia wg KP,

Urlopy pracownicze

Uprawnienia związane z rodzicielstwem

5. Dyskusja i pytania słuchaczy 

Otrzymane certyfikaty

Certyfikat ukończenia szkolenia

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Beata Naróg – prawnik, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Gdańskim oraz Europejskich Studiów Specjalnych na Politechnice Gdańskiej. Ukończyła studia podyplomowe „Prawo Pracy” na Uniwersytecie Gdańskim”, „Zarządzanie Ludźmi w Firmie” w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy na Politechnice Gdańskiej.

Prawem pracy zawodowo zajmuje się od 1996 r. Obecnie prowadzi własną firmę z zakresu usług i doradztwa kadrowego oraz szkoleń. Doświadczony szkoleniowiec z tematyki prawa pracy.



Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, m.in. artykułów: „Pracodawca może wydać mniej”, „Wykorzystywanie przez pracowników zwolnień lekarskich”, „O co wolno pytać przed zatrudnieniem”, „Delegowanie pracowników w ramach swobody świadczenia usług”, „Dozwolona krytyka pracodawcy”, „Wypowiedzenie umowy a system ocen pracowniczych”, „Jak i kogo typować na szkolenia”, „Czy depresja może być powodem do zwolnienia?”, „Jak zatrzymać w pracy kierowcę?” Współautorka Książki „Vademecum kierowcy w firmie” oraz „Jak zmniejszać koszty pracy w oparciu o rozwiązania pakietu antykryzysowego i innych regulacji” Wydawnictwa ODDK a także Komentarza do Kodeksu pracy – on-line, w Wydawnictwie CH Beck.

UWAGA

Szkolenie organizowane również w formie szkolenia zamkniętego



Miejsce: WARSZAWA
Rozpoczęcie: 2015-03-05 - Zakończenie: 2015-03-05


Miejsce: Poznań
Rozpoczęcie: 2015-03-24 - Zakończenie: 2015-03-24

CENA standardowa:
610 PLN + 23% VAT = 750.3 PLN

CENA ze ZNIŻKĄ:
549 PLN + 23% VAT = 675.27 PLN

UWAGA

10% przy zgłoszeniu minimum dwóch pracowników

Baltic Business Training Barbara Jasińska

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  793599961