Newsletter - otrzymuj oferty na e-mail. Podaj adres e-mail
Zapisz się » Wypisz się »
Cel::
- Poznanie mechanizmu stresu
- Identyfikacja indywidualnego sposobu reagowania na sytuacje trudne
- Odkrycie praktycznych sposobów radzenia sobie ze stresem
Adresaci :
- osoby posiadające wysoką odpowiedzialność w ramach pełnionych obowiązków
- pracownicy działający pod silną presją wyników pracy
- pracownicy jednostek wdrażających zmiany organizacyjno – kompetencyjne
- pracownicy frontalni – narażeni na kontakt z trudnym klientem
Czym jest stres?
"Eustres i dystres - poziom stresu a efektywność funkcjonowania
Przyczyny, poziomy, skutki stresu
Objawy stresu: fizjologiczne, poznawcze, behawioralne, emocjonalne
Twórcze wykorzystywanie optymalnego poziomu pobudzenia
Autoanaliza i indywidualne obszary trudności w radzeniu sobie ze stresem
Strategie radzenia sobie
Stres a emocje - metody poznawcze kontroli emocji
Asertywna komunikacja w rozwiązywaniu konfliktów
Praca z gniewem, metoda stopniowania reakcji P. Butler
Wzmacnianie poczucia własnej wartości
Stres a zarządzanie sobą w czasie
Reguła Pareto, matryca Eisenhowera, wyznaczenie priorytetów
Bariery w delegowaniu zadań i nadmierne obciążenia
Umiejętność mówienia NIE
Problemy z automotywacją w realizacji celów i zadań
Fizjologiczne aspekty stresu
Stres a osobowość
Sposoby redukcji stresu - techniki wykorzystywane przez uczestników
Techniki oddechowe w redukcji stresu
Metody relaksacji - metoda Jacobsona, trening autogenny Schultza
Autoafirmacje i wizualizacje w kontroli poznawczej; siła pozytywnego myślenia
Zapobieganie wypaleniu zawodowemu i nagromadzeniu stresu
certyfikat uczestnictwa
Wyższa kadra kierownicza
Średnia kadra kierownicza
Niższa kadra kierownicza
Specjalista
Pracownik
Certyfikat ukończenia
Materiały dydaktyczne
Wyżywienie / serwis kawowy
Nocleg
Dyplom ukończenia
Zaświadczenie ukończenia
Konsultacje poszkoleniowe
Lunch
Serwis kawowy
Ćwiczenia
Anna Paszek
Psycholog, trener, ukończyła psychologię stosowaną na Uniwersytecie Jagiellońskim. Obecnie doskonali swój warsztat pracy w Krakowskim Centrum Psychodynamicznym. Interesuje się procesami grupowymi i zespołowymi, specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z zakresu obsługi klienta, budowania zespołu, komunikacji, asertywności, rozwiązywania konfliktów, radzenia sobie ze stresem i trudnymi emocjami, a także treningów rozwojowych. Od kilku lat prowadzi własną firmą szkoleniową, prowadząc szkolenia dla przedsiębiorstw i administracji państwowej. Jest autorką felietonów o tematyce związanej z twórczym myśleniem i przełamywaniem barier i stereotypów w komunikacji, oraz współautorką podręcznika dla służb penitencjarnych
- 160,00 PLN za udział jednej osoby w przypadku mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
- 205,00 PLN za udział jednej osoby w przypadku dużych przedsiębiorstw
Katalog szkoleń