Newsletter - otrzymuj oferty na e-mail. Podaj adres e-mail
Zapisz się » Wypisz się »
Zapoznanie uczestników szkolenia z praktyką stosowania ostatnich zmian i nowelizacji prawa pracy, obowiązujących pracodawców w 2010 roku;
doniosłych orzeczeń Sądu Najwyższego oraz przewidywanej kodyfikacji Kodeksu pracy.
1. Obowiązki pracodawcy podczas procesu zatrudniania pracowników
- dokumentowanie informacji o kandydacie do pracy przed podpisaniem umowy o pracę
- przyjęcie pracownika do firmy – formy prawne zatrudniania i świadczenia pracy
- sposób zawierania umów o pracę, ich forma i treść oraz specjalne informacje przekazywane pracownikom kierowanym za granicę
-akta osobowe i inna dokumentacja związana z zatrudnianiem pracownika
2. Jak zgodnie z prawem rozstać się z pracownikiem
- środki ochrony prawnej przy wypowiadaniu i rozwiązywaniu stosunku pracy
- wybór formy rozwiązania stosunku pracy
- terminy, skrócone okresy, zwolnienia od pracy, odprawy i odszkodowania
- ochrona ogólna i ochrona szczególna, konsultacje ze związkami zawodowymi
- pracodawca wobec roszczeń pracownika ze stosunku pracy
3. Czas pracy w 2010 roku
- dopasowanie norm, wymiaru, systemu i rozkładu czasu pracy do rodzaju zatrudnienia
- praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w niedziele i święta
- praktyka udzielania urlopów wypoczynkowych – rozliczanie urlopu bieżącego i za lata poprzednie
- urlopy macierzyńskie, wychowawcze, okolicznościowe i bezpłatne – szczególne regulacje
- ewidencja czasu pracy
4.Wynagrodzenie za pracę – stałe i zmienne składniki wynagrodzenia
- płaca minimalna w 2010 roku
- premie i nagrody jako zmienne składniki wynagrodzenia
- wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy
- ochrona wynagrodzenia za pracę – sposób wypłaty, technika potrąceń
5. Konsekwencje wprowadzonych zmian
6. Projekty nowych kodeksów pracy – szanse i zagrożenia dla pracodawcy
Wyższa kadra kierownicza
Średnia kadra kierownicza
Niższa kadra kierownicza
Specjalista
Pracownik
Certyfikat ukończenia
Materiały dydaktyczne
Wyżywienie / serwis kawowy
Nocleg
Dyplom ukończenia
Zaświadczenie ukończenia
Konsultacje poszkoleniowe
Lunch
Serwis kawowy
Ćwiczenia
Doświadczony trener, praktyk z zakresu Prawa Pracy, stały współpracownik ANVIX.
PROMOCJA WAKACYJNA!!!
CENA:
1703 zł - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, obiady.
2323 zł - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 2-osobowym.
2547 zł - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 1-osobowym.
Ewentualne opłaty za parking hotelowy ponosi uczestnik szkolenia.
Katalog szkoleń