Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z nowościami w prawie pracy po zmianach w 2012 roku i ich praktycznym wymiarem dla firm, ze szczególnym uwzględnieniem zmian ujętych w pakiecie antykryzysowym, tj. ustawie o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego.Główne zmiany, w zakresie czasu pracy oraz nawiązywania umów o pracę, mają obowiązywać 2 lata – warto więc rozważyć „za” i „przeciw” wprowadzenia nowych rozwiązań prawnych w praktyce firmy.

Program

Zmiany dotyczące funkcjonowania Państwowej inspekcji Pracy – zasady przeprowadzania kontroli przedsiębiorców i innych podmiotów zatrudniających osoby fizyczne oraz szczególne uprawnienia i zasady działania Państwowej Inspekcji Pracy

Regulacje dotyczące odpowiedzialności za naruszenie przepisów prawa pracy, ze szczególnych uwzględnieniem odpowiedzialności wykroczeniowej

Wypowiedzenie zmieniające – zasady wypowiadania warunków pracy lub płacy

Uprawnienia stron stosunku pracy w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem oraz bez wypowiedzenia

Skutki prawne naruszenia nakazu równego traktowania w zatrudnieniu oraz mobbingu

Nowe zasady ustalania czasu pracy w okresie rozliczeniowym oraz czas pracy w niedziele i święta

Zmiany regulacji czasu pracy wynikające z tzw. „ustawy antykryzysowej”

Zasady rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników ,w tym „zwolnienia grupowe”

Zasady ponoszenia odpowiedzialności karnej i wykroczeniowej za naruszenie przepisów prawa pracy, w tym omówienie wykroczeń, za które grozi kara grzywny w wysokości nie niższej niż 1.000 zł (maksymalnie do 30.000 zł – trzydziestu tysięcy złotych)

Zasady udzielania „urlopów na godziny”. Urlop proporcjonalny

Otrzymane certyfikaty

certyfikat ukończenia szkolenia

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Urszula Świtaj

Prawnik, ekspert z zakresu prawa pracy oraz zarządzania komórką kadrową. Obecnie Naczelnik Wydziału Kadr w państwowej instytucji finansowej. Wieloletni trener i konsultant z zakresu gwarancji prawa pracy w zatrudnieniu, optymalizacji zatrudnienia, analizy efektywności i wydajności pracy, zarządzania systemami czasu pracy, zarządzania strategią zatrudnienia w oparciu o zmiany kwalifikacji umów, rozwiązywania indywidualnych i zbiorowych sporów pracy, zarządzania relacjami pracodawca-pracownik. Konsultant z zakresu Human Resources, prowadzi autorskie projekty szkoleń i warsztatów m.in. z zakresu systemów ocen pracowniczych, zarządzania systemami wynagrodzeń, motywowania oraz zarządzania szkoleniami i rozwojem pracowników. Doradca władz spółek w zakresie obowiązków i odpowiedzialności kadry zarządzającej. Wykładowca akademicki. Członek Instytutu Zarządzania oraz Zrzeszenia Prawników Polskich

UWAGA

zakwaterowanie:
od 29.01.2012 (od godz.16.00) do 31.01.2012.(do godz.13.00)
wyżywienie:
od kolacji 29.01.2012. do obiadu 31.01.2012.
zajęcia:
30.01.2012. w godz. 9.00 – 13.00 oraz od 14.00 – 18.00
31.01.2012 w godz. 9.00 – 13.00



Miejsce: Zakopane, hotel Czarny Potok
Rozpoczęcie: 2013-01-01 - Zakończenie: 2013-01-01

Cena: 1770 (PLN) + 23% VAT = 2177.1 PLN

UWAGA

1770 PLN - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, oraz obiady
2045 PLN - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 2-osobowym
2195 PLN - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 1-osobowym

Anvix Spółka z.o.o

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  (12)423-00-75
  (12)421-78-00