Celem szkolenia jest przedstawienie praktycznych aspektów funkcjonowania biura, ze szczególnym uwzględnieniem



· roli, zadań i uprawnień osób odpowiedzialnych za jego skuteczne prowadzenie



· formalno-prawnych wymogów i ograniczeń w zakresie funkcjonowania organów spółki



· procedur obiegu dokumentów w spółce i sposobów eliminowania błędów formalno-prawnych w dokumentacji



· zasad postępowania i działania biura w sytuacjach kryzysowych

Program

PODSTAWOWE ZAGADNIENIA PRAWNE NIEZBĘDNE DLA PRACOWNIKA BIURA ZARZĄDU



· podmioty stosunków cywilnoprawnych (osoby fizyczne: osoby prawne - „ułomne osoby prawne”);



· czynności prawne - definicja czynności prawnych, rodzaje czynności prawnych, skutki czynności prawnych związane z formą danej czynności prawnej);



· oświadczenie woli - definicja; wady oświadczenia woli i możliwości uchylenia się od skutków złożonego oświadczenia woli; sposoby uchylenia się o złożonego oświadczenia woli;



· siedziba przedsiębiorstwa i zasady odbioru pism przychodzących do przedsiębiorstwa (domniemania prawne z tym związane);



· przedawnienie roszczeń w odniesieniu do daty odbioru pism przez spółkę. Jak ważny jest dziennik pism przychodzących i wychodzących ze spółki;



· pełnomocnictwo – rodzaje i zasady udzielania; treść pełnomocnictwa;



· zobowiązania – definicja, jego elementy; prawa i obowiązki stron zobowiązania i ich odpowiedzialność; sposoby zawierania umów; dodatkowe zastrzeżenia umowne; podstawowe umowy w praktyce funkcjonowania spółek kapitałowych;



· zasady odpowiedzialności z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązań i przypadki zastosowania ich w spółkach kapitałowych



· czyny niedozwolone – przesłanki odpowiedzialności i przypadki ich zajścia w spółkach kapitałowych



· zamówienia publiczne – podstawowe pojęcia; tryby zamówień publicznych i przesłanki ich zastosowania;



· stosunek pracy – definicja; rodzaje umów o pracę; sposoby zawierania i rozwiązywania umów o pracę;



ZNACZENIE BIURA ZARZĄDU DLA WŁAŚCIWEGO FUNKCJONOWANIA SPÓŁKI



ZARZĄD



· skład oraz sposób powoływania i odwoływania Członków Zarządu; sporządzanie uchwał dotyczących powołania i odwołania członków zarządu;



· mandat i kadencja Członków Zarządu



· analiza stanów faktycznych pod kątem momentu zakończenia kadencji i wygaśnięcia mandatu;



· prawa i obowiązki Członków Zarządu;



· zasady prowadzenia spraw spółki i reprezentacji spółki;



· organizacja posiedzeń zarządu i rady nadzorczej – aspekty praktyczne: przygotowywanie materiałów na posiedzenie zarządu tj. zasady zwoływania, przygotowania zaproszeń, materiałów, projektów uchwał, sporządzanie protokołów; archiwizacja dokumentacji zarządu; omawianie treści w/w dokumentów – praca na dokumentach;



· organizacja posiedzenia zarządu, przygotowywanie zaproszenia i projektów uchwał, sporządzanie protokołu z posiedzenia zarządu;



· analiza przykładowych wzorów regulaminu zarządu; regulaminu wyboru członków zarządu; regulaminu wyboru biegłego rewidenta co powinien zawierać dany regulamin; jakie postanowienia warto zawrzeć w takim regulaminie a co należy pominąć;



· umowa o pracę z członkiem zarządu – jakie zapisy są istotne z punktu widzenia odpowiedzialności członka zarządu?



RADA NADZORCZA



· zasady powoływania i odwoływania Członków Rady Nadzorczej;



· kompetencje Członków Rady Nadzorczej a kompetencje Zarządu;



· pojęcie i zasady sprawowania stałego nadzoru oraz czynności nadzorczych przez Radę



Nadzorczą i ich wpływ na funkcjonowanie Zarządu;



· kompetencje Zarządu i Rady Nadzorczej a ich wzajemne relacje w systemie organów spółek kapitałowych;



· organizacja posiedzeń rady nadzorczej – aspekty praktyczne: przygotowywanie materiałów na posiedzenie rady nadzorczej tj. zasady zwoływania, przygotowania zaproszeń, materiałów, projektów uchwał, sporządzanie protokołów; archiwizacja dokumentacji rady nadzorczej; omawianie treści w/w dokumentów – praca na dokumentach; (ćwiczenia praktyczne).



· organizacja posiedzenia rady nadzorczej, przygotowywanie zaproszenia i projektów uchwał,



sporządzanie protokołu z posiedzenia rady nadzorczej;



organizacja posiedzeń rady nadzorczej za pośrednictwem środków bezpośredniego



porozumiewania się na odległość; (ćwiczenia praktyczne).



· sporządzanie protokołu z posiedzenia rady nadzorczej przebiegającej przy użyciu środków



bezpośredniego porozumiewania się na odległość



głosowanie na piśmie za pośrednictwem innego członka rady nadzorczej; (ćwiczenia praktyczne).



sporządzanie przykładowego pisma;



głosowanie pisemne – (ćwiczenia praktyczne).



ZGROMADZENIA WSPÓLNIKÓW/WALNE ZGROMADZENIE AKCJONARIUSZY



· organizacja posiedzeń zgromadzenia wspólników oraz walnego zgromadzenia akcjonariuszy



· przygotowywanie projektów materiałów na zw/wz; zasady zwoływania, przygotowania zaproszeń, materiałów, projektów uchwał, sporządzanie protokołów; archiwizacja dokumentacji ZW/WZ; omawianie treści w/w dokumentów;



· głosowanie na ZW/WZ przez pełnomocnika – zasady głosowania; jak sporządzić prawidłowe pełnomocnictwo zabezpieczające interes zastępowanego wspólnika/akcjonariusza – analiza przykładowego pełnomocnictwa



· praktyczne, najczęściej występujące błędy prawne i organizacyjne związane ze zwoływaniem i przebiegiem zgromadzenia wspólników/walnego zgromadzenia oraz odpowiedzialność Zarządu za takie błędy;



· biuro zarządu a księga protokołów ZW/WZ; księga udziałów/księga akcyjna; zasady sporządzania w/w dokumentów;



· biuro zarządu a umowy – zagadnienia prawne poświęcone zasadom sporządzania umów;



· praktyczne przykłady dokumentacji spółek kapitałowych; statut spółki; regulamin organizacyjny; regulamin ZW/WZ;



· zasady przygotowywania projektów zmian umowy/statutu spółki;



· zasady sporządzania pism wychodzących ze spółki



· ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa i informacji niejawnych – zasady klasyfikacji informacji tajnych; zasady organizacji i funkcjonowania kancelarii tajnych;



· biuro zarządu jako „nadzorca” właściwego prowadzenia dokumentacji spółki;



ZASADY OBIEGU DOKUMENTACJI W SPÓŁCE



· instrukcja kancelaryjna;



· regulamin obiegu dokumentów



· analiza przykładowych dokumentów;



DOBRE PRAKTYKI SPÓŁEK NOTOWANYCH NA GIEŁDZIE PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH I ICHWPŁYW NA FUNKCJONOWANIE BIURA ZARZĄDU W SPÓŁKACH GIEŁDOWYCH I SPÓŁKACH PRYWATNYCH



KRAJOWY REJESTR SĄDOWY – TEORETYCZNE I PRAKTYCZNE ASPEKTY Z PUNKTU WIDZENIA PRACOWNIKA BIURA ZARZĄDU:



· rodzaje rejestrów w Krajowym Rejestrze Sądowym;



· przedmiot wpisów;



· domniemania związane z wpisami do rejestrów;



· aktualizacja i prawdziwość danych umieszczonych w KRS – środki umożliwiające zapewnienie powinności aktualizacji danych;



· postępowanie rejestrowe – aspekty teoretyczne i praktyczne (wypełnianie wzorów formularzy KRS)



· przepisy umożliwiające przyspieszenie postępowania rejestrowego;



· rodzaje rejestrów w Krajowym Rejestrze Sądowym;



· opłaty w postępowaniu rejestrowym;



· najczęstsze błędy praktyczne związane z postępowaniem rejestrowym;



ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU WOBEC SPÓŁKI ORAZ WOBEC WIERZYCIELI SPÓŁKI ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA NIEWŁAŚCIWE PROWADZENIE DOKUMENTACJI SPÓŁKI;



NOWELIZACJA KODEKSU SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH (PRZEPISY WCHODZĄCE W ŻYCIE, PROJEKTY ZMIAN ORAZ POSTULATY DE LEGE LATA) I ICH WPŁYW NA PRACE BIURA ZARZĄDU.

Otrzymane certyfikaty

imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

radca prawny, ukończył studia doktoranckie na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego, wykładowca prawa i trener w firmach szkoleniowych. Od kilku lat jako konsultant kancelarii prawniczych, a aktualnie w ramach własnej kancelarii radcy prawnego, prowadzi obsługę prawną spółek prawa handlowego a także osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. Autor publikacji poświęconych spółkom kapitałowym. Doświadczony wykładowca od kilku lat prowadzący zajęcia dla menedżerów i pracowników spółek prawa handlowego. Wysoko oceniany przez uczestników szkoleń

UWAGA

przyjazd uczestników szkolenia odbywa się w dzień poprzedzający szkolenie



Miejsce: Krynica-Zdrój
Rozpoczęcie: 2012-03-01 - Zakończenie: 2012-03-03

Cena: 2000 (PLN) + 23% VAT = 2460 PLN

UWAGA

rabat 5% przy zgłoszeniu 2 osób

rabat 7% przy zgłoszeniu 3 osób

EDU-SKILLS SZKOLENIA

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  81/4790887
  81/4795804