Omówienie zagadnień naliczania wynagrodzeń na przykładach praktycznych z uwzględnieniem trudnych przypadków z list płac. Ukazanie problemów płacowych najczęściej występujących w praktyce. Uczestnicy od początku do końca szkolenia poznają zastosowanie teorii prawa pracy w naliczaniu listy płac rozwiązując konkretne przykłady.



Kurs ma charakter wykładowo-warsztatowy – przeznaczony jest dla osób zaawansowanych w rachubie płac, prosimy uczestników o przyniesienie własnych kalkulatorów.

Program

TECHNIKA NALICZANIA LIST PŁAC Z RÓŻNYCH UMÓW A PUŁAPKI DLA PŁACOWCA



· Umowa o pracę



· Umowa zlecenia



· Umowa o dzieło



· Kontrakt menedżerski



· Wynagrodzenie członka zarządu



· Wynagrodzenie członka rady nadzorczej



· Opodatkowanie ryczałtowe umów cywilnoprawnych



PRZYKŁADOWE LISTY PŁAC - ĆWICZENIA



PRZYCHODY ZWOLNIONE OD PODATKU I SKŁADEK – NAJCZĘSTSZE BŁĘDY



· Limity zwolnień



· Podmioty uprawnione



DOKONYWANIE POTRĄCEŃ Z WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ



· Granice dokonywania potrąceń



· Kwota wolna od potrąceń



· Potrącenia z zasiłków, umów cywilnoprawnych, potrącenia z ZFŚS



WYNAGRODZENIE ZA CZAS CHOROBY ORAZ ŚWIADCZENIA Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO PRZYSŁUGUJĄCE W ZWIĄZKU NIEZDOLNOŚCIĄ DO PRACY



· Wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy



· Ustalanie prawa i wysokość zasiłku



· Okres zasiłkowy i wysokość zasiłku



· Dostarczenie zwolnienia lekarskiego po terminie i obniżenie zasiłku chorobowego o 25%



· Składnik stałe i zmienne w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego



· Wpływ zmiany warunków zatrudnienia na podstawę wymiaru zasiłku



· Ponowne ustalanie podstawy wymiaru zasiłku



· Minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego



· Świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, zasiłek opiekuńczy



· Ćwiczenia z ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego



OBLIGATORYJNE SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA – KIEDY PRACODAWCA JEST ZOBOWIĄZANY DO ICH WYPŁATY



· Wynagrodzenie za czas pełnionego dyżuru



· Wynagrodzenie za czas niezawinionego przestoju



· Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych



· Dodatek wyrównawczy



· Odprawy, odszkodowania



FAKULTATYWNE SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA I ICH WPŁYW NA LISTĘ PŁAC



· Dodatki



· Premie/nagrody



· Składniki potrącane



OBLICZANIE WYNAGRODZENIA URLOPOWEGO ORAZ EKWIWALENTU PIENIĘŻNEGO ZA URLOP – NAJCZĘSTSZE BŁĘDY



· Wpływ zmiany warunków wynagrodzenia na podstawę wymiaru urlopu wypoczynkowego



· Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy dłuższe niż jeden miesiąc – wliczane tylko do ekwiwalentu za urlop – ćwiczenia praktyczne



· Zastosowanie zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu pieniężnego za urlop przy innych obliczeniach



KOREKTY LIST PŁAC – NAJCZĘSTSZE PRZYPADKI



· Nadpłaty dokonane na rzecz pracownika



· Wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku chorobowego



· Błędna podstawa składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe



· Niedopłata wynagrodzenia



KOREKTY LIST PŁAC – ĆWICZENIA



· Zwrot nadpłaconych składek ZUS



· Zwolnienie lekarskie otrzymane po sporządzeniu listy płac



· Pomyłki na liście płac – nadpłata/niedopłata wynagrodzenia pracownikowi



OBLICZANIE RÓŻNYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZEŃ



· Wynagrodzenie urlopowe



· Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych



· Wynagrodzenie za czas pełnionego dyżuru



· Wynagrodzenie za czas niezawinionego przestoju



· Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy



· Ekwiwalent pieniężny



· Odprawa emerytalna



· Odprawa pośmiertna



· Odszkodowanie



· Składniki potrącane: opieka medyczna, ubezpieczenie finansowane przez pracodawcę, świadczenie z funduszu świadczeń socjalnych



„WIELOSKŁADNIKOWE” LISTY PŁAC – ĆWICZENIA



JAK UNIKAĆ PUŁAPEK SPORZĄDZAJĄC LISTY PŁAC – RADY PRAKTYCZNE

Otrzymane certyfikaty

imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

specjalista w zakresie płac, praktyk, doświadczony wykładowca.

UWAGA

przyjazd uczestników szkolenia odbywa się w dzień poprzedzający szkolenie



Miejsce: Szczyrk
Rozpoczęcie: 2012-03-22 - Zakończenie: 2012-03-24

Cena: 2350 (PLN) + 23% VAT = 2890.5 PLN

UWAGA

rabat 5% przy zgłoszeniu 2 osób

rabat 7% przy zgłoszeniu 3 osób

EDU-SKILLS SZKOLENIA

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  81/4790887
  81/4795804