Newsletter - otrzymuj oferty na e-mail. Podaj adres e-mail
Zapisz się » Wypisz się »
Zmienia się świat wokół nas, zmieniają się technologie, rynki, konsumenci, możliwości logistyczne i komunikacyjne. W ślad za tym powinna iść zmiana struktury firmy dopasowującej się do otoczenia i potrzeb rynku. Jak zarządzać taką permanentną zmianą struktury? Jak dopasowywać strukturę do rynku? Jak rozwiązywać dylematy organizacyjno-strukturalne? Jak powiązać i pogodzić to ze strategią, stabilnością zatrudnienia, ciągłością działania firmy i oferta produktową?
Nowoczesne spojrzenie na kwestię struktury organizacyjnej, jej ewolucji, zmiany i restrukturyzacji. Poznanie sposobów „miękkiego” dopasowywania struktury, bez potrzeby burzliwej restrukturyzacji, a także sposobów podniesienia efektywności firmy i optymalizacji kosztów poprzez dopasowanie struktury do potrzeb rynkowych, uporządkowanie wiedzy w tym obszarze, nabycie umiejętności wykorzystania różnych metod optymalizowania struktury.
Wyższa kadra kierownicza
Średnia kadra kierownicza
Niższa kadra kierownicza
Specjalista
Pracownik
Certyfikat ukończenia
Materiały dydaktyczne
Wyżywienie / serwis kawowy
Nocleg
Dyplom ukończenia
Zaświadczenie ukończenia
Konsultacje poszkoleniowe
Lunch
Serwis kawowy
Ćwiczenia
Dr Aleksander Kisil lub inny trener
Katalog szkoleń