Cel szkolenia:

1. Przedstawienie zagadnień czasu pracy w podmiotach leczniczych, w tym planowanie i rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych oraz dyżurów medycznych

2. Omówienie najczęściej popełnianych błędów przy planowaniu i rozliczaniu czasu pracy oraz ustalaniu należnego wynagrodzenia

Szkolenie przeznaczone dla:

Pracodawców, kierowników działów kadr i płac, pracowników służb kadrowo-płacowych

Czas trwania: 6 godzin

Uwagi dodatkowe: ćwiczenia warsztatowe na przypadkach stwarzających największe problemy w praktyce

Program

PROGRAM:

1. Czas pracy – zagadnienia ogólne

Normy i wymiary czasu pracy poszczególnych grup zawodowych pracowników służby zdrowia w świetle przepisów ustawy o działalności leczniczej i Kodeksu pracy

Regulacje dotyczące czasu pracy w przepisach wewnątrzzakładowych

Podstawowe pojęcia: doba, tydzień, rozkład czasu pracy, okres rozliczeniowy,

Praca w niedziele i święta

Praca w porze nocnej

Systemy czasu pracy i okresy rozliczeniowe

2. Planowanie czasu pracy i jego ewidencja

Kiedy sporządzać harmonogram czasu pracy?

Zasady prawidłowego sporządzenia harmonogramu czasu pracy, w tym planowanie dyżurów medycznych

Planowanie czasu pracy przy klauzuli „opt-out”

Dopuszczalność zmiany harmonogramu w trakcie okresu rozliczeniowego

Zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy

3. Dyżury medyczne, klauzula opt-out i praca w godzinach nadliczbowych

Zasady rozliczania dyżurów medycznych, prawo do odpoczynku - w świetle orzecznictwa sądowego

Rozliczanie czasu pracy przy klauzuli opt-out

Kiedy dochodzi do pracy w godzinach nadliczbowych?

Praca w dniu wolnym dla zachowania przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy

Rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych, limity godzin nadliczbowych

Ewidencjonowanie godzin nadliczbowych

4. Dyskusja i pytania słuchaczy 

Otrzymane certyfikaty

Certyfikat ukończenia szkolenia

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Beata Naróg – prawnik, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Gdańskim oraz Europejskich Studiów Specjalnych na Politechnice Gdańskiej. Ukończyła studia podyplomowe „Prawo Pracy” na Uniwersytecie Gdańskim”, „Zarządzanie Ludźmi w Firmie” w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy na Politechnice Gdańskiej.

Prawem pracy zawodowo zajmuje się od 1996 r. Obecnie prowadzi własną firmę z zakresu usług i doradztwa kadrowego oraz szkoleń. Doświadczony szkoleniowiec z tematyki prawa pracy.

Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, m.in. artykułów: „Pracodawca może wydać mniej”, „Wykorzystywanie przez pracowników zwolnień lekarskich”, „O co wolno pytać przed zatrudnieniem”, „Delegowanie pracowników w ramach swobody świadczenia usług”, „Dozwolona krytyka pracodawcy”, „Wypowiedzenie umowy a system ocen pracowniczych”, „Jak i kogo typować na szkolenia”, „Czy depresja może być powodem do zwolnienia?”, „Jak zatrzymać w pracy kierowcę?” Współautorka Książki „Vademecum kierowcy w firmie” oraz „Jak zmniejszać koszty pracy w oparciu o rozwiązania pakietu antykryzysowego i innych regulacji” Wydawnictwa ODDK a także Komentarza do Kodeksu pracy – on-line, w Wydawnictwie CH Beck.

UWAGA

Szkolenie realizowane również w formie szkolenia zamkniętego



Miejsce: Warszawa
Rozpoczęcie: 2015-03-10 - Zakończenie: 2015-03-10


Miejsce: Warszawa
Rozpoczęcie: 2015-03-26 - Zakończenie: 2015-03-26

CENA standardowa:
610 PLN + 23% VAT = 750.3 PLN

CENA ze ZNIŻKĄ:
549 PLN + 23% VAT = 675.27 PLN

UWAGA

10% rabatu przy zgłoszeniu dwóch pracowników

Baltic Business Training Barbara Jasińska

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  793599961