Zdecydowana większość naszych szkoleń jest już w tym momencie potwierdzona.


Cele szkolenia
• Poznanie idei i znaczenia różnorodności w pracy zespołowej.
• Poznanie metod i narzędzi odkrywania różnic osobowościowych.
• Poznanie związku różnorodności z efektywną współpracą zespołową .
• Poznanie istoty i roli różnic kulturowych w pracy zespołowej.
• Poznanie metod rozwijania potencjału (jednostki i zespołu) opartego na różnicach.
• Poznanie metod przezwyciężania barier kulturowych w budowaniu efektywnej współpracy.

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili:
• Właściwie rozumieć zjawisko różnorodności w pracy zespołowej.
• Stosować skutecznie metody i techniki poznawania różnic osobowościowych.
• Właściwie rozumieć związek różnorodności z efektywną pracą zespołową.
• Właściwie rozumieć wpływ różnic kulturowych na pracę zespołową.
• Skutecznie stosować narzędzia rozwijania potencjału jednostki i zespołu opartego na różnicach.
• Skutecznie radzić sobie z barierami kulturowymi w budowaniu efektywnej współpracy.


Metodologia
Szkolenie będzie realizowane w formie praktycznego 2-dniowego warsztatu z zastosowaniem metody „Uczenia się przez doświadczenie” (Experiential Learning). W związku z tym zostaną zastosowane następujące metody szkoleniowe:
• ćwiczenia praktyczne i gry szkoleniowe,
• prezentacje multimedialne,
• mini wykłady i dyskusje moderowane,
• case study (analiza przykładów z praktyki biznesowej),
• omówienia trenerskie i wyciąganie praktycznych wniosków,
• testy psychologiczne.

Program

1. Wprowadzenie:
• program, cele szkolenia, agenda i zasady współpracy,
• ćwiczenie wprowadzające typu „icebreaker”.

2. Moduł 1 „Różnorodność jako klucz do sukcesu”:
• czym jest różnorodność?
• różnorodność a potencjał rozwojowy,
• różnorodność w osiąganiu sukcesu,
• ćwiczenie praktyczne z omówieniem.

3. Moduł 2 „Odkrywanie i poznawanie różnorodności”:
• jak odkrywać swoją różnorodność?
• pomocne metody i techniki (test MBTI),
• poznawanie, zrozumienie i zaakceptowanie różnic,
• ćwiczenia praktyczne z omówieniem.

4. Moduł 3 „Różnorodność a typ osobowości”:
• idea preferencji osobowościowych,
• różne typy osobowości i ich funkcje,
• osobowość – czy można ją zmieniać?
• ćwiczenia praktyczne z omówieniem.

5. Moduł 4 „Różnorodność a komunikacja w zespole”:
• idea elastycznej komunikacji zespołowej,
• jak się komunikować mimo różnic?
• rola lidera w budowaniu elastycznej komunikacji zespołowej,
• ćwiczenia praktyczne z omówieniem.

6. Moduł 5 „Efektywna współpraca zespołowa a różnorodność”:
• czym jest efektywna współpraca zespołowa?
• jak budować efektywną współpracę w zespole?
• bariery i blokady w efektywnej współpracy zespołowej,
• metody radzenia sobie z barierami we współpracy zespołowej,
• ćwiczenia praktyczne z omówieniem.

7. Moduł 6 „Różnorodność a potencjał jednostki i zespołu”:
• czym jest potencjał jednostki i zespołu?
• jak odkrywać i rozwijać potencjał jednostki i zespołu?
• rola coachingu w rozwijaniu potencjału,
• ćwiczenia praktyczne z omówieniem.

8. Moduł 7 „Różnice kulturowe w zespole”:
• czym są różnice kulturowe?
• różnice kulturowe – przeszkoda czy droga do rozwoju?
• radzenie sobie z barierami kulturowymi,
• ćwiczenia praktyczne z omówieniem.

9. Moduł 8 „Komunikacja międzykulturowa w organizacji”:
• idea komunikacji międzykulturowej,
• konflikty międzykulturowe w organizacji,
• radzenie sobie z blokadami w komunikacji międzykulturowej,
• gra międzykulturowa „Rafa – Rafa”.

10. Podsumowanie szkolenia:
• Key Learning Points – główne wnioski,
• High Potentials Action Plan – kroki i działania po szkoleniu.

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Termin i miejsce do uzgodnienia. Skontaktuj się z organizatorem.

CENA standardowa:
1440 PLN + 23% VAT = 1771.2 PLN

CENA ze ZNIŻKĄ:
1240 PLN + 23% VAT = 1525.2 PLN

UWAGA

Tylko teraz, przy zgłoszeniu dwóch lub większej liczby osób na dowolnie wybrane szkolenia, zaproponujemy Państwu atrakcyjny rabat od 6 % do 22 %. Szczegóły pod nr tel. 22 460 46 12.

Przyjmujemy zgłoszenia również od osób fizycznych - specjalnie dla tych osób koszt uczestnictwa we wszystkich naszych szkoleniach zostanie pomniejszony o aktualnie obowiązujący podatek VAT. Szczegóły pod nr tel. 22 460 46 12.

Zdecydowana większość naszych szkoleń jest już w tym momencie potwierdzona.

Progress Project Sp. z o. o. Szkolenia i Doradztwo

» Przejdź do wizytówki firmy
» Lista szkoleń


  224604600
  224604604