Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z nowościami w prawie pracy po zmianach w 2009 roku i ich praktycznym wymiarem dla firm, ze szczególnym uwzględnieniem zmian ujętych w pakiecie antykryzysowym, tj. ustawie o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego. Główne zmiany, w zakresie czasu pracy oraz nawiązywania umów o pracę, mają obowiązywać 2 lata – warto więc rozważyć „za” i „przeciw” wprowadzenia nowych rozwiązań prawnych w praktyce firmy.

Program

1. Przegląd najnowszych zmian Prawa Pracy

prawo pracy w pakiecie ustaw antykryzysowych 

wprowadzenie elastycznych form czasu pracy

- przedłużanie okresu rozliczeniowego

- ustalanie indywidualnego rozkładu czasu pracy

- obniżanie wymiaru czasu pracy

korzystanie z dopłat dla firm z FGŚP

dofinansowanie szkolenia

nowe zasady zatrudniania pracownika na czas określony



2. Zasady zatrudniania i zwalniania pracowników

formy prawne zatrudniania i świadczenia pracy

rodzaje umów o pracę a umowy cywilnoprawne i ich rodzaje

sposób zawierania umów, ich forma i treść

dokumentacja związana z zatrudnianiem pracownika

formy rozwiązania i wygaśnięcia stosunku pracy

środki ochrony prawnej przy wypowiadaniu i rozwiązywaniu stosunku pracy

terminy, skrócone okresy, zwolnienia od pracy, odprawy i odszkodowania

ochrona ogólna i ochrona szczególna

terminy w prawie pracy



3. Właściwe określanie obowiązków pracownika i pracodawcy

obowiązek starannego, sumiennego i terminowego wykonywania obowiązków służbowych 

szczególne obowiązki pracownika a odpowiedzialność porządkowa, dysyplinarna i materialna

zakaz konkurencji oraz ochrona danych osobowych

zakaz dyskryminacji i zachowań mobbingowych

katalog obowiązków a odpowiedzialność cywilnoprawna i karno-administracyjna pracodawcy 



4. Rozliczanie zasu pracy w 2010

dopasowanie norm, wymiaru, systemu i rozkładu czasu pracy do rodzaju zatrudnienia

praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w dni wolne, niedziele i święta

ewidencja czasu pracy

usprawiedliwianie i rozliczanie nieobecności pracownika w pracy



5. Zgodne z prawem urlopy pracownicze

efektywne planowanie i zasady udzielania urlopów wypoczynkowych pracowników

- zasady i wymiar udzielania pierwszego urlopu i kolejnych

- udzielanie urlopu bieżącego i za lata poprzednie

- konsekwencje zalegania urlopu wypoczynkowego

uprawnienia rodzicielskie

- uprawnienia pracowników w okresie ciąży i związane z rodzicielstwem

- urlopy macierzyńskie, tacierzyńskie i wychowawcze po zmianach

inne urlopy pracownicze 

- bezpłatne, obligatoryjne i fakultatywne

- szkoleniowe i dodatkowe

6. Konsultacje indywidualne

 

Otrzymane certyfikaty

certyfikat uczestnictwa

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

TADEUSZ STRĘK -
absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Radca prawny wpisany na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Krakowie. Od 1992 r. pracuje w Państwowej Inspekcji Pracy w Krakowie - ostatnio na stanowisku starszego inspektora pracy – specjalisty.
Autor książek „Państwowa Inspekcja Pracy. Nadzór i kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy” wydanej przez Kantor Wydawniczy Zakamycze 1998 r. oraz „Poradnika Praktycznego. Indywidualne spory pracy” wydanego przez Agencję Wydawniczą „Dom Prawa” 2003 r. oraz autor kilkudziesięciu publikacji z dziedziny prawa pracy, w tym m, in. „Wprowadzenie do kodeksu pracy” wydane przez małopolska Press 1996 r. oraz „Omówienie zmian do prawa pracy wchodzących w życie: 1.01.2004 r. i 1.05.2004 r.” wydane przez Agencję Wydawniczą „Dom Prawa” 2004 r.

UWAGA

Zakwaterowanie:
od 10.09.2012 (od godz.16.00) do 12.09.2012.(do godz.13.00)
Wyżywienie:
od kolacji 10.09.2012. do obiadu 12.09.2012.
Zajęcia:
11.09.2012. w godz. 9.00 – 13.00 oraz od 14.00 – 18.00
12.09.2012 w godz. 9.00 – 13.00
 

Miejsce: Zakopane, hotel Belvedere
Rozpoczęcie: 2012-09-11 - Zakończenie: 2012-09-12

Cena: 1345 (PLN) + 23% VAT = 1654.35 PLN

UWAGA

1345 PLN - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, oraz obiady
1720 PLN - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 2-osobowym
1920 PLN - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 1-osobowym

 

Anvix Spółka z.o.o

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  (12)423-00-75
  (12)421-78-00