Zapisz się do newslettera trainingplanet.pl

Najnowsze szkolenia, informacje o promocjach


Twój e-mail
Województwo

akceptuję regulamin serwisu

Oferta dla firm szkoleniowych   |   Logowanie

Szkolenia w katalogu szkoleń  

Zarządzanie stresem i kontrolowanie emocji


Cel

Pierwszy dzień szkolenia jest poświęcony zarządzaniu stresem:

Ten dzień szkolenia pokaże Ci jak radzić sobie ze stresem, pomoże zrozumieć jakie są jego przyczyny. Trenerzy pokażą jak analizować i planować kontrolę stresu oraz zaznajomią z technikami zarządzania nim.

Drugi dzień to trening kontroli emocji:

W tym dniu głównym celem jest nauka kontrolowania własnych emocji i emocji partnera interakcji. Dodatkowo zyskasz przydatne umiejętności: podwyższenie swobody intelektualnej i zdolności percepcyjnych w warunkach krytycznych oraz zwiększenie motywacji zawodowej i uzyskanie wglądu w obszarze deficytów własnej osobowości.
Wzmocnisz swoją odporność psychiczną, pewność siebie i wykształcisz nowy, efektywny system kontroli konfliktów wewnętrznych i zewnętrznych w stosunku do organizacji zawodowej. Poprzez pracę nad układem nerwowym, podwyższysz wydolność układu immunologicznego i pierwotną profilaktykę psychosomatyczną.

Szkolenie będzie prowadzone łącznie przez trzech trenerów

Program

Dzień I
  1. Pojęcie "stresu". Pozytywne i negatywne następstwa jego występowania.
    • Czym jest stres?
    • Jakie są typowe objawy stresu? W jaki sposób szybko na nie reagować.
    • W jaki sposób może wpływać na nasze myślenie i działanie?
    • Jakie zmiany wywołuje stres w zachowaniach?
  2. Typowe źródła stresu
    • Wewnętrzne źródła związane z typem osobowości.
    • Co to jest osobowość typu A?
    • Niska samoocena i jej wpływ na kształtowanie obrazu naszej rzeczywistości.
    • Sposoby radzenia sobie z krytyką.
    • Zewnętrzne
    • Sytuacje stresogenne - analiza skali Holmesa określającej wielkość stresu
    • Stres wywołany niewłaściwą komunikacją interpersonalną. Jak panować nad procesem komunikacji. Trening "dopasowania" i "prowadzenia" w komunikacji.
    • Dlaczego inni nas stresują? Rozpoznawanie różnych typów osobowości; indywidualne wzorce myślenia.
    • W jaki sposób zwalczać zjawisko "wypalenia" w pracy? Ćwiczenia motywacyjne
  3. Sposoby zwalczania zbyt dużego stresu.
    • Techniki relaksacyjne - ćwiczenia Dennisona i Cooka, trening Shultza, techniki Jacobsona, elementy treningu Chi - Kung,
    • Techniki umysłowe - trening wizualizacji, kotwiczenie pozytywnych emocji, "krąg doskonałości", "linia czasu"
    • Ćwiczenia i zabawy ruchowe - żonglowanie
    • Jak stosować "szczepionkę antystresową"
  4. Antystresowy styl życia, czyli jak kontrolować emocje i zapobiegać zbyt wysokiemu poziomowi stresu.
    • Asertywność - trening wybranych technik
    • Kontakt z przyrodą
    • Umiejętność formułowania celów
    • Muzyka relaksująca
    • Sport i wszelkie formy ruchu
    • Odpowiednia dieta
    • Aromaterapia
    • Odpoczynek i sen
    • Rozwijanie poczucia humoru
    • Feedback - twórcza analiza niepowodzeń
    • Zarządzanie czasem
Dzień II
  1. Runda wstępu.
    • wzajemne poznanie, zarysowanie celu i metodyki treningu
    • wprowadzenie do problematyki stresu i psychosomatyki
  2. Pomiar indywidualnych reakcji fizjologicznych.
    • prowadzący dokonuje pomiaru tętna i ciśnienia tętniczego uczestników
    • prowadzący wykonuje Test Yekersa i diagnozuje stan pobudzenia współczulnego układu nerwowego
  3. Trening rytmu oddechowego i kontroli tętna wg. metodyki SPECNAZU (radzieckie, militarne jednostki specjalne)
    • moduł ekstremalny, będący zarówno ćwiczeniem jak i testem zdolności wywoływania rzadkoskurczu autosugestywnego (świadome spowalnianie tętna)
  4. Trening MASEK wg. metodyki MOSSADU(wywiad izraelski)
    • uczestnicy wg. mechanizmu warunkowania klasycznego, wykonują ćwiczenia mające na celu "zapisanie" reakcji zwolnienia tętna na sygnał twarzy rozmówcy
    • ćwiczenia wykonywane są przy wykorzystaniu muzyki Mozarta (optymalizacja tętna)
  5. Trening kontroli emisji głosu i asyntonii mimicznej
    • uczestnicy doskonalą utrzymywanie naturalnej emisji głosu i kontroli mimiki w warunkach inicjowanego konfliktu.
  6. Trening relaksacji neuromięśniowej
    • trening - rozgrzewka bokserska
    • masaże obręczy barkowej
    • ćwiczenia "na maskach",wiążące rytm oddechowy z rozluźnieniem pasa barkowego
  7. Testy
    • test pokerowy KGB
    • test psychopresji
    • testy opomiarowane bio-feedback
    • test animals-horror

Zdobyta wiedza

Podczas wykładów, ćwiczeń oraz konwersatoriów uczestnicy zdobędą wiedzę dotyczącą:

  • rozpoznawania objawów stresu,
  • reakcji na krytykę,
  • bezstresowej komunikacji,
  • przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu,
  • sposobów zwalczania stresu,
  • wpływu muzyki, sportu, odpoczynku na stres,
  • innych sposobów zapobiegania stresowi.

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia



Miejsce: Sopot - Hotel Haffner
Rozpoczęcie: 2012-05-24 - Zakończenie: 2012-05-25


Miejsce: Wrocław - Hotel Campanile
Rozpoczęcie: 2012-06-25 - Zakończenie: 2012-06-26


Miejsce: Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project
Rozpoczęcie: 2012-08-23 - Zakończenie: 2012-08-24

CENA standardowa:
1540 PLN + 23% VAT = 1894.2 PLN

CENA ze ZNIŻKĄ:
1340 PLN + 23% VAT = 1648.2 PLN

UWAGA

Dodatkowo możliwy rabat od 5% do 20% w zależności od ilości zgłoszonych osób


Ostatnia aktualizacja oferty 2012-05-17 12:14:31

 

Formularz zapytania o szkolenie


Szkolenie: Zarządzanie stresem i kontrolowanie emocji
Organizator: Progress Project Sp. z o. o.


Nazwa firmy * * pola wymagane
Imię i nazwisko
Telefon
E-mail *
Treść zapytania
Wpisz tekst z obrazka



Zapytanie przesyłane jest bezpośrednio na adres e-mail firmy szkoleniowej (organizatora)
Operator serwisu trainingplanet.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi na zapytanie.

W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 2 dni, prosimy o kontakt na adres e-mail:




Kontakt do nas

telefon +48 695 05 65 20

2007-2011 © Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA



Portal wiedzy HR           CRM dla firm szkoleniowych           Wysyłka mailingów           Puzzle online