Cel szkolenia
- rozwój umiejętności diagnozowania szans i zagrożeń związanych z wprowadzaniem zmiany
- dostrzeżenie potencjału zmiany w długofalowej perspektywie
- zapoznanie się ze strategiami wprowadzania zmian.
- praktyczne przećwiczenie wybranych procedur włączania pracowników w proces zmiany w organizacji

Adresaci szkolenia
- menedżerowie, którzy pragną doskonalić swój warsztat pracy

Metody szkolenia
- metody aktywizujące, które odwołują się do wiedzy i doświadczeń uczestników z danego obszaru (wymiana
- wiedzy w ramach pracy w parach, pracy w mniejszych zespołach, dyskusji moderowanej)
- gry i zadania symulacyjne uruchamiające osobisty potencjał każdego uczestnika w kontekście trenowanych umiejętności
- krótkie wykłady służące usystematyzowaniu wiedzy
- sesje informacji zwrotnych pomagające w klaryfikacji osobistego stylu funkcjonowania w danym obszarze,
- identyfikacji mocnych stron oraz obszarów do pracy
- narzędzia auto-diagnostyczne

Program

1. Mechanizmy wprowadzania zmian w firmach; różne możliwe strategie i narzędzia; rola lidera w tych procesach.
2. Wspieranie zmian na poziomie jednostek, zespołów oraz organizacji.
3. Myślenie systemowe w planowaniu zmian - granice wzrostu.
4. Udział pracowników w projektowaniu zmian.
5. Komunikowanie się z zespołem w warunkach zmiany.
6. Opór przed zmianą - jak z nim sobie radzić?
7. Stosowanie różnorodnych stylów zarządzania na różnych etapach zmian w zespole i firmie.
8. Cykl życia zespołu, firmy, społeczności.
9. Reakcje emocjonalne pracowników i szefów w planowaniu zmiany.
10. Aktywizowanie pracowników.
11. Agenci zmian - pozyskiwanie i motywowanie.
12. Wpływ oczekiwań szefa na sposób funkcjonowania pracowników w zmianie.

© Copyright Maciej Baryłka

Program szkolenia obejmuje 14 godzin dydaktycznych

Przyjazd uczestników w dniu poprzedzającym szkolenie (zakwaterowanie od godz. 15.00)
• I  DZIEŃ - zajęcia od godz. 9.00 – 17.15 z przerwami na kawę i obiad
• II DZIEŃ - zajęcia od godz. 9.00 – 13.00 (wyjazd uczestników po obiedzie)

Zdobyta wiedza

Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu
- zwiększenie efektywności działania jednostek i zespołów w procesie zmiany
- pełniejsze wykorzystanie potencjałów rozwojowych tkwiących w zmianie

Otrzymane certyfikaty

zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Maciej Baryłka - Ekspert w dziedzinie umiejętności menedżerskich. Certyfikowany trener biznesu, psycholog, coach. Specjalizuje się w doskonaleniu umiejętności menedżerskich, interpersonalnych, negocjacyjnych, budowania oraz zarządzania zespołami, budowania relacji z partnerami biznesowymi. Posiada wieloletnią praktykę w szkoleniach biznesowych, treningach grupowych oraz indywidualnej pracy z przedstawicielami średniej i wyższej kadry kierowniczej, tj. coachingach menedżerskich. W prowadzonych szkoleniach świetnie stymuluje aktywność i zaangażowanie uczestników oraz łączy refleksyjności z praktycznym podejściem. Ekspert i trener Szkoły Zarządzania Projektami i Szkoły Umiejętności Menedżerskich. Więcej>>>

Miejsce: Kazimierz Dolny
Rozpoczęcie: 2014-07-15 - Zakończenie: 2014-07-16

Cena: 1750 (PLN) + 23% VAT = 2152.5 PLN

UWAGA

• Przy zgłoszeniu 3 osób cena za szkolenie wynosi 1660 zł/os + 23% VAT*
• Przy zgłoszeniu 5 osób cena za szkolenie wynosi 1610 zł/os + 23% VAT*

* W przypadku, gdy szkolenie ma charakter usług kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego oraz jest finansowane w całości lub w co najmniej 70 % ze środków publicznych, to koszt szkolenia jest zwolniony z podatku VAT.

W ramach szkolenia oferujemy:
• materiały szkoleniowe
• zakwaterowanie w pokoju 2 - osobowym (2 doby, przyjazd na kolację w dzień poprzedzający szkolenie, wyjazd po obiedzie ostatniego dnia szkolenia) 
• pełne wyżywienie oraz przerwy kawowe
• zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
• integrację
• profesjonalizm trenera oraz możliwość  indywidualnych konsultacji podczas szkolenia
• profesjonalizm organizatora

Uwaga: Szczegółowe informacje dotyczące dokładnego miejsca zajęć zostaną wysłane do Państwa wraz z potwierdzeniem uczestnictwa na ok. 5 dni przed terminem szkolenia.

Skontaktuj się z naszym konsultantem
81 478 52 26
biuro@asap.edu.pl

POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY>>>

SPRAWDŹ OFERTĘ ASAP EDUCATION>>>

ASAP EDUCATION Agnieszka Chmielewska

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  81 478 52 26
  81 478 52 27