Cele szkolenia

-Rozwijanie kontaktów z mediami

-Budowanie wizerunku firmy w otoczeniu społecznym

-Przygotowanie profesjonalnych materiały prasowe

-Poznanie zasad budowania strategii Public Relations

-Budowanie kultury organizacyjnej

-Zaangażowanie pracowników firmy w promocje firmy



Przejdź do oferty szkolenia

Program

I. CO MÓWIA O NAS INNI?



1. Jak zbadać obecny wizerunek firmy?

2. Analiza wydarzeń z przeszłości i ich percepcji przez otoczenie społeczne.

3. Schematy i skrypty percepcyjne odpowiedzialne za powstanie wizerunku.

4. Zamknięcie przeszłości i rozpoczęcie pracy nad zmianą wizerunku.



II. JAKĄ DROGĄ PODĄŻA INFORMACJA?



1. Identyfikacja istotnych grupy odbiorców.

2. Analiza socjologiczna zachowań odbiorców.

3. Strategia rozwijania relacji z kluczowymi grupami odbiorców informacji.

4. Twarde narzędzia oceny kanałów komunikacji.



III. NARZĘDZIA PUBLIC RELATIONS



1. Test zasobów przedsiębiorstwa.

2. Analiza SWOT strategii wizerunkowych.

3. Techniki marketingowe.



IV. PRACOWNICY NAJLEPSZYMI PROMOTORAMI



1. Wizerunek wewnętrzny.

2. Budowanie kultury organizacyjnej.

3. Budowanie zespołu doradców wewnętrznych.

4. Rola liderów opinii w kształtowaniu najlepszego wizerunku.

5. Audyt wewnętrzny wizerunku firmy.

6. Badania opinii pracowników.





V. MEDIA



1. Rola nowych mediów w kształtowaniu wizerunku firmy.

2. Zachowania użytkowników Internetu.

3. Press Room w sieci.



VI. TRENING MEDIALNY



1. Sztuka trafnej i nośnej wypowiedzi dla mediów.

2. Typowe obiekcje dziennikarzy dotyczące działalności firmy.

3. Doskonalenie umiejętności osobistych w kontakcie z dziennikarzami i innymi wpływowymi osobami

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

konsultant, praktyk zarządzania zasobami ludzkimi. Doktor nauk humanistycznych w zakresie psychologii. Zanim rozpoczął pracę jako trener-konsultant, zdobył doświadczenie w pracy w działach personalnych dużych firm produkcyjnych: Philips Consumer Electronics Industries w Kwidzynie oraz Flextronics International w Tczewie. Uczestniczył w transferze najlepszych metod zarządzania zasobami ludzkimi na grunt polskiego przedsiębiorstwa (zarządzanie kompetencjami, wycena zwrotu z inwestycji w kapitał ludzki, wskaźniki biznesowe w dziale personalnym). Pełnił role menedżerskie kierując projektami doradczymi i szkoleniowymi w Ośrodku Doradztwa i Treningu Kierowniczego w Gdańsku. Obecnie współpracuje z kilkoma firmami szkoleniowymi z Trójmiasta, Poznania, Legnicy, Torunia oraz Warszawy.

Miejsce: Poznań
Rozpoczęcie: 2012-06-14 - Zakończenie: 2012-06-15

Cena: 1100 (PLN) + 23% VAT = 1353 PLN

UWAGA

Cena szkolenia zawiera



materiały szkoleniowe

serwis kawowy, lunch

imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

indywidualne konsultacje z wykładowcą w trakcie szkolenia

możliwość rezerwacji zakwaterowania za dopłatą

ORYLION Ewolucja w Biznesie

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  (81) 532 62 06
  (81) 532-62-06