Newsletter - otrzymuj oferty na e-mail. Podaj adres e-mail
Zapisz się » Wypisz się »Dlaczego warto?
Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników i kierowników działów zarządzania zasobami ludzkimi. Jego celem jest kompleksowe zaznajomienie zagadnieniami Human Resources Managment. Podczas szkolenia uczestnicy poznają nowoczesne metody oceniania i motywowania pracowników, zasady rekrutacji i zwalniania oraz metody planowania i ewaluacji szkoleń.
Zajęcia mają charakter praktyczny. Prowadzone są w oparciu o doświadczenia firm, które wdrożyły juz systemy zarządzania zasobami ludzkimi.
1. Zadania działu HR
2. Zadania strategiczne polityki personalnej
a. Zatrudnianie pracowników
b. zwalnianie pracowników
c. budowa i wdrażanie systemów ocen i systemów motywacyjnych
3. Szkolenia - jak je planować i jak zamawiać
4. Podsumowanie szkolenia i konsultacje indywidualne
certyfikat ukończenia szkolenia
Wyższa kadra kierownicza
Średnia kadra kierownicza
Niższa kadra kierownicza
Specjalista
Pracownik
Certyfikat ukończenia
Materiały dydaktyczne
Wyżywienie / serwis kawowy
Nocleg
Dyplom ukończenia
Zaświadczenie ukończenia
Konsultacje poszkoleniowe
Lunch
Serwis kawowy
Ćwiczenia
ADRIANNA FILIKS
Doświadczony trener i konsultant, dyrektor personalny, z ponad 15-letnią praktyką zawodową w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Przez 10 lat Dyrektor Personalny w renomowanych firmach (ZIBI Sp. z o.o., Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.), gdzie odpowiadała za całokształt polityki personalnej. Posiada bogate 8 letnie doświadczenie dydaktyczne, jako trener i wykładowca m.in. na Uniwersytecie Warszawskim. (z zakresu: systemów motywacyjnych, systemów ocen, badania satysfakcji z pracy), prowadzi zajęcia na Uniwersytecie Gdańskim, na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim, w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego, w WSH w Kielcach, w WSB w Toruniu (studia podyplomowe: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi) raz na Akademii Ekonomicznej w Katowicach. Prowadzi także wykłady na Studiach Podyplomowych „Doradztwo Zawodowe” w Centrum Pedagogiki i Psychologii Politechniki Krakowskiej w module „Doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy”. Posiada również 10 letnią praktykę w zakresie doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy. Prowadzi warsztaty z zakresu zarządzania personelem /min. strategiczne zzl, kierowanie zespołem, rekrutacja i selekcja, zarządzanie szkoleniami, motywacja, administracja personalna/, dla zarządów, kadry kierowniczej i menedżerskiej w ramach szkoleń zamkniętych, szkoleń otwartych oraz konferencji ogólnopolskich.
Dwukrotna Laureatka konkursu Dyrektor Personalny Roku. Zdobywczyni I miejsca w prestiżowym konkursie Menedżer Szkoleń Roku 2000, jak również I miejsca w konkursie Lider Zmian 2001 za najlepsze studium przypadku nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi.Uzyskanie dla firmy certyfikatu „Godła” w programie Inwestor w Kapitał Ludzki na rok 2001 oraz ponownie na rok 2002.
Zakwaterowanie: od 13.03.2011 (od godz.16.00) do 15.03.2011 (do godz.14.00),
wyżywienie: od kolacji 13.03.2011 do obiadu 15.03.2011,
zajęcia:
14.03.2011 w godz. 9.00 – 13.30 oraz od 15.00 – 18.00
15.03.2011 w godz. 9.00 – 13.30
1637 PLN - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, obiady
2022 PLN - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 2-osobowym.
2272 PLN - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie i noclegi w pok. 1-osobowym.
Katalog szkoleń