Szkolenia w katalogu szkoleń-
Funkcjonowanie związków zawodowych na polskim rynku pracy
- podstawy prawne funkcjonowania związków zawodowych
- udział związków zawodowych w działalności przedsiębiorstwa
- rola i kompetencje organizacji związkowej
- ochrona prawna działaczy związkowych
-
Współdziałanie pracodawcy ze związkami zawodowymi
- zasady dialogu społecznego
- ocena sytuacji ekonomicznej przedsiębiorcy
- współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi w sprawach indywidualnego i zbiorowego prawa pracy
- zawieranie oraz zmiana układu zbiorowego pracy, regulaminów
- sposób zawierania porozumień pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcą
-
Pola konfliktów pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi
- pojęcie, procedura i znaczenie sporów zbiorowych
- odpowiedzialność stron za naruszanie przepisów dotyczących rozwiązywania sporów zbiorowych
-
Wypracowanie zasad współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi
- warunki współpracy i budowanie optymalnych relacji pracodawcy ze związkami zawodowymi
- przedmiot, czas, treść i forma współpracy
-
komunikacja w procesie współpracy
Szkolenia na e-mail
Newsletter - otrzymuj oferty na e-mail. Podaj adres e-mail
Zapisz się » Wypisz się »Związki zawodowe - Zasady funkcjonowania, Współdziałania z pracodawcą
Cel
Zapoznanie uczestników z zasadami współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi w ramach indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.
Poznanie uregulowań prawnych i orzecznictwa sądowego w tym zakresie oraz wyjaśnienie wątpliwości pojawiających się na tle rozwiązań normatywnych pozwoli uczestnikom szkolenia na swobodne poruszanie się wśród przepisów oraz na dobór odpowiednich, zgodnych z prawem, form działania w zakresie współpracy partnerów społecznych na terenie przedsiębiorstwa oraz wypracowanie prawidłowych relacji w zakresie ochrony praw pracowniczych oraz interesów pracodawcy poprzez zaprezentowanie roli i efektywnych metod rozmów pracodawcy z przedstawicielami strony społecznej.
Metodologia
- prezentacja multimedialna (Power Point) wspomagająca omówienie tematyczne,
- praca na przykładach, kazusach, wzorach dokumentów, aktach prawych,
- dyskusja moderowana, analizy przypadków, zadania grupowe, gry sytuacyjne.
Program
Dzień I
Dzień II
-
Specyfika negocjacji ze związkami zawodowymi
- charakterystyka procesu negocjacji
- uczestnicy procesu negocjacyjnego
- budowanie skutecznej argumentacji, wyrażanie swojego zdania i opinii
- reagowanie na presję, manipulację, agresję, bierność
-
Przebieg rozmów negocjacyjnych
- rola uczestników zespołów negocjacyjnych
- taktyki i kontrtaktyki negocjacyjne
- przygotowanie i ustalenie procedury rozmów
- prowadzenie rozmów
- taktyki werbalne, chwyty i triki a manipulacje w rozmowach
- przełamywanie impasu, ustępowanie i uzyskiwanie ustępstw
- składanie ostatecznej propozycji
-
Zakończenie negocjacji
- katalog minimum ustaleń
- techniki zamykania rozmów
- rodzaje porozumień
- Postrozmowy: analiza wyników
Zdobyta wiedza
- określenie uczestników negocjacji,
- umiejętność reagowania na manipulację,
- wiedza dotycząca ustępowania i uzyskiwania ustępstw,
- znajomość rodzajów porozumień.
Oferta skierowana do:
Wyższa kadra kierownicza Średnia kadra kierownicza Niższa kadra kierownicza Specjalista Pracownik W ramach oferty uczestnik otrzymuje:
Certyfikat ukończenia Materiały dydaktyczne Wyżywienie / serwis kawowy 
Nocleg Dyplom ukończenia Zaświadczenie ukończenia Konsultacje poszkoleniowe Lunch Serwis kawowy Ćwiczenia
Miejsce: Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project
Rozpoczęcie:
2012-05-24
- Zakończenie: 2012-05-25
Miejsce: Poznań - Hotel Campanile
Rozpoczęcie: 2012-09-10 - Zakończenie: 2012-09-11
CENA standardowa:
1490 PLN
+ 23% VAT = 1832.7 PLN
CENA ze ZNIŻKĄ:
1290 PLN + 23% VAT = 1586.7 PLN
UWAGA
Dodatkowo możliwy rabat od 5% do 20% w zależności od ilości zgłoszonych osób
Progress Project Sp. z o. o.
» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń
224604612
224335395
Dodatkowe usługi i produkty
CRM dla firm szkoleniowych
Reklama w katalogu szkoleń
Serwisy WWW dla firm szkoleniowych
Kontakt do nas
telefon +48 695 05 65 20
trainingplanet.pl