Wartości są i bedą. Zorientowanie się wokół określonych wartości wspomaga biznes, efektywność i budowanie wartości firmy. Na czym polega kultura organizacyjna, jak się ją tworzy, jakimi wartościami żyją pracownicy i jak to przeorientować, jak wdrożyć zarządzanie przez wartości - na te i inne pytania odpowiada niniejsze szkolenie.

Program

1. 
   Kultura organizacyjna


2. 
   Misja firmy i wartości


3. 
   Wartości nagradzane przez organizację


4. 
   Skuteczne zakomunikowanie wartości ludziom


5. 
   Przełożenie wartości na zachowania


6. 
   Nagradzanie pożądanych zachowań


7. 
   Praca z wartościami


8. 
   Cele zgodne z wartościami


9. 
   Wybrane wartości jako podstawa oceny


10. 
    Wartości a wynagrodzenie


11. 
    Wartości a efektywność organizacji


12. 
    Wdrożenie zarządzania przez wartości

Zdobyta wiedza

Poznanie systemu zarządzania poprzez wartości, jego zalet, sposobów wdrażania i pracy z wartościami. Pokazanie powiązań wartości i zarządzania poprzez wartości z innymi systemami zarządzania. Nauczenie się formułowania celów zgodnych z wybranymi jako najważniejsze wartościami. Poznanie drogi zbudowania kultury organizacyjnej opartej o wartości a tym samym lepszego wizerunku firmy i przewagi konkurencyjnej.

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Aleksander Kisil

Termin i miejsce do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

Cena do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

ASK Analizy Szkolenia Konsulting Aleksander Kisil

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  501-34-15-39
  22-7399830